Менеджер по инжинирингу, Суб-книга // Engineering Manager, Subledger

Compensation: CA$200K - CA$250K per year

À propos du poste

À titre de gestionnaire de l'ingénierie pour l'équipe du grand livre auxiliaire, vous serez responsable du système de référence pour chaque transaction financière chez Hopper, assurant l'exactitude des rapports et le rapprochement de tous les mouvements de fonds dans notre écosystème.

Chaque équipe qui traite des transactions, tant pour la réservation que pour l'après-réservation, dépend du grand livre auxiliaire; vous façonnerez donc l'architecture de la plateforme financière d'Hopper aux côtés des équipes Finances, Comptabilité, Paiements et des équipes d'ingénierie produit qui s'y appuient. Vous serez la personne responsable principale sur le plan technique d'un système où l'exactitude et la traçabilité complète comptent plus que tout, conciliant la rigueur comptable et le jugement technique nécessaire à son évolution.

À quoi ressemblera votre quotidien

• Assumer la responsabilité et la gestion de la plateforme de grand livre auxiliaire avec une approche axée sur les résultats, en agissant comme point de contact principal pour les sujets techniques, comptables et opérationnels liés à l'enregistrement et au rapprochement des transactions
• Diriger, faire grandir et encadrer une équipe d'ingénieur(e)s, en définissant l'orientation technique et en prônant l'exactitude dans un système où chaque écriture doit balancer
• Piloter l'architecture du grand livre auxiliaire, en faisant évoluer la conception actuelle vers la simplicité et l'évolutivité grâce à des abstractions solides et à l'automatisation
• Veiller à ce que tous les mouvements de fonds, tant à la réservation qu'après la réservation, soient comptabilisés avec exactitude, avec une traçabilité complète de l'événement source jusqu'au rapport financier
• Établir des relations solides de haut niveau avec les équipes Finances et Comptabilité, en traduisant les exigences comptables en conception de système et en signalant tôt les contraintes techniques
• Collaborer avec les équipes Paiements, Réservations, Après-réservation et Données qui s'intègrent au grand livre auxiliaire, en vous alignant sur les contrats, les modèles de données et les parcours de migration
• Repérer et saisir les occasions de réduire l'effort de rapprochement manuel, de combler les lacunes de production de rapports et d'éliminer des catégories entières d'écarts à la source
• Suivre des indicateurs clés comme l'exactitude des rapprochements, le taux de transactions non appariées, les délais du cycle de clôture et la fiabilité du système, et diriger des revues récurrentes avec les Finances et la direction de l'ingénierie

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède

• Plus de 8 ans d'expérience en génie logiciel, dont plus de 2 ans en gestion d'ingénieur(e)s, une expérience en fintech, en paiements ou en systèmes financiers étant un atout
• De l'expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes transactionnels à haut volume où l'exactitude, l'idempotence et l'auditabilité sont essentielles
• Une connaissance pratique des fondements de la comptabilité, dont la comptabilité en partie double, les grands livres et grands livres auxiliaires, le rapprochement et le processus de clôture financière, ainsi que la capacité de les appliquer à la conception de systèmes
• Une approche systémique de l'architecture, privilégiant des invariants clairs, des abstractions propres et l'automatisation plutôt que les correctifs ponctuels, ainsi que de l'expérience dans la conduite de refontes ou de migrations d'envergure de systèmes financiers en production
• Une communication claire tant avec les comptables qu'avec les ingénieur(e)s, y compris la capacité d'expliquer les compromis techniques à des interlocuteurs non techniques
• Un sens de l'organisation et une autonomie marqués dans un environnement en forte croissance
• Être établi(e) dans le fuseau horaire de l'Est ou du Centre, avec un chevauchement quotidien avec les équipes Finances, Comptabilité et ingénierie avec lesquelles vous collaborez

Avantages sociaux

• Une entreprise en démarrage bien financée et éprouvée, avec de grandes ambitions, un salaire compétitif et les avantages d'un régime d'actions pré-IPO
• Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective
• Hopper offre une couverture vie, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
• Un compte de dépenses santé qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles
• Tous les employés et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue, en tout temps, où que vous soyez
• Tous les employés ont accès à un régime REER avec retenues automatiques avant impôt à chaque paie
• Renseignez-vous sur notre congé parental très généreux, bien au-delà des normes de l'industrie
• Vacances illimitées
• Allocation de voyage Carrot Cash
• Accès à un espace de co-travail sur demande via FlexDesk, et une allocation pour le télétravail
• Une culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien
• Communication ouverte avec la direction et les leaders de l'entreprise
• Des équipes petites et dynamiques, un impact considérable

