Engineering Manager - Pricing

Название: Engineering Manager - Pricing Местоположение: Амстердам / гибридный формат

Будьте собой в Protolabs Исследования показали, что женщины и представители цветных рас реже откликаются на вакансии, если они не соответствуют всем требованиям. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создать разнообразную команду, которая чувствует свою ценность на рабочем месте. Так что, если вы чувствуете, что не соответствуете каждому требованию, но вас это все равно интригует? Мы призываем вас все равно откликнуться! Вы можете помочь сделать нашу компанию еще лучше. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, сексуальной ориентации, пола, возраста, умственных или физических способностей или любого другого способа самовыражения. Мы твердо верим, что разнообразие способствует успеху команд.

Почему Protolabs? Мы — лидеры в области цифрового производства. Мы нанимаем деятельных, изобретательных и творческих людей, которые подходят к своим ролям с предпринимательским духом. Наша культура сосредоточена на осмысленной работе, которая выводит на рынок новые и инновационные продукты с беспрецедентной скоростью. Мы — разнообразная команда, состоящая из людей разного происхождения, и гордимся нашей командой, которая умна, искренна, скромна и увлечена тем, что мы делаем. Именно наши люди подпитывают наше творчество и делают нашу культуру похожей на дом.

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Engineering Manager - Pricing! Это гибридная должность, и в настоящее время мы рассматриваем кандидатов, проживающих в Нидерландах.

Engineering Manager, Pricing руководит командой инженеров-программистов, прикладных ML-инженеров и технических продакт-менеджеров, ответственных за ценовой движок и его вспомогательные службы в Protolabs. Возможности и дорожная карта ценообразования в целом, создание и постоянное управление возможностями, основанными на LLM, которые обеспечивают стратегию ценообразования, и обеспечение того, чтобы ценообразование предоставлялось как реальная корпоративная возможность, последовательно поддерживающая выполнение заказов на заводе по сравнению с сетью, дифференцированное по линейке услуг и дифференцированное между прототипами и производством, а не как набор разовых решений для ценообразования. Эта роль находится в центре намеренно распределенной модели ценообразования: аналитики ценообразования работают в отдельной центральной команде по ценообразованию для принятия быстрых, локально обоснованных решений, но в то же время обеспечивают корпоративную стратегию. Эта роль владеет общим движком, архитектурой и стратегией, на которых основываются эти решения. Успех означает, что линейки услуг получают необходимую скорость и специфичность, при этом компания не получает несогласованную, дублирующуюся или неуправляемую логику ценообразования под ними.

Что вы будете делать:

• Работать с высшим руководством и руководством отдела ценообразования для определения приоритетов в разработке ценового движка и услуг ценообразования, управлять связанными проектами, назначать членов команды и предоставлять ежедневные технические указания
• Владеть возможностями и дорожной картой ценового движка, определяя многолетнюю стратегию развития правил, моделей и услуг ценообразования по мере роста сложности бизнеса
• Руководить анализом проблем, проектированием решений, разработкой и тестированием возможностей ценообразования, обеспечивая поддержку движком дифференцированных правил и моделей для выполнения заказов на заводе по сравнению с сетью, по линейке услуг и для прототипов по сравнению с производством
• Руководить созданием и постоянным управлением возможностями на основе LLM, которые поддерживают стратегию ценообразования, например, используя LLM для помощи в генерации или рекомендации правил ценообразования, переводе бизнес-стратегии ценообразования в исполнимую логику или поддержке принятия решений, связанных с ценообразованием — включая их постоянную оценку, переобучение и управление
• Обеспечивать, чтобы ценовой движок и его службы строились и эксплуатировались как реальная корпоративная возможность с согласованной архитектурой и общими службами, а не как разрозненные или дублирующиеся реализации в различных линейках услуг или путях выполнения заказов
• Рекомендовать улучшения процессов для повышения качества и надежности ценового движка и достижения более широких бизнес-целей, включая маржу, конверсию и конкурентоспособность
• Нанимать, управлять и развивать квалифицированный персонал, охватывающий разработку программного обеспечения, прикладное ML/LLM и технический продакт-менеджмент
• Предоставлять постоянное управление и развитие членам команды, включая наставничество по достижениям в методологии ценообразования, методах ML/LLM и практике разработки программного обеспечения
• Мониторить качество ценового движка и усилия по постоянному совершенствованию; рекомендовать новые методы или процессы для улучшения точности ценообразования, конкурентоспособности и результатов маржи
• Тесно сотрудничать с аналитиками ценообразования, встроенными в линейки услуг, и их руководителями, чтобы обеспечить соответствие центральной возможности ценообразования их стратегиям при сохранении общекорпоративной согласованности и управления

Что вы принесете:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области; ученая степень — плюс
• Более 5 лет опыта руководства командами разработки программного обеспечения
• Прочный опыт разработки программного обеспечения, подтвержденный опытом создания и масштабирования сложных систем принятия решений на основе правил или моделей, таких как ценовые движки, рекомендательные движки или аналогичные платформы
• Прямой опыт создания и управления возможностями на основе LLM или прикладного ML/AI в производственной среде, эксплуатируемыми как реальные продуктовые возможности, а не просто эксперименты
• Опыт в области стратегии ценообразования, управления доходами или аналогичных количественных бизнес-систем будет большим плюсом
• Доказанная способность создавать и эксплуатировать функционал как истинную корпоративную услугу, предназначенную для повторного использования и согласованности в различных бизнес-линиях или сегментах клиентов, а не для разовых реализаций
• Предыдущий опыт управления людьми, руководства командами инженеров или прикладных ML-специалистов, в идеале на старшем или ведущем уровне с подтвержденной ответственностью за функционал и дорожную карту, а не только за управление исполнением
• Сильные навыки межфункционального партнерства — эта роль тесно связана с распределенными аналитиками ценообразования и руководителями линейок услуг, при этом поддерживается согласованная корпоративная архитектура ценообразования под ними

Что вы получите: Часть нашего невероятного путешествия, безусловно, благодаря нашей удивительной команде, и мы твердо верим в то, что предоставляем людям пространство, чтобы они могли быть по-настоящему, аутентично самими собой. Мы также считаем, что хорошее отношение к нашим сотрудникам и приятная рабочая атмосфера с некоторыми приятными бонусами могут сделать работу немного слаще.

• Ежегодная корпоративная премия. Мы празднуем успехи вместе! Сотрудники вознаграждаются не только за свои достижения, но и за вклад в общий успех бизнеса.
• Оздоровление и благополучие с доступом к психологам OpenUp, практикой осознанности с Headspace и многим другим.
• Офис, дружелюбный к собакам. Мы большие любители животных и полностью поощряем общение с вашими (и вашими коллегами') четвероногими друзьями в офисе.
• Ежедневные обеды и закуски предоставляются в офисе; это момент для наших команд, чтобы пообщаться и восстановить силы. Совместные трапезы укрепляют наши связи и способствуют сотрудничеству.
• Мы предлагаем дни обучения и развития для использования на тренингах или для волонтерской деятельности, деньги на обучение на курсах, мероприятиях, тренингах, доступ к нашей внутренней платформе LEARN с разнообразными курсами, тренингами и семинарами, собственную 3D-печать и многое другое!