Оркестрация ИИ вашей самой смелой фантазии.
n8n — это открытая платформа оркестрации рабочих процессов, созданная для новой эры ИИ. Мы предоставляем техническим командам свободу кода со скоростью no-code, чтобы они могли автоматизировать быстрее, умнее и без ограничений. Опираясь на изобретательное сообщество и более 500 одобренных сборщиками интеграций, мы меняем то, как люди объединяют системы и масштабируют идеи для достижения результатов.
С момента нашего основания в 2019 году мы выросли в разнообразную команду из более чем 260 человек, работающих в Европе и США, объединенных общим духом создателей, с центром притяжения в Берлине. За это время мы:
- Сформировали сообщество из более чем 650 000 активных разработчиков и создателей
- Получили более 190 000 звезд на GitHub, что делает нас одним из 40 самых популярных проектов в мире
- Получили поддержку от ведущих инвесторов, от первого венчурного раунда Sequoia до недавних стратегических инвестиций SAP, что принесло нам оценку в 5,2 млрд долларов.
Вот компанию, которую мы построили. Теперь мы хотели бы увидеть, что сможете построить вы. Если вы подаете заявку, попробуйте n8n — будь то технический специалист или нет — и поделитесь с нами скриншотом вашего первого рабочего процесса. Проще всего начать здесь: app.n8n.cloud/register.
Мы находимся на определяющем этапе невероятного пути. Присоединяйтесь и творите вместе с нами.
🎯 ВАША ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ — ПРЕОБРАЗОВАТЬ ВНУТРЕННИЕ ВОЗМОЖНОСТИ N8N В ОБЛАСТИ ИИ И АВТОМАТИЗАЦИИ В ЧТО-ТО, ЧЕМ КАЖДЫЙ ОТДЕЛ СМОЖЕТ УВЕРЕННО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ, СОЗДАВАТЬ И УЧИТЬСЯ.
Чтобы этого добиться, вы будете создавать программы, опыт и основу, которые помогут командам n8n развивать свои навыки владения ИИ и автоматизацией:
НАПРАВЛЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ
- Проведение еженедельных, ориентированных на конкретные роли семинаров, уделяя первоочередное внимание менее техническим отделам, таким как юридический отдел и поддержка клиентов.
- Руководство практических занятий, где вы будете создавать в режиме реального времени вместе с командами, помогая им превращать реальные рабочие процессы и задачи в работающие автоматизации.
- Проведение «Офисов открытых дверей для совместного создания» и «Охоты за наградами», которые предоставляют командам регулярные возможности учиться, экспериментировать и решать проблемы вместе.
- Помощь командам в определении полезных возможностей для автоматизации, понимании изменяемого процесса и принятии решений о том, когда следует повторно использовать существующее решение, создавать его самостоятельно или привлекать команду автоматизации.
ВЛАДЕНИЕ DOGFOODING & ЭКСПЕРИМЕНТАМИ
- Полное управление нашим ежемесячным «Днем Dogfooding» — от планирования и координации до выполнения и последующих действий.
- Разработка и проведение хакатонов и других экспериментальных инициатив, которые поощряют команды исследовать новые способы работы с ИИ и автоматизацией.
- Преобразование выводов и результатов этих инициатив в повторно используемые активы, которые помогают другим командам двигаться быстрее.
МАСШТАБИРОВАНИЕ ВЛАДЕНИЯ ИИ & СООБЩЕСТВА
- Управление периодическими циклами опросов по владению ИИ совместно с отделом кадров и помощь в калибровке того, что означает владение ИИ для разных отделов.
- Обеспечение прозрачности внутренних успехов и повторно используемых решений, чтобы команды могли учиться на том, что уже создали другие.
- Выявление и поддержка чемпионов в разных отделах, неформальное руководство формирующейся гильдией и помощь в распространении знаний об автоматизации по всей компании.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОЙ, ПОВТОРНО ИСПОЛЬЗУЕМОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ
- Выступать в роли владельца продукта для нашей внутренней «безопасной песочницы», сотрудничая с ИТ, службой безопасности, данными и инжинирингом решений по доступу, учетным данным, средам и требованиям.
- Превращение результатов семинаров и офисных часов в повторно используемые шаблоны и ресурсы, которые команды могут легко находить и использовать.
- Активно помогать командам повторно использовать существующие решения, а не изобретать их заново, делая автоматизацию более доступной и масштабируемой в n8n.
- Проверять, используются ли созданные решения через четыре недели; предоставлять доказательства того, что команды повторно используют существующие активы и могут вносить рутинные изменения, не передавая все обратно команде автоматизации.
ТРЕБОВАНИЯ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- 🛠️ Владение n8n на уровне практика: Вы создавали реальные, значимые автоматизации в n8n и вам комфортно создавать их вживую вместе с другими.
- 🎓 Опыт технического обучения: Вы проводили структурированные, регулярные программы обучения, такие как семинары, офисные часы или совместные проекты.
- 🤝 Опыт работы с нетехнической аудиторией: У вас есть большой опыт помощи нетехническим командам в понимании, принятии и уверенном использовании технических инструментов.