À propos d'Hopper

Chez Hopper, nous bâtissons la principale plateforme technologique de voyage au monde, et nous y parvenons en résolvant de vrais problèmes pour de vrais voyageurs partout dans le monde. Nos plateformes de réservation grand public Hopper et HTS (Hopper Technology Solutions), notre division B2B, travaillent ensemble pour offrir aux voyageurs ce que l'industrie n'a jamais offert de façon fiable : transparence, flexibilité et économies réelles sur chaque voyage. Nous combinons d'immenses quantités de données et l'IA avec des produits fintech exclusifs pour y arriver, non pas un simple moteur de réservation de plus, mais une façon fondamentalement meilleure de planifier et de vivre le voyage, pour nos clients comme pour nos partenaires.

Nous sommes devenus rentables en 2025, un jalon rare pour une entreprise de voyage en démarrage à notre échelle, et la preuve que ce qui est meilleur pour le client et ce qui est meilleur pour l'entreprise peuvent ne faire qu'un

Et nous continuons de croître rapidement! L'application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois, et 70 % de nos utilisateurs font partie de la génération Z et des milléniaux, les voyageurs de la prochaine génération. Aujourd'hui, notre plus grande occasion consiste à propulser la fintech, le commerce et la fidélisation dans le voyage pour certaines des plus grandes marques de l'industrie. Notre premier partenariat HTS, avec Capital One, a contribué au lancement d'un portail de voyage dédié aux titulaires de cartes d'une grande marque financière, et nous avons depuis élargi notre portée auprès de certains des plus grands noms du voyage et de la banque, dont Air Canada, Uber, Banque Royale du Canada (RBC) et Nubank, en propulsant aussi bien une simple intégration fintech qu'un portail de fidélisation voyage complet de bout en bout.

Voilà notre trajectoire : nous avons commencé comme une petite application disruptive dans l'univers du voyage, et nous sommes aujourd'hui le moteur qui propulse le fonctionnement des technologies de voyage.

Voici à quoi cela ressemble concrètement :

• Des milliards de dollars en voyages et en produits fintech de voyage transitent par Hopper et HTS chaque année.
• Nos produits fintech, dont Annulation pour toute raison et Assistance en cas de perturbation pour toute raison, affichent une satisfaction client exceptionnellement élevée, parce que les conditions sont claires et les résolutions instantanées, sans poser de questions.
• Près de 30 % des clients de l'application ajoutent un produit fintech à leur réservation, et ces clients sont 1,6 fois plus susceptibles de réserver de nouveau avec nous.
• HTS représente désormais plus de 90 % des activités, preuve de la rapidité avec laquelle le volet B2B s'est développé.
• Grâce à HTS, tout fournisseur de services de voyage (compagnies aériennes, hôtels, banques, agences de voyages) peut intégrer les solutions fintech, commerce et IA de l'entreprise à ses propres canaux, qu'il s'agisse d'une simple intégration ou d'un portail de voyage complet de bout en bout.

Prenez votre envol avec nous!

Ce poste utilise des systèmes de prise de décision automatisée pour évaluer l'adéquation des candidatures. Conformément à la réglementation locale, vous avez le droit de comprendre les principaux facteurs utilisés dans cette évaluation, de demander une correction de vos données, ou de demander une révision humaine de toute décision automatisée. Pour exercer ces droits, veuillez communiquer avec recruiter contact.

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About the Role

As Engineering Manager for the Subledger team, you will own the system of record for every financial transaction at Hopper, driving accurate reporting and reconciliation across all money movements in our ecosystem. Every team that processes transactions, for both booking and post-booking, depends on the subledger, so you will shape Hopper's financial platform architecture alongside Finance, Accounting, Payments, and the product engineering teams that rely on it. You will be the primary technical owner of a system where accuracy and full traceability matter most, balancing accounting rigor with the engineering judgment needed to keep it evolving.

