IT Software Architect, SaaS Enablement and Governance

Компенсация: $266 000 - $445 000 в год

О команде

Команда SaaS and Software Governance входит в состав Corporate IT и помогает OpenAI перейти от стартап-скоростного инструментария к зрелой корпоративной архитектуре. Команда отвечает за практическое управление программным обеспечением, SaaS, интеграциями, API, идентификацией, доступом к данным и рабочими процессами на основе агентов, с мандатом на повышение безопасности, сокращение разрастания программного обеспечения и помощь бизнес-командам в ускорении работы за счет улучшения основ.

О команде

OpenAI масштабируется от зарождающегося, высокоскоростного стартапа до зрелой корпоративной операционной модели. IT Software Architect поможет сформировать программное обеспечение, SaaS, интеграцию данных и архитектуру на основе агентов, которая позволит компании быстро развиваться, одновременно улучшая безопасность, соответствие требованиям, качество данных и опыт работы с клиентами, партнерами и сотрудниками.

Эта роль — не традиционная архитектурная функция «из слоновой кости». Это практическая роль по управлению и обеспечению, которая сотрудничает с бизнес-командами, IT-операциями, службой безопасности, отделом закупок, бизнес-платформами, прикладными командами и командой инженерии данных для руководства решениями по программному обеспечению, сокращения неуправляемого разрастания и создания повторно используемых корпоративных основ.

Почему эта роль важна

Программный стек OpenAI быстро расширяется за счет SaaS, внутренних инструментов, агентов, интеграций, API, сторонних платформ и прикладных систем OpenAI. Компании нужен более сильный уровень архитектуры инструментов, который может помочь командам принимать правильные решения на ранних этапах, избегать дублирования инструментов, управлять конфиденциальными данными и идентификационными данными, а также определять, где OpenAI следует разрабатывать, а не покупать.

Человек на этой должности поможет превратить управление программным обеспечением из контрольного пункта утверждения в корпоративную возможность: систему, которая повышает скорость, надежность, безопасность и бизнес-результаты.

Что вы будете делать

• Отвечать за целевую архитектуру корпоративного программного обеспечения, SaaS, интеграций, API и бизнес-систем на основе агентов в рамках Corporate IT. Управлять выводом из эксплуатации и консолидировать целевые показатели для корпоративного программного обеспечения.

• Создавать легкие модели управления, которые направляют команды до того, как решения по программному обеспечению и интеграции станет трудно отменить.

• Создавать архитектурные стандарты для идентификации, доступа, перемещения данных, использования API, административных прав, аудируемости, наблюдаемости и интеграции с поставщиками.

• Сотрудничать со службой безопасности, чтобы гарантировать, что архитектура программного обеспечения охватывает SSO, SCIM, MFA, привилегированный доступ, нечеловеческие идентификационные данные, секреты, хранение токенов, местоположение данных, шифрование, хранение данных и готовность к реагированию на инциденты.

• Сотрудничать с отделами закупок и финансов для оценки продлений, возможностей рационализации, корпоративных соглашений и решений о разработке против покупки.

• Тесно сотрудничать с прикладными вертикалями, такими как GTM, финансы, юриспруденция, HR, исследования, продукты и операционные команды, для оценки рабочих процессов на основе агентов и преобразования их в масштабируемые корпоративные системные модели.

• Проверять предлагаемые SaaS и внутренние инструменты на предмет совпадений, рисков, качества интеграции, владения, жизненного цикла, поддержки и долгосрочной совместимости.

• Разрабатывать повторно используемые архитектурные чертежи для общих возможностей, таких как прием, рабочие процессы, утверждения, управление знаниями, 360-градусный обзор клиентов/партнеров, интеграция данных, отчетность, управление контентом, обучение, опросы и сотрудничество.

• Помогать определять, где нативные для OpenAI GPT или решения, созданные агентами, должны заменить или дополнить точечные SaaS-инструменты.

• Создавать четкие записи о принятых решениях и архитектурные артефакты, понятные бизнес-лидерам, инженерам, рецензентам по безопасности и партнерам по закупкам.

• Повышать зрелость каталога программного обеспечения, связывая инвентарь инструментов, владельца бизнеса, владельца системы, путь интеграции, классификацию данных, модель доступа, продление, уровень риска и модель поддержки.

Основные архитектурные области

• Управление SaaS и зрелость каталога программного обеспечения

• Архитектура корпоративных интеграций, включая API, потоки событий, промежуточное ПО и границы систем учета

• Идентификация, доступ и дизайн модели администрирования для внутренних и внешних пользователей

• Архитектура данных для SaaS, клиентов, поставщиков, сотрудников, партнеров, продуктов, потребления и связанных бизнес-моделей.

• Архитектура рабочих процессов на основе агентов и шаблоны замены, созданные GPT

• Обзоры архитектуры поставщиков и использование корпоративных соглашений для стратегических платформ.

