Senior Data Scientist/Engineer

Компенсация: 192 000–200 000 долларов США в год

О компании Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действия определяют результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и встречаем перемены непоколебимым духом и мужеством, чтобы строить то, что будет дальше.

Наше видение заключается в привнесении адаптивных инноваций для поддержки важнейших миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей нации.

Заявка №: 1355

Должность: Старший специалист по науке о данных/инженер

Местоположение: Чантилли, VA

Уровень допуска: Действующий DoD – TS/SCI FSP

Бонус за привлечение внештатного сотрудника: 2 000 долларов США

ОБЗОР

Вы присоединитесь к защищенной инициативе по анализу данных разведки на месте, направленной на предоставление конечным пользователям возможности быстро просеивать огромные объемы киберданных и получать действенные сведения. Работая вместе с экспертами в области кибербезопасности, инженерами данных и аналитиками, программа предоставляет аналитический инструмент нового поколения, который сочетает обработку естественного языка, извлечение сущностей и генеративный ИИ для ускорения принятия решений в строго конфиденциальной среде.

В качестве старшего специалиста по науке о данных вы будете проектировать, разрабатывать и развертывать передовые модели и рабочие процессы науки о данных в рамках межфункциональной команды. Вы будете преобразовывать сложные требования в масштабируемые алгоритмы, сотрудничать при выполнении задач по приему и парсингу данных, а также итеративно дорабатывать прототипы для удовлетворения потребностей конечных пользователей. Ваша работа будет напрямую влиять на основные аналитические возможности пользовательского интерфейса программы.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

· Руководить сквозной разработкой моделей NLP и извлечения сущностей, адаптированных для киберданных. · Прототипировать и интегрировать решения на основе генеративного ИИ для автоматизации получения сведений. · Помогать с задачами инжиниринга данных, включая парсинг необработанных журналов и подготовку наборов признаков. · Сотрудничать с экспертами в области кибербезопасности для определения стандартов качества данных и критериев валидации. · Преобразовывать пользовательские истории и требования в технические спецификации и планы тестирования. · Реализовывать, документировать и поддерживать код Python для воспроизводимых рабочих процессов науки о данных. · Проводить оценку производительности моделей и итеративно улучшать точность и масштабируемость. · Представлять результаты и демонстрации заинтересованным сторонам, включая обратную связь в последующие спринты.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Требуемый допуск

· Действующий допуск США TS/SCI с Full Scope Poly

Образование, опыт и годы работы

· Степень бакалавра в области науки о данных, информатики, статистики, математики или смежной области. · 4–8 лет практического опыта в области науки о данных, включая разработку алгоритмов и развертывание моделей в производственных средах.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Требуемые навыки

· Глубокое знание Python и его экосистемы для науки о данных (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow). · Экспертиза в области методов NLP (например, токенизация, распознавание именованных сущностей, модели вложений). · Подтвержденная способность реализовывать конвейеры извлечения сущностей. · Знакомство с фреймворками генеративного ИИ и опыт работы с машинным обучением. · Опыт работы с основами инжиниринга данных (ETL, очистка данных, инжиниринг признаков). · Исключительные навыки устного и письменного общения; способность излагать сложные концепции для нетехнической аудитории. · Подтвержденный опыт работы с наборами данных, связанными с кибербезопасностью или безопасностью.

Предпочтительные навыки

· Опыт работы с платформами больших данных (Spark, Hadoop) и потоковой обработкой (Kafka). · Знакомство с облачными средами разведывательного сообщества (AWS GovCloud, Azure Government). · Знание контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes). · Практический опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Plotly, D3.js).

УСЛОВИЯ ТРУДА

Условия окружающей среды

· Полная занятость, на месте в защищенном правительственном учреждении. · Стандартные рабочие часы с периодическими требованиями к расширенной поддержке во время демонстраций или развертываний. · Строгое соблюдение всех протоколов безопасности, политик и процедур обработки данных. · Парковка на территории.

Требования к силе

· Сидячий образ жизни – максимальный подъем 10 фунтов, случайный подъем/перенос мелких предметов. Может потребоваться некоторая случайная ходьба или стояние. Работа считается сидячей, если ходьба и стояние требуются только время от времени, и все остальные критерии для сидячей работы соблюдены.

Физиологические требования

· Стоять или сидеть; Ходить; Повторяющиеся движения; Использовать руки/пальцы для удержания или осязания; Видеть; Толкать или тянуть; Подниматься (по лестницам, стремянкам) или балансировать (подниматься/спускаться, работать наверху, пересекать).

Наши основные ценности

Сотрудники Agile Defense – наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре здесь, является основополагающей. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем добиться великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и той культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H – ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют жизненной силой, честностью и неустанной трудовой этикой в ​​продвижении важнейших национальных систем безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.

Счастливые (Happy) – Будьте заразительными. Счастье множится и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают преобладающее влияние на все, что мы делаем. Полезные (Helpful) – Будьте поддерживающими. Полезность – это основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и отмечается коллективный успех. Честные (Honest) – Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что необходимо для нас и сложных областей, которые мы поддерживаем. Скромные (Humble) – Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Голодные (Hungry) – Будьте жаждущими. Наша жажда совершенства движет неутолимым аппетитом к инновациям и непрерывному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Усердные (Hustle) – Будьте целеустремленными. Усердие отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти ожидания для продвижения миссии и достижения успеха.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды