Software Development Manager

Должность: Менеджер по разработке программного обеспечения Местоположение: Гвадалахара, Мексика / Офис в Гвадалахаре

Toshiba Global Commerce Solutions ищет менеджера по разработке программного обеспечения для руководства командами, создающими следующую главу ELERA: инструменты разработки с использованием ИИ, платформенный уровень агентов и операционная модель, соответствующая FAANG, где инженеры несут полную ответственность за поставку. Уровень этой должности, от менеджера первой линии до старшего менеджера, соответствует продемонстрированному опыту кандидата, размеру команды и сложности продукта. Мы приветствуем как сильных технических лидеров, переходящих на руководящие должности впервые, так и опытных менеджеров, руководящих большими группами. Наше программное обеспечение работает в десятках тысяч розничных магазинов по всему миру. Если вы пользовались кассой самообслуживания в крупном складском клубе, оплачивали покупки у розничного продавца из списка Fortune 500 или делали покупки в глобальной сети продуктовых магазинов или бренде одежды, вы, вероятно, использовали наши программные продукты. Это платформа для розничной торговли, которую мы создаем в TGCS, обеспечивающая работу точек продаж, мобильных устройств, самостоятельного обслуживания и бэк-офиса для многих крупнейших мировых ритейлеров. В роли менеджера по разработке программного обеспечения вы будете: Отвечать за поставку, качество и состояние команды для одного или нескольких продуктов: Поставка и исполнение. Инженерное исполнение, план вех, отслеживание спринтов, технические риски и качество. Вы несете ответственность. Команда. Найм, оценка производительности, компенсация, развитие карьеры и сложные разговоры. Вы действуете незамедлительно. Техническая компетентность. Вы остаетесь достаточно близко к коду, чтобы быть полезным при обзорах дизайна, отладке производственных проблем и обсуждении компромиссов. Вы сотрудничаете с ведущими инженерами по стандартам. Продуктовая реальность. Вы знаете архитектуру, бэклог, своих клиентов и как продукт ведет себя на рынке. Производственная поддержка. Вы несете ответственность за эскалацию проблем клиентов, затрагивающих вашу область, и соблюдаете SLA. Требуемые квалификации и опыт: 5-10+ лет в разработке программного обеспечения, включая 3-10 лет на руководящей или управленческой должности. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалент. Сильный опыт в разработке программного обеспечения с подтвержденным опытом выпуска производственных систем в масштабе. Вы можете поддержать глубокий технический разговор с ведущими инженерами и архитекторами уровня Principal. Подтвержденный опыт руководства инженерами-программистами, формально в качестве менеджера или технического руководителя, инженера штата или старшего инженера, отвечавшего за сквозную поставку в рамках команды. Вы нанимали, развивали, управляли производительностью и, при необходимости, увольняли инженеров. Рабочее знание современных Agile-методов, SDLC и практик CI/CD в среде непрерывного развертывания. Уверенность в переходе между архитектурным уровнем и отладчиком, а также между обзором для руководства и стендапом спринта в течение одного дня. Подтвержденный опыт руководства в условиях неопределенности, принятия ответственности за невыполненные обязательства без оправданий и восстановления после производственного инцидента. Отличное письменное и устное общение. Вы пишете лаконичные отчеты о статусе, проводите сфокусированные совещания и представляете компромиссы, готовые для руководства. Высокожелательно: Опыт работы с рабочими процессами разработки с помощью ИИ: агенты кодирования, генерация тестов с помощью ИИ, инструменты для разработчиков на основе RAG или агентизированный CI/CD. Опыт работы в розничной торговле, платежах, POS или других критически важных транзакционных системах. Знакомство с нашим стеком: Java/Spring Boot, Node.js/TypeScript, Docker, Kubernetes на Azure AKS, GitLab CI/CD, Jenkins, MongoDB. Опыт руководства распределенными или многосайтовыми командами. Как мы работаем Три принципа определяют, как мы управляем разработкой. Они также лучше всего отражают, каково будет работать у нас.

Разработка отвечает за поставку. Вертикальная цепочка (VP, Senior Director, Director, EM, Engineers) отвечает за результаты. Нет PMO, управляющего нашими графиками. Ответственность следует за контролем. Горизонтальные команды масштабируют нас, а не владеют нами. Вы будете нести полную ответственность за поставку. Технические менеджеры программ, качество, DevOps и ведущие инженеры координируют, автоматизируют, проектируют и устраняют препятствия. Они поддерживают поставку; они не владеют ею. ИИ устраняет накладные расходы, а не ответственность. Мы вкладываем значительные средства в инструментарий агентов для статуса, обнаружения рисков, генерации тестов и отчетности. Цель — снизить налог на координацию для инженеров и менеджеров. Мы предлагаем: Наем непосредственно компанией Toshiba и 100% по трудовому договору. Льготы согласно законодательству (IMSS, INFONAVIT) Страхование жизни, медицинское страхование с стоматологическим и офтальмологическим покрытием. (Для сотрудника и его ближайших родственников). Страхование от несчастных случаев. Сберегательный фонд для сотрудников, с ограничением по закону. Продовольственные купоны. Пенсионный план. Рождественский бонус в размере 30 дней. 12 дней отпуска плюс 6 плавающих дней.