Senior Workforce Planning Analyst

Должность: Старший аналитик по планированию рабочей силы Местоположение: Манчестер / Гибридный формат

Местоположение: Манчестер Рабочее место: Гибридный формат Занятость: Полный рабочий день В качестве старшего аналитика по планированию рабочей силы вы будете руководить прогнозированием, планированием мощностей и моделированием рабочей силы в рамках операционных и стратегических программ. Вы будете преобразовывать сложные данные в четкие рекомендации, помогая бизнесу понимать будущие потребности в персонале, оптимизировать ресурсы и принимать обоснованные решения. Работая с командами из отделов операций, финансов, коммерции, HR и трансформации, вы будете поддерживать операционную эффективность, финансовое планирование и инициативы по росту.

Название должности: Старший аналитик по планированию рабочей силы

Описание должности: Эта должность предполагает работу из дома, но вам нужно будет иметь возможность приезжать в офис в Манчестере для встреч по мере их назначения.

Что вы будете делать

• Разрабатывать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные прогнозы спроса, используя операционные тенденции, поведение клиентов, сезонность и трансформационную деятельность.
• Создавать планы мощностей рабочей силы, которые переводят прогнозируемый спрос в потребности в персонале, планы найма и профили ресурсов.
• Создавать сценарные модели для оценки влияния изменений объемов, эффективности, изменений контрактов и возможностей роста на рабочую силу.
• Предоставлять четкие сведения о рабочей силе, отчеты для руководства и обоснованные рекомендации для поддержки принятия бизнес-решений.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами из отделов операций, финансов, коммерции, HR и трансформации для обзора планов и конструктивного оспаривания предположений.
• Совершенствовать инструменты, процессы, управление и качество данных по планированию рабочей силы посредством автоматизации, аналитики и новых технологий.

Что мы ищем

Основное

• Значительный опыт в области управления рабочей силой, планирования ресурсов или планирования рабочей силы.
• Опыт прогнозирования, планирования мощностей и моделирования рабочей силы.
• Продвинутые навыки работы с Excel и моделирования данных, включая опыт создания сценарных моделей и предположений бизнес-планирования.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, способность интерпретировать сложные данные и предоставлять практические рекомендации.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами, включая опыт представления рекомендаций старшему руководству.
• Знание принципов управления рабочей силой, операционных услуг и оптимизации ресурсов.

Желательное

• Опыт использования Power BI, Sigma, Snowflake или аналогичных аналитических платформ.
• Опыт поддержки моделирования заявок и коммерческой деятельности.

О компании Capita — аутсорсинговая компания, помогающая клиентам как в государственном, так и в частном секторах более эффективно управлять сложными бизнес-процессами, создавая лучший клиентский опыт.

Что это даст вам?

• 23 дня отпуска (с повышением до 27) с возможностью покупки дополнительных дней отпуска.
• Возможность взять оплачиваемый выходной день из офиса для волонтерской работы в наших благотворительных организациях-партнерах или в выбранной вами сфере.
• Автоматическая регистрация в нашей пенсионной схеме, страхование жизни, программа велоспорта на работу, 15 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности, усыновлению и общему родительскому отпуску, отпуск по уходу за ребенком для отца продолжительностью две недели и многое другое.
• Дополнительные льготы, разработанные с учетом вашего образа жизни – от скидок на розничные товары и развлечения до здоровья и благополучия, путешествий и технологий.
• Доступ к нашим группам сотрудников (Employee Network Groups), которые представляют все направления разнообразия и позволяют коллегам общаться и учиться друг у друга на открытой, инклюзивной платформе.

Влияйте на бизнес-решения, предоставляя сведения о рабочей силе, прогнозирование и сценарное моделирование, которые напрямую влияют на операционную эффективность, финансовое планирование и будущий рост.

Расширяйте свою сеть контактов и опыт, сотрудничая с заинтересованными сторонами из отделов операций, финансов, коммерции, HR и трансформации, получая представление о широком спектре бизнес-приоритетов.

Развивайте экспертные знания в области планирования рабочей силы, аналитики и автоматизации, с возможностями для улучшения инструментов планирования, внедрения новых технологий и стимулирования постоянного совершенствования функции.

Раскройте свой потенциал с Capita В Capita ваша карьера может привести вас куда угодно, куда приведет ваша амбиция. Вы являетесь частью разнообразной сети талантливых, дальновидных профессионалов, работающих в широком спектре дисциплин и секторов. Мы стремимся к вашему росту — предлагая захватывающие возможности для расширения ваших навыков, изучения новых путей и продвижения по карьерной лестнице. Присоединяйтесь к нам и откройте для себя карьеру с целью. CareersWithPurpose 🤝 Клиентоориентированность, всегда 🧑‍💻 Смелые инновации ✅ Достигаем вместе 💙 Ценность каждого

Что мы надеемся, вы сделаете дальше: Выберите «Подать заявку сейчас», чтобы заполнить нашу краткую анкету, чтобы мы могли узнать о вас больше.

Равные возможности В Capita мы стремимся обеспечить инклюзивный, свободный от барьеров процесс найма и рабочую среду для всех. Мы хотим, чтобы у каждого был наилучший шанс на успех по мере прохождения собеседования и начала карьеры у нас. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим людей с ограниченными возможностями (Disability Confident); мы хотим услышать от вас, если вам потребуется обсудить какие-либо корректировки во время процесса найма. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера или позвоните по телефону контакт рекрутера, и мы свяжемся с вами для обсуждения. Для получения дополнительной информации о равных возможностях и типах корректировок, которые мы можем предложить, посетите веб-сайт Capita Careers. Если у вас есть вопрос, не связанный с корректировками в процессе найма, пожалуйста, напишите в нашу команду по подбору персонала — контакт рекрутера

Местоположение: Манчестер, Великобритания Тип занятости: Полный рабочий день Тип контракта: Постоянный