• Безопасность, соответствие требованиям, ITGC, доказательства аудита и операционная готовность

• Дизайн модели поддержки, владение, SLA, пути эскалации и управление жизненным циклом

Что вы принесете

• Более 10 лет опыта в области корпоративной архитектуры, архитектуры бизнес-систем, IT-архитектуры, управления SaaS, архитектуры интеграций или смежной технической руководящей должности.

• Глубокое понимание операционных моделей SaaS, управления жизненным циклом программного обеспечения, управления программными активами и управления поставщиками/платформами.

• Опыт проектирования интеграций между системами, опыт работы с крупномасштабными SaaS, такими как CRM, ERP и торговые площадки.

• Практические знания моделей идентификации и доступа, включая SSO, OIDC, SAML, SCIM, RBAC/ABAC, модели привилегированных администраторов, сервисные учетные записи, приложения OAuth и управление токенами.

• Способность оценивать программное обеспечение с разных точек зрения: бизнес-ценность, соответствие архитектуре, уровень безопасности, раскрытие данных, стоимость, поддержка, пользовательский опыт и стратегия поставщика.

• Умение работать в условиях неопределенности, создавать структуру там, где ее мало, и влиять на старших заинтересованных сторон, не полагаясь исключительно на формальную власть.

• Способность писать четкие записи о принятых архитектурных решениях, стандарты управления, системные диаграммы, бизнес-кейсы и рекомендации для руководителей.

• Сильная ориентация на партнерство: способность помогать командам двигаться быстрее, повышая качество решений.

• Любопытство к AI-нативной корпоративной архитектуре и тому, где GPT, Codex и рабочие процессы на основе агентов могут заменить или дополнить традиционные SaaS-паттерны.

Предпочтительный опыт

• Опыт масштабирования IT или бизнес-систем от стартап-инструментария до зрелой корпоративной архитектуры.

• Опыт в области рационализации программного обеспечения, внедрения и вывода из эксплуатации SaaS, консолидации поставщиков или оптимизации корпоративных лицензий.

• Опыт проектирования систем в условиях быстрого роста.

• Опыт создания систем управления для внутренних инструментов, платформ low-code/no-code, агентов или автоматизации, созданной сотрудниками.

• Опыт тесной работы с отделами безопасности, GRC, юриспруденции, закупок и финансов по кросс-функциональным программам управления рисками и контроля.

О OpenAI

OpenAI — компания по исследованиям и разработке в области ИИ, призванная обеспечить, чтобы универсальный искусственный интеллект приносил пользу всему человечеству. Мы расширяем границы возможностей систем ИИ и стремимся безопасно внедрять их в мир через наши продукты. ИИ — чрезвычайно мощный инструмент, который должен создаваться с учетом безопасности и потребностей человека, и для достижения нашей миссии мы должны охватывать и ценить множество различных точек зрения, голосов и опыта, составляющих весь спектр человечества.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других применимых юридически защищенных характеристик.

См. Заявление о политике Affirmative Action и Equal Employment Opportunity OpenAI для получения дополнительной информации.

Проверка биографических данных соискателей проводится в соответствии с применимым законодательством, и квалифицированные соискатели с судимостью или обвинительными приговорами будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с этим законодательством, включая постановление Сан-Франциско Fair Chance Ordinance, постановление округа Лос-Анджелес Fair Chance Ordinance for Employers и Калифорнийский закон Fair Chance Act для кандидатов из США. Для некорпорированных работников округа Лос-Анджелес: мы разумно полагаем, что криминальная история может иметь прямое, неблагоприятное и отрицательное отношение к следующим должностным обязанностям, потенциально приводящее к отзыву условного предложения о работе: защита компьютерного оборудования, доверенного вам, от кражи, потери или повреждения; возврат всего компьютерного оборудования, находящегося в вашем распоряжении (включая содержащиеся в нем данные), после прекращения трудовых отношений или окончания назначения; и соблюдение конфиденциальности проприетарной, конфиденциальной и непубличной информации. Кроме того, должностные обязанности требуют доступа к безопасным и защищенным системам информационных технологий и связанным с ними обязательствам по обеспечению безопасности данных.

Чтобы уведомить OpenAI о том, что, по вашему мнению, эта вакансия не соответствует требованиям, отправьте отчет через эту форму. На запросы, не связанные с соответствием вакансии требованиям, ответ предоставлен не будет.

Мы стремимся предоставлять разумные приспособления для соискателей с ограниченными возможностями, и запросы можно сделать по этой ссылке.

Политика конфиденциальности OpenAI Global Applicant Privacy Policy

В OpenAI мы верим, что искусственный интеллект обладает потенциалом помочь людям решить огромные мировые проблемы, и мы хотим, чтобы преимущества ИИ были широко распространены. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего технологий.