Senior Creative Program Manager

Кто мы

Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных аналитических данных и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повысить безопасность, эффективность и экологичность физических операций, которые поддерживают нашу мировую экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь им в масштабной цифровой трансформации их деятельности.

Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и будете работать в команде, создающей захватывающий ассортимент продуктовых решений, включая видеонаблюдение для обеспечения безопасности, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Являясь частью недавно ставшей публичной компании, вы получите автономию и поддержку для оказания влияния, поскольку мы строим долгосрочные перспективы.

О роли

Наш старший менеджер креативных программ — это операционный центр, обеспечивающий творческий результат отдела маркетинга. Вы будете отвечать за то, как креативные работы принимаются, приоритизируются, распределяются ресурсы и доставляются в рамках брендинга, кампаний, запуска продуктов, веб-сайтов и мероприятий, внося структуру, наглядность и лучшие практики в быстро меняющуюся, высокообъемную креативную организацию. Роль сочетает в себе строгость управления программами, свободное владение творческими процессами и навыки общения с руководством, чтобы гарантировать, что нужная работа выполняется вовремя и с высоким качеством.

Идеальный кандидат имеет опыт работы во внутреннем креативном агентстве, отделе брендинга или креативном агентстве, где высокие результаты и сжатые сроки являются нормой, и воодушевлен созданием масштабируемых систем, включая рабочие процессы с использованием ИИ, которые позволяют творческим командам сосредоточиться на самой работе.

Эта позиция является удаленной и открыта для кандидатов, проживающих в США, за исключением метрополии Сан-Франциско, метрополии Нью-Йорка и метрополии Вашингтона, округ Колумбия, с рабочим днем в тихоокеанском часовом поясе и возможностью сотрудничать с коллегами из различных часовых поясов.

Вам стоит подать заявку, если

• Вы хотите влиять на отрасли, которые управляют нашим миром: Ваши усилия принесут реальные результаты, помогая поддерживать свет, доставлять продукты в продуктовые магазины, сокращать выбросы и, самое главное, гарантировать, что работники безопасно возвращаются домой.
• Вы — архитектор своей карьеры: Если вы вложите труд, эта роль не будет вашей последней в Samsara. Мы настраиваем наших сотрудников на успех и создали культуру, которая поощряет быстрое карьерное развитие, бесчисленные возможности для экспериментов и освоения своего мастерства в среде бурного роста.
• Вас вдохновляет наша возможность: Видение, которое мы имеем по оцифровке крупных секторов мировой экономики, требует вашего полного внимания и максимальных усилий для воплощения смелых, амбициозных идей для наших клиентов.
• Вы хотите быть с лучшими: В Samsara мы побеждаем вместе, празднуем вместе и поддерживаем друг друга. Вас будет окружать высококлассная команда, которая будет вдохновлять вас на достижение наилучших результатов.

В этой роли вы будете

Управление креативными программами и проектами

• Отвечать за комплексную сквозную реализацию сложных, кросс-функциональных креативных программ — от приема заявок и рассмотрения брифа до оценки объема работ, производства, рецензирования, утверждения и запуска — с четким представлением об объеме работ, сроках, зависимостях и потребностях в ресурсах.
• Разрабатывать планы программ для крупных брендовых кампаний, запуска продуктов, мероприятий и веб-инициатив, преобразуя маркетинговые приоритеты в действенные креативные дорожные карты.
• Отслеживать этапы и результаты, своевременно предоставлять обновления статуса заинтересованным сторонам и высшему руководству, а также проактивно выявлять и смягчать риски.
• Сотрудничать с руководством креативного отдела для проведения регулярных совещаний по трафику, приоритизации и рассмотрению креативных материалов.

