hirehire

Recruitment Partner

4 месяца назад

Recruitment Partner

Team: Roles at hirehire Location: Remote Employment type: FullTime

WHO WE ARE

hirehire agency is built around deep product and design expertise. Our expert network is made up of senior designers and PMs who have worked at companies like Intercom, Stripe, Revolut, and others. They interview and evaluate like practitioners – because they’ve done the job. That’s what sets us apart from the typical agency.

Our clients include JetBrains, Replika, Recraft, Sentry, Toloka, Nebius, White Circle, Manychat, Capital.com, TripleTen, Pleo, Emerging Travel Group, Solidroad, and others.

WHAT’S AT OUR CORE

Three pillars everything revolves around:

Clients – they need the right person, fast.
Experts – they evaluate candidates with a practitioner’s eye.
Talent – people with their own goals and pace, not a line on a resume.

A Recruiting Partner holds all three at once: hearing the client’s request, listening to the candidate, guiding and supporting the expert. This is deep, partner-like work with people – like leading a dance, everyone moving in the same direction.

WHAT YOU’LL BE DOING

Own each search end-to-end – from brief to offer, including timelines, quality, and communication. Interviews are run by our experts.
Be the main point of contact for clients, candidates, and experts, building long-term, trust-based relationships with candidates rather than transactional touchpoints.
Work with top-tier talent – we focus on the top 1% of candidates, and that bar shapes how we engage with people from the very first conversation.
Write sharp, un-templated job descriptions, briefs, and outreach.
Manage sourcing through our internal network plus targeted external search, powered by AI.
Track progress with data and feedback, not just gut feel.
Bring structure that raises quality across the team.
Help build the AI tools the whole team relies on.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

3+ years of recruiting experience, ideally in fast-paced tech environments.
We're built for AI-native hiring, and we work the same way ourselves. We want someone who actually builds AI into their daily workflow.
Confidence with ATSs, outreach platforms, and HR tech in general – plus curiosity about what's new.
A proactive, solution-oriented mindset – you keep things moving.
Empathy and the ability to support people without losing pace.

REALLY, REALLY NICE TO HAVE

Experience hiring designers across seniority levels – or hands-on design experience yourself.

WHAT YOU GET

A stable base salary, plus a commission on every role you help fill.
Fully remote work and flexible hours; CET ± a few hours works fine.
Unconventional projects with global reach.
Early access to new recruiting tech.
Growth in skill and earnings, tied to the results you bring in.
Direct mentorship from the co-founders.
An environment that’s genuinely open and just as genuinely demanding – support and a high bar reinforce each other here.

hirehire

Recruitment Partner

4 месяца назад

Recruitment Partner

Team: Roles at hirehire Location: Remote Employment type: FullTime

WHO WE ARE

Our clients include JetBrains, Replika, Recraft, Sentry, Toloka, Nebius, White Circle, Manychat, Capital.com, TripleTen, Pleo, Emerging Travel Group, Solidroad, and others.

WHAT’S AT OUR CORE

Three pillars everything revolves around:

Clients – they need the right person, fast.
Experts – they evaluate candidates with a practitioner’s eye.
Talent – people with their own goals and pace, not a line on a resume.

WHAT YOU’LL BE DOING

Own each search end-to-end – from brief to offer, including timelines, quality, and communication. Interviews are run by our experts.
Be the main point of contact for clients, candidates, and experts, building long-term, trust-based relationships with candidates rather than transactional touchpoints.
Work with top-tier talent – we focus on the top 1% of candidates, and that bar shapes how we engage with people from the very first conversation.
Write sharp, un-templated job descriptions, briefs, and outreach.
Manage sourcing through our internal network plus targeted external search, powered by AI.
Track progress with data and feedback, not just gut feel.
Bring structure that raises quality across the team.
Help build the AI tools the whole team relies on.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

3+ years of recruiting experience, ideally in fast-paced tech environments.
We're built for AI-native hiring, and we work the same way ourselves. We want someone who actually builds AI into their daily workflow.
Confidence with ATSs, outreach platforms, and HR tech in general – plus curiosity about what's new.
A proactive, solution-oriented mindset – you keep things moving.
Empathy and the ability to support people without losing pace.

REALLY, REALLY NICE TO HAVE

Experience hiring designers across seniority levels – or hands-on design experience yourself.

