Platform Product Manager - Healthcare SaaS

Название: Менеджер по продукту платформы - Healthcare SaaS Местоположение: США / удаленно

Что вы будете делать: Формулируйте видение, дорожную карту и требования к общим возможностям платформы на протяжении всего их жизненного цикла, от первой проблемы до внедрения, создавая их для повторного использования в продуктах и на новых рынках. Станьте экспертом по тому, как работают планы медицинского страхования, и преобразуйте это в возможности, соответствующие рабочим процессам плательщиков. Приоритизируйте работу платформы, взвешивая потребности внутренних продуктовых команд, клиентов и стратегию компании. Определяйте контракты API, модели данных и политики жизненного цикла для общих возможностей. Руководите обсуждениями архитектуры и дизайна с инженерами. Ведение интегрированного плана, журнала рисков и записей решений, а также управление кросс-командными результатами совместно с отделами инжиниринга, архитектуры, данных, регулирования, юриспруденции, клиентского обслуживания и финансов. Информируйте руководителей и заинтересованные стороны по всему бизнесу с помощью регулярных обновлений и рекомендаций. Соответствуйте контрактным, нормативным, конфиденциальным требованиям и требованиям безопасности, включая защиту защищенной медицинской информации (PHI) в соответствии с Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA). Используйте ИИ и другие новые технологии в своей повседневной работе для ускорения и внедрения инноваций, сохраняя при этом здравый смысл, целостность данных и стандарты соответствия.

Что вам понадобится: Более 3 лет опыта управления продуктом в среде SaaS, с большим опытом вывода продуктовых возможностей в разработку и на рынок. Степень бакалавра или магистра в соответствующей области или эквивалентное сочетание образования и соответствующего профессионального опыта. Прочные основы управления продуктом, включая исследование, приоритизацию, разработку требований, Agile-доставку и управление заинтересованными сторонами. Рабочее знание API, моделирования данных, управления данными, метаданных и качества данных. Опыт работы с облачными платформами данных (Azure Data Factory, Synapse, Fabric, Databricks, Snowflake или аналогичными). Способность следовать и вносить вклад в обсуждения архитектуры с инженерами. Проверенная система отслеживания планов, рисков и зависимостей между командами. Опыт работы в Agile, Scrum, Lean или DevOps командах. Опыт тесного сотрудничества с инженерными и техническими командами. Сильные коммуникативные навыки и навыки построения отношений с технической и нетехнической аудиторией. Практическое знакомство с инструментами AI/LLM и интерес к постоянному поиску лучших способов применения новых технологий.

Желательно: Опыт работы в сфере здравоохранения, в идеале с данными поставщиков медицинских услуг, участников, страховых случаев или сетей. Знакомство со стандартами адекватности сети или данными поставщиков медицинских услуг.

О Quest Analytics Более 20 лет мы улучшаем управление сетями поставщиков медицинских услуг благодаря новаторским инновациям. 90% планов медицинского страхования в Америке используют наши инструменты, включая восемь крупнейших в стране. Добейтесь своего личного призвания, построив здесь отличную карьеру.

Что вы оцените: • Гибкость рабочего места – вы выбираете между удаленной, гибридной или офисной работой • Доступные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для сотрудников с низкой стоимостью для сотрудника • Софинансирование 401k • Велнес-льготы • Конкурентная зарплата и бонус за успех • Гибкий отпуск, плюