Head of Engineering

Мы верим в мир, где каждый, независимо от богатства своей страны или границ, имеет доступ к лекарствам и медицинской помощи, когда они ему нужны.

Наша миссия

Мы неустанно работаем над устранением барьеров в доступе, с которыми сталкиваются пациенты и опекуны в странах с низким и средним уровнем дохода (LMICs), при поиске качественных лекарств и качественной медицинской помощи.

Кто мы: Ускорение доступа к лекарствам для всех

Представьте себе мир, где критически важные лекарства находятся в пределах досягаемости, доступны по цене и синонимичны качеству, независимо от того, где вы находитесь. Это тот мир, который мы строим с нашей уникальной моделью агрегации спроса, объединяющей поставщиков медицинских услуг в LMICs. В основе нашей идентичности лежит одно решительное обязательство: построить будущее, в котором география и доход никогда не будут стоять между человеком и жизненно важными лекарствами. Наша платформа — это не просто место для транзакций; мы открываем доступ к лекарствам по доступным ценам, агрегируя спрос от поставщиков медицинских услуг. Мы также помогаем производителям строить устойчивую и надежную глобальную стратегию доступа.

Наш бизнес ориентирован на страны с низким и средним уровнем дохода и усиливает покупательную способность этих рынков, чтобы обеспечить поставку экономически эффективных, высококачественных лекарств.

Мы сотрудничаем исключительно с авторизованными, высококачественными фармацевтическими компаниями и сертифицированными опекунами, чтобы ускорить устойчивый доступ к лекарствам.

Axmed — это B2B-маркетплейс лекарств, устраняющий барьеры, с которыми сталкиваются пациенты и опекуны в странах с низким и средним уровнем дохода (LMICs) при поиске качественных лекарств. Наша команда инженеров уже работает на переднем крае разработки с использованием ИИ, и мы намерены оставаться там. Мы ищем Head of Engineering, чтобы воплотить четкое видение того, как инженеры работают с ИИ, в повседневную работу всей команды.

Это практическая руководящая роль.

Вы будете руководить нашими инженерами и QA, устанавливать стандарты того, как мы создаем с помощью ИИ-агентов, и продолжать самостоятельно писать код, чтобы открывать новые возможности и показывать команде, как это делается. Вы сформируете руководящий триумвират с нашим CTO и нашим Product Lead, решая, что мы будем создавать дальше и что нужно переосмыслить.

• Команда инженеров, включая QA: все линии подчинения инженеров, структура команды, наем и производительность
• Как мы создаем с помощью ИИ: рабочие процессы, от разработки на основе агентов до стекированных pull requests, и средства контроля, обеспечивающие безопасность и надежность результатов
• Качество на ранних этапах: обеспечение того, чтобы команда тратила время на обучение машины эффективному выполнению задач, а не просто на выполнение
• Архитектура: содействие крупным техническим обсуждениям и принятие решений о развитии нашей платформы, основанной на рабочих процессах
• Практическое написание кода: прототипирование и выпуск для выявления новых возможностей и лучших способов работы
• Инженерная стратегия совместно с CTO и Product Lead, а также наши отношения с технологическими партнерами, такими как Google и AWS

Как будет выглядеть успех в первые 6 месяцев

• Вся команда инженеров, включая QA, будет подчиняться вам, а повседневное выполнение инженерных задач будет проходить через вас
• Определенный рабочий процесс ИИ-разработки будет внедрен во всей команде, с четкими средствами контроля и ежемесячным обзором метрик использования и качества
• Как минимум одно изменение в структуре команды или инженерной практике будет проведено от начала до конца, с измеримым улучшением скорости или качества поставки

Нам нужен человек с опытом и авторитетом, чтобы сказать нам, когда мы неправы, и подкрепить это.

Навыки

• Лидерство в команде: не менее 4 лет в качестве менеджера по инженерии
• ИИ в собственном рабочем процессе: вы ежедневно работаете с инструментами и агентами ИИ и можете точно объяснить, как вы обеспечиваете правильность результатов
• Лидерство в изменениях: вы перестраивали инженерную организацию или внедряли новые инженерные практики самостоятельно, и можете показать, как это повлияло на результат

Опыт

• Инженерное лидерство в бизнесе, основанном на маркетплейсе или SaaS-платформе
• Создание платформ, основанных на рабочих процессах, со сложным управлением состоянием, таких как потоки утверждений или жизненные циклы заказов
• Знакомство с моделированием бизнес-процессов, например, BPMN
• Изменение способа работы существующей команды, а не только создание новой команды с нуля

Черты характера

• Достаточная уверенность, чтобы бросать вызов старшим руководителям, с опытом, чтобы подкрепить это
• Практичность: вы показываете, а не рассказываете
• Способность инициировать изменения и сохранять стабильность, когда не все их приветствуют

Как компания на ранней стадии развития, мы в настоящее время не можем предложить визовую поддержку или помощь в переезде, поэтому вам потребуется существующее законное право на работу в стране, где вы находитесь.

Локация: Полностью / Удаленно / Испания

В Axmed мы верим в создание поддерживающей и вознаграждающей среды, в которой наша команда может преуспевать. Вот что мы предлагаем:

• Локация и право на работу: Эта роль является удаленной, и мы строим нашу команду в Испании, поэтому мы отдаем приоритет кандидатам, проживающим там
• Неограниченный PTO: Возьмите столько времени, сколько вам нужно, чтобы восстановиться и поддерживать баланс между работой и личной жизнью
• Ежемесячное пособие на оздоровление: Расставьте приоритеты в отношении вашего здоровья и благополучия с дополнительной поддержкой
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Время для связи с новым членом семьи без дополнительного стресса
• Гибкий график работы: Наслаждайтесь свободой структурировать свой рабочий день так, как вам удобно
• Выездные ретриты: Общайтесь с командой и стройте прочные отношения во время наших корпоративных ретритов
• Возможность изменить мир к лучшему: Станьте частью компании, ориентированной на миссию, работающей над улучшением справедливости в здравоохранении
• Конкурентные зарплаты: Мы предлагаем пакет вознаграждения, который отражает ваши навыки и опыт
• Много возможностей для роста: Мы верим в развитие талантов и предоставление возможностей для профессионального развития и продвижения по службе