Прием заявок, планирование мощностей и ресурсов

• Управлять и постоянно совершенствовать процесс приема креативных заявок, гарантируя, что брифы четкие, полные и связаны с бизнес-целями до начала работы.
• Разрабатывать и поддерживать прогнозы загрузки и спроса для внутренних дизайнеров, команд видео- и цифрового дизайна, фрилансеров и агентских партнеров; рекомендовать компромиссы и эскалировать ограничения.
• Управлять отношениями с креативными поставщиками и агентствами, включая договоры об оказании услуг (SOW), сроки, поставку материалов и отслеживание бюджета.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами и руководство

• Выступать связующим звеном между маркетинговой стратегией и креативным исполнением, согласуясь с PMM, командами кампаний, брендинга, мероприятий и веб-разработки по приоритетам, срокам и процедурам утверждения.
• Четко и лаконично доводить информацию о состоянии программ, рисках и компромиссах до высшего руководства как в письменной форме, так и в презентациях.
• Фасилитировать обсуждения в команде, разрешать конфликты и устранять препятствия на пути к реализации.

Процессы, системы и внедрение ИИ

• Определять, документировать и масштабировать креативные рабочие процессы, стандартные операционные процедуры (SOP) и управление (брифинг, версионирование, утверждение, управление активами), которые повышают скорость и качество.
• Администрировать и оптимизировать стек инструментов управления креативной работой (например, Airtable, Jira, Asana, Workfront) и создавать панели мониторинга, отчитывающиеся о пропускной способности, времени цикла, использовании ресурсов и своевременной доставке.
• Определять и внедрять инструменты и автоматизации на базе ИИ, которые сокращают ручную координационную работу и улучшают доставку креативных материалов.

Минимальные требования

• 7+ лет опыта управления программами или проектами во внутреннем креативном агентстве, отделе брендинга/маркетинга или креативном агентстве
• Подтвержденный опыт управления сложными, межфункциональными креативными программами (брендовые кампании, запуск продуктов, мероприятия, веб-сайты, видео или контент) от брифинга до сдачи
• Опыт построения и управления процессами приема заявок, распределения ресурсов, планирования мощностей и рецензирования/утверждения креативных материалов
• Уверенное владение инструментами и методологиями управления работой (например, Airtable, Jira, Asana, Workfront, Google Sheets), а также опыт создания панелей мониторинга или отчетности об эффективности выполнения задач
• Опыт интеграции инструментов ИИ в управление программами или креативные рабочие процессы для повышения эффективности
• Глубокое понимание процесса креативного производства, включая дизайн, копирайтинг, видео и веб-разработку, а также реалистичных сроков и оценки объема работ
• Опыт управления агентскими партнерами, фрилансерами и внешними поставщиками, включая договоры об оказании услуг и бюджеты
• Выдающиеся организационные, коммуникативные и межличностные навыки — письменные, устные и презентационные — включая способность влиять на высшее руководство
• Проактивный подход к выявлению и решению препятствий и рисков в партнерстве с командами и заинтересованными сторонами

Указанный диапазон компенсации охватывает одобренные зоны оплаты для данной должности. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем полный отображаемый диапазон.

Диапазон годовой базовой заработной платы для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая ставка может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта должность также дает право на первоначальное предоставление RSU без периода блокировки и на текущие возможности пополнения, связанные с производительностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовая базовая зарплата

$115,727.50 — $175,050 USD

Общие вознаграждения

В Samsara мы строим для людей, которые поддерживают движение мировой экономики. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для поддержки создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа компенсаций обеспечивает общую компенсацию выше рыночной за счет сочетания базовой заработной платы, бонусных/переменных выплат на основе результатов и акционерного капитала (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы значительно дифференцируем оплату для наших лучших сотрудников, которые имеют возможность получать выше рыночную компенсацию, которая может превзойти общий рынок с течением времени.

Помимо компенсации, мы предоставляем основы для долгосрочного успеха: гибкая удаленная модель, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и многое другое. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и брать на себя ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкий график работы

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных позиций близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях описание вакансии будет четко указывать любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности лица получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном рабочем месте, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших сотрудников, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад.

Разумные условия

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам потребуются какие-либо разумные условия на протяжении всего процесса подбора.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент для обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с использованием личных данных. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми и позволяем нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с фальшивыми собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с заявителей на любом этапе процесса найма. Официальная переписка по вашей заявке будет поступать только с электронных писем, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе, пожалуйста, посетите наш пост в блоге здесь.