What would your day-to-day look like

• Own and manage the subledger platform with an outcomes-based mindset, serving as the primary point of contact for technical, accounting, and operational topics related to transaction recording and reconciliation
• Lead, grow, and mentor a team of engineers, setting technical direction and championing correctness in a system where every entry must balance
• Drive the architecture of the subledger, evolving the current design toward simplicity and scalability through sound abstractions and automation
• Ensure all money movements across booking and post-booking flows are accurately accounted for, with full traceability from source event to financial report
• Build strong, senior-level relationships with Finance and Accounting, translating accounting requirements into system design and surfacing technical constraints early
• Partner with the Payments, Bookings, Post-Booking, and Data teams that integrate with the subledger, aligning on contracts, data models, and migration paths
• Identify and act on opportunities to reduce manual reconciliation effort, close reporting gaps, and eliminate classes of discrepancies at the source
• Track KPIs such as reconciliation accuracy, unmatched transaction rates, close-cycle timelines, and system reliability, and lead recurring reviews with Finance and engineering leadership

An ideal candidate has

• 8+ years of software engineering experience, including 2+ years managing engineers, with fintech, payments, or financial systems experience a plus
• Experience designing and operating high-volume transactional systems where correctness, idempotency, and auditability are critical
• Working knowledge of accounting fundamentals, including double-entry bookkeeping, ledgers and subledgers, reconciliation, and the financial close process, and the ability to apply them to system design
• A systems-minded approach to architecture, favoring clear invariants, clean abstractions, and automation over one-off fixes, plus experience leading large refactors or migrations of production financial systems
• Clear communication with both accountants and engineers, including the ability to explain technical trade-offs to non-technical stakeholders
• Strong organization and self-direction in a high-growth environment
• Based in the Eastern or Central time zone, with daily overlap across the Finance, Accounting, and engineering teams you partner with

Perks and benefits of working with us

• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
• Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
• Hopper offers life, short term and long term disability coverage
• HSA that covers eligible medical and dental expenses
• All employees and dependents have access to Dialogue's telemedicine services, anytime, anywhere
• All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
• Unlimited PTO
• Carrot Cash travel stipend
• Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business
• Open communication with management and company leadership
• Small, dynamic teams = massive impact

About Hopper

At Hopper, we're building the leading travel technology platform in the world, and we're doing it by solving real problems for real travelers globally. Our Hopper consumer booking platforms and HTS (Hopper Technology Solutions), our B2B business, work together to give travelers something the industry has never reliably offered: transparency, flexibility, and real savings on every trip. We combine massive amounts of data and AI with proprietary fintech products to make that happen, not just another booking engine, but a fundamentally better way to plan and experience travel for our customers and our partners.

We turned profitable in 2025, a rare milestone for a travel startup at our scale, and proof that better-for-the-customer and better-for-the-business can be one in the same

And we're continuing to grow fast! The Hopper app has been downloaded over 120 million times, with 70% of our users being Gen Z and Millennials, next-generation travelers. Today, our biggest opportunity is powering travel fintech, commerce, and loyalty for some of the biggest brands in the industry. Our first HTS partnership with Capital One helped launch a dedicated travel portal for a major financial brand's cardholders, and we've since expanded across some of the biggest names in travel and banking, including Air Canada, Uber, Royal Bank of Canada (RBC), and Nubank, powering everything from a single fintech integration to a full end-to-end travel loyalty portal.

That's our trajectory: we started as a small, disruptive app within the travel space, and now we're the engine under the hood powering how Travel Tech works.

What that looks like in practice:

• Billions of dollars in travel and travel fintech move through Hopper and HTS every year.
• Our fintech products, including Cancel for Any Reason and Disruption Assistance for Any Reason, post exceptionally strong customer satisfaction because the terms are clear and resolutions are instant, no questions asked.
• Nearly 30% of app customers add a fintech product to their booking, and those customers are 1.6x more likely to book with us again.
• HTS now drives more than 90% of the business, proof of how fast B2B has scaled.
• Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies) can plug the company's fintech, commerce and AI solutions into their own channels, whether that's a single integration or a full end-to-end travel portal.

Come take off with us!

This role utilizes automated decision-making systems to assess candidate suitability. Under local regulations, you have the right to understand the principal factors used in this assessment, request a correction of your data, or request a human review of any automated decision. To exercise these rights, please contact recruiter contact.