Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Zip
Сан-Франциско, Соединенные Штаты4 месяца назад
250 000 – 300 000 USD
в год
Грейд
Head
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Zip — это AI-платформа для корпоративных закупок, созданная для совместной работы людей и агентов. Оркестрируя закупки между командами, инструментами и поставщиками с помощью AI-агентов, компании могут обеспечить ресурсы, необходимые им для более быстрого, чем когда-либо, внедрения инноваций.
Zip доверяют самые влиятельные компании мира, включая T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree и другие. Вместе они сэкономили более 8 миллиардов долларов и обработали расходы на сумму более 500 миллиардов долларов. В команду Zip входят лидеры продуктов из Apple, Airbnb и Meta, а также бывшие руководители отдела закупок из United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover и NASA.
При поддержке Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global и Y Combinator Zip привлек 371 миллион долларов, в последний раз — при оценке в 2,2 миллиарда долларов, и был отмечен в списках Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business и LinkedIn Top Startups.
Мы — быстрорастущая SaaS-компания на поздней стадии развития, переживающая гиперрост. По мере того как мы вступаем в следующую фазу зрелости, данные становятся центром нашей стратегии — они лежат в основе всего, от принятия решений руководством до модели взаимодействия GTM на базе AI.
Мы ищем стратегического, высококоммерческого и дальновидного руководителя отдела бизнес-данных (Head of Business Data) для управления функциями бизнес-аналитики (Business Intelligence) и GTM Data Science. В этой роли вы будете определять слой бизнес-данных, выступая связующим звеном между нашими GTM-движками, финансовым отделом и основной командой Product Data Engineering. Вы обеспечите наличие безупречного "единого источника достоверных данных" (single source of truth) по всей компании, создадите нашу комплексную экосистему дашбордов и заложите стратегическую основу данных, необходимую для поддержки наших предстоящих AI-инициатив.
Определять стратегию работы с данными Zip (Zip Data Strategy): Вы будете главным идеологом того, как мы используем внутренние бизнес-данные. Вы определите общую стратегию работы с данными для Zip, наметив, как наша внутренняя экосистема данных должна развиваться для поддержки гиперроста, новых продуктовых линий и глобального масштабирования
Руководить бизнес-аналитикой и GTM-аналитикой (Lead Business Intelligence & GTM Analytics): Вы будете полностью отвечать за экосистему дашбордов и отчетности. Вы создадите и будете поддерживать основной Executive Dashboard, целевые дашборды для руководства GTM и операционные представления для клиентских команд
Пионерские основы данных для AI (Pioneer AI Data Foundations): Разработайте стратегию данных, необходимую для раскрытия AI-возможностей. Вы структурируете и предоставите данные об использовании и бизнес-данные, чтобы мы могли программно создавать автоматизированные, интеллектуальные выходные данные — такие как динамически генерируемые, основанные на данных презентации для наших клиентов
Владеть "единым источником достоверных данных" компании (Own the Business "Single Source of Truth"): Тесно сотрудничайте с финансовым отделом, отделом Revenue Operations и продуктовой командой для определения, стандартизации и отслеживания критически важных SaaS-метрик (например, ARR, NDR, Gross Retention, CAC, LTV, Magic Number) с помощью надежного семантического слоя
Сотрудничать с основной командой Data Engineering (Partner with Core Data Engineering): Глубоко взаимодействуйте с командой Product Data Engineering (которая владеет основными таблицами продуктов и общей инфраструктурой), чтобы обеспечить бесшовную интеграцию, производительность и надежность слоя бизнес-данных
Создавать и масштабировать команду (Build & Scale the Team): Нанимайте, обучайте и возглавляйте высокопроизводительную организацию инженеров по аналитике, BI-разработчиков и аналитиков данных
Управлять отчетностью для руководства и совета директоров (Drive Executive & Board Reporting): Предоставляйте безупречную, автоматизированную финансовую и операционную отчетность, используемую командой руководителей, советом директоров и внешними заинтересованными сторонами
Более 10 лет прогрессивного опыта в области анализа данных, бизнес-аналитики или аналитической инженерии, с не менее чем 5 годами на руководящей должности, управляя менеджерами
Подтвержденная SaaS DNA: Глубокое понимание бизнес-моделей B2B SaaS, юнит-экономики и стандартных метрик. Вы успешно ориентировались в сложностях корпоративного SaaS-биллинга, данных CRM (Salesforce) и финансовых данных
Межфункциональное влияние (Cross-Functional Influence): Доказанная способность эффективно сотрудничать с высокотехничными инженерными командами, одновременно обеспечивая четкую коммерческую ценность для руководителей GTM и Finance
Executive Presence: Исключительная способность преобразовывать сложные концепции данных в четкие бизнес-нарративы для руководителей уровня C и инвесторов
Глубокая экспертиза в Modern Data Stack, особенно сфокусированная на уровнях аналитики и BI (например, dbt, Looker, Tableau, Sigma)
Прочные основы в моделировании данных, многомерном моделировании и создании управляемого семантического слоя
Стратегическое понимание того, как структурировать, моделировать и предоставлять данные для поддержки больших языковых моделей (LLM) и встроенных AI-функций
Глубокое понимание взаимодействия между GTM-системами (Salesforce, Marketo, CS platforms) и внутренними финансовыми системами (NetSuite, Stripe и т. д.)