- 🏗️ Кросс-функциональное владение: Вам комфортно работать с ИТ, службой безопасности и командами по работе с данными для определения и владения требованиями к доступу, учетным данным и средам, не требуя самостоятельной реализации инфраструктуры.
- 🌍 Соответствие CET: Вы находитесь в часовом поясе, который обеспечивает хорошее совпадение с рабочим временем в Центральной Европе, в пределах нескольких часов от Берлина.
- 💬 Свободное владение английским языком: Вы свободно владеете английским языком или владеете им почти на уровне носителя и можете четко и уверенно общаться с аудиторией от индивидуальных участников до старших заинтересованных сторон.
ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ
- 🌱 Программы поддержки чемпионов: Вы помогали создавать или проводить внутреннюю программу амбассадоров, чемпионов или сообщества.
- 📊 Измерение уровня владения: У вас есть опыт проведения опросов по возможностям, владению или внедрению и преобразования результатов в действенные программы.
- 🔐 Доступ и управление: Вы знакомы с моделями доступа или управления и работали с заинтересованными сторонами, отвечающими за безопасные среды и инструменты.
Почему стоит присоединиться к нам?
В n8n у вас будет возможность создать совершенно новую функцию обучения с нуля и определить, как ИИ и автоматизация станут частью повседневной работы во всей компании. У вас будет прямой контакт с Руководителем отдела ИИ и автоматизации, высокая видимость во всех отделах и реальная автономия для разработки модели обучения, а не для ее наследования.
По мере масштабирования n8n вы станете ключевым связующим звеном между людьми, создающими наши внутренние возможности автоматизации, и командами, которые их используют. Вы поможете создать культуру, в которой команды не просто узнают об автоматизации — они уверенно создают, экспериментируют, делятся тем, что работает, и помогают другим делать то же самое.
Вы присоединитесь к быстрорастущей, удаленной компании, которая ценит автономию, эксперименты и культуру создателей, с возможностью влиять на то, как мы масштабируем владение ИИ по всей организации.
Звучит как вызов, который вам не терпится принять?
Подавайте заявку сейчас — и помогите нам построить будущее автоматизации.
n8n является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Мы можем спонсировать визы в Германию; для любой другой страны у вас должно быть действующее право на работу.
Нашим корпоративным языком является английский.
Вы заботитесь о разнообразии и инклюзивности? Мы тоже! Ознакомьтесь с нашими инициативами по разнообразию, инклюзивности и принадлежности на n8n.
Заявление о местоположении: Если вы видите несколько объявлений о вакансиях на одну и ту же должность, скорее всего, это потому, что мы нанимаем удаленно на эту должность и размещаем объявления в разных местах, чтобы каждый потенциальный кандидат мог увидеть вакансию. Пожалуйста, подайте заявку на ту локацию, из которой вы, скорее всего, будете работать в будущем.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Конкурентоспособная компенсация 💸 – Мы предлагаем справедливую и привлекательную оплату.
- Владение 💪 – Наша основная ценность — «расширять возможности других», и мы серьезно к этому относимся — вы получите долю n8n с опционами.
- Баланс между работой и личной жизнью 🏖️ – Мы много работаем, но гарантируем, что у вас будет время для отдыха:
- Европа: 30 дней отпуска плюс государственные праздники, где бы вы ни находились.
- США: 20 дней отпуска, 8 дней отпуска по болезни плюс государственные праздники, где бы вы ни находились.
- Здоровье и благополучие 🩺 –
- Европа: Мы предоставляем льготы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: Несколько медицинских планов с низкой премией и низкой франшизой, покрывающих как отдельных лиц, так и семьи — плюс бесплатный вариант HDHP с предоплаченным HSA — в дополнение к стоматологическому страхованию и страхованию зрения.
- Планирование будущего 💰 –
- Европа: Мы вносим пенсионные взносы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: пенсионный план 401(k) с 4% соответствием работодателя.
- Финансовая безопасность 🛡️ –
- Европа: Мы предоставляем льготы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование от нетрудоспособности, а также страхование жизни для поддержки вас и ваших близких.
- Карьерный рост 📈 – Мы нанимаем восходящих звезд, которые растут вместе с нами! Вы получите 1000 евро (или эквивалент) в год на курсы, книги, мероприятия или коучинг для повышения квалификации.
- Страстная команда 🤩 – Мы любим наш продукт и доказываем это регулярными хакатонами, где мы выясняем, кто может создать с его помощью самую крутую вещь!
- Удаленная работа 🌏 – Наша команда работает удаленно по всей Европе, с регулярными выездными встречами для укрепления командного духа. Некоторые должности, например, в отделе продаж в США, являются гибридными — пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии.
- Благотворительность 🤝 – Мы большие поклонники open source, и вы будете получать 100 долларов в месяц на поддержку проектов, которые вас волнуют.
- Прозрачность 🙏 – Мы все знаем, над чем работает каждый, как идут дела в компании — все остальное.
- Страна и/или штат — конкретные детали будут указаны в вашем трудовом договоре.