WHAT YOU GET

A stable base salary, plus a commission on every role you help fill.
Fully remote work and flexible hours; CET ± a few hours works fine.
Unconventional projects with global reach.
Early access to new recruiting tech.
Growth in skill and earnings, tied to the results you bring in.
Direct mentorship from the co-founders.
An environment that’s genuinely open and just as genuinely demanding – support and a high bar reinforce each other here.

О вакансии

Recruitment Partner

Команда: Roles at hirehire Местоположение: Удаленно Тип занятости: FullTime

КТО МЫ

hirehire agency построена на глубокой экспертизе в продукте и дизайне. Наша сеть экспертов состоит из опытных дизайнеров и менеджеров по продукту, которые работали в таких компаниях, как Intercom, Stripe, Revolut и других. Они проводят собеседования и оценивают кандидатов как практики — потому что они сами выполняли эту работу. В этом наше отличие от типичных агентств.

Среди наших клиентов — JetBrains, Replika, Recraft, Sentry, Toloka, Nebius, White Circle, Manychat, Capital.com, TripleTen, Pleo, Emerging Travel Group, Solidroad и другие.

ЧТО В ОСНОВЕ НАШЕЙ РАБОТЫ

Три столпа, вокруг которых все вращается:

Клиенты – им нужен правильный человек, быстро
Эксперты – они оценивают кандидатов с точки зрения практика
Талант – люди со своими целями и собственным темпом, а не просто строка в резюме

Recruitment Partner одновременно держит в фокусе все три аспекта: выслушивает запрос клиента, слушает кандидата, направляет и поддерживает эксперта. Это глубокая, партнерская работа с людьми – как управление танцем, где все движутся в одном направлении.

Задачи

Полностью управлять каждым поиском – от брифа до оффера, включая сроки, качество и коммуникацию. Собеседования проводят наши эксперты
Быть главным контактным лицом для клиентов, кандидатов и экспертов, выстраивая долгосрочные, доверительные отношения с кандидатами, а не просто транзакционные контакты
Работать с талантами высшего уровня – мы фокусируемся на топ-1% кандидатов, и этот стандарт определяет, как мы взаимодействуем с людьми с самого первого разговора
Писать четкие, нешаблонные описания вакансий, брифы и письма для связи
Управлять поиском через нашу внутреннюю сеть, а также целенаправленный внешний поиск с использованием AI
Отслеживать прогресс с помощью данных и обратной связи, а не только интуиции
Вносить структуру, которая повышает качество работы всей команды
Помогать в создании AI-инструментов, на которые полагается вся команда

Требования

3+ года опыта в рекрутинге, в идеале в быстроразвивающихся технологических средах
Мы созданы для AI-native найма, и сами так работаем. Мы хотим человека, который реально внедряет AI в свой ежедневный рабочий процесс
Уверенное владение ATS, платформами для связи и HR-технологиями в целом – плюс любопытство к новинкам
Проактивный, ориентированный на решение проблем подход – вы обеспечиваете движение вперед
Эмпатия и способность поддерживать людей, не теряя темпа

Будет плюсом

Опыт найма дизайнеров всех уровней – или собственный практический опыт в дизайне

Условия

Стабильная базовая зарплата плюс комиссия за каждую успешно закрытую вами позицию
Полностью удаленная работа и гибкий график; временные зоны CET ± несколько часов подходят
Нестандартные проекты с глобальным охватом
Ранний доступ к новым рекрутинговым технологиям
Рост навыков и заработка, привязанный к результатам, которые вы приносите
Прямой менторский подход от сооснователей
Среда, которая искренне открыта и так же искренне требовательна – поддержка и высокая планка здесь подкрепляют друг друга

Описание

Recruitment Partner

WHO WE ARE

WHAT’S AT OUR CORE

WHAT YOU’LL BE DOING

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

REALLY, REALLY NICE TO HAVE

WHAT YOU GET

Описание

Recruitment Partner

WHO WE ARE

WHAT’S AT OUR CORE

WHAT YOU’LL BE DOING

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

REALLY, REALLY NICE TO HAVE

WHAT YOU GET

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Technical Recruiter (Mid–Senior)

Recruitment Partner

рекрутер

Recruiter

Recruiter

HR and Talent Acquisition Specialist

HR-менеджер

Recruiter

Recruiter, R&D

Senior Talent Partner/Talent Manager - Commercial (UK)

Recruiter

Full-Cycle Recruiter

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

О вакансии

Recruitment Partner

КТО МЫ

ЧТО В ОСНОВЕ НАШЕЙ РАБОТЫ

Задачи

Требования

Будет плюсом

Условия