Масштабное влияние (Massive Impact): Вы присоединяетесь в переломный момент. Ваша работа будет напрямую влиять на нашу траекторию, решения совета директоров и возможности наших AI-продуктов следующего поколения
Ресурсы для победы (Resources to Win): У вас будет бюджет и поддержка руководства для создания команды мирового класса и внедрения лучших доступных технологий
Конкурентоспособная компенсация (Competitive Compensation): Мы предлагаем зарплату высшего уровня, очень конкурентоспособные пакеты акций и комплексные льготы
Диапазон заработной платы для этой должности составляет $250 000 - $300 000. Заработная плата на этой должности определяется на основе различных факторов, связанных с работой, которые могут включать местоположение, соответствующий опыт, образование или конкретные навыки и экспертизу.
В Zip мы стремимся предоставить нашим сотрудникам все необходимое для достижения наилучших результатов.
📈 Акции стартапа (Start-up equity)
🦷 Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование (Full health, vision & dental coverage)
🍽️ Компенсация обедов и ужинов для гибридных сотрудников (Catered lunches & dinners for hybrid employees)
🚍 Льготы на проезд (Commuter benefit)
🚠 Мероприятия по тимбилдингу и вечеринки (Team building events & happy hours)
🌴 Гибкий PTO (Flexible PTO)
💻 Оборудование Apple плюс бюджет на домашний офис (Apple equipment plus home office budget)
💸 План 401k (401k plan)
Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.
The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.
Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.
We are a rapidly scaling, late-stage SaaS company experiencing hyper-growth. As we enter our next phase of maturity, data is at the center of our strategy - powering everything from executive decision-making to an AI-first GTM engagement model.
We are looking for a strategic, highly commercial, and visionary Head of Business Data to lead our Business Intelligence and GTM Data Science functions. In this role, you will define the business data layer, acting as the bridge between our Go-To-Market (GTM) engines, finance, and our core Product Data Engineering team. You will ensure we have a flawless "single source of truth" across the enterprise, build out our comprehensive dashboarding ecosystem, and lay the strategic data foundation necessary to power our upcoming AI initiatives.
Set the Zip Data Strategy: Act as the primary visionary for how we leverage internal business data. You will define the overarching data strategy for Zip, mapping out how our internal data ecosystem needs to evolve to support hyper-growth, new product lines, and global scale.
Lead Business Intelligence & GTM Analytics: Own the end-to-end dashboarding and reporting ecosystem. You will build and maintain the core Executive Dashboard, targeted dashboards for GTM leadership, and operational views for customer-facing teams.
Pioneer AI Data Foundations: Architect the data strategy required to unlock AI capabilities. You will structure and expose usage and business data so we can programmatically build automated, intelligent outputs - such as dynamically generated, data-backed presentation decks for our clients.
Own the Business "Single Source of Truth": Partner closely with Finance, Revenue Operations, and Product to define, standardize, and track critical SaaS metrics (e.g., ARR, NDR, Gross Retention, CAC, LTV, Magic Number) via a robust semantic layer.
Partner with Core Data Engineering: Collaborate deeply with the Product Data Engineering team (who owns core product tables and overarching infrastructure) to ensure the business data layer is seamlessly integrated, performant, and reliable.
Build & Scale the Team: Hire, mentor, and lead a high-performing organization of analytics engineers, BI developers, and data analysts.
Drive Executive & Board Reporting: Deliver pristine, automated financial and operational reporting utilized by the executive team, Board of Directors, and external stakeholders.
10+ years of progressive experience in data analytics, business intelligence, or analytics engineering, with at least 5+ years in a senior leadership role managing managers.
Proven SaaS DNA: Deep understanding of B2B SaaS business models, unit economics, and standard metrics. You have successfully navigated the complexities of enterprise SaaS billing, CRM data (Salesforce), and financial data.
Cross-Functional Influence: Proven ability to partner effectively with highly technical engineering teams while delivering clear, commercial value to GTM and Finance leaders.
Executive Presence: Exceptional ability to translate complex data concepts into clear business narratives for C-level executives and investors.
Deep expertise in the Modern Data Stack, specifically focused on the analytics and BI layers (e.g., dbt, Looker, Tableau, Sigma).
Strong foundations in data modeling, dimensional modeling, and establishing a governed semantic layer.
Strategic understanding of how to structure, model, and serve data to power Large Language Models (LLMs) and embedded AI features.
Deep understanding of the intersection between GTM systems (Salesforce, Marketo, CS platforms) and back-office financial systems (NetSuite, Stripe, etc.).
Massive Impact: You are joining at an inflection point. Your work will directly influence our trajectory, board-level decisions, and our next-generation AI product capabilities.
Resources to Win: You will have the budget and executive backing to build a world-class team and deploy the best technology available.
Competitive Compensation: We offer top-tier salary, highly competitive equity packages, and comprehensive benefits.
The salary range for this role is $250,000 - $300,000. The salary for this position is determined based on a variety of job-related factors that may include location, relevant experience, education, or particular skills and expertise.
At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.
📈 Start-up equity
🦷 Full health, vision & dental coverage
🍽️ Catered lunches & dinners for hybrid employees
🚍 Commuter benefit
🚠 Team building events & happy hours
🌴 Flexible PTO
💻 Apple equipment plus home office budget
💸 401k plan
We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 184 000 до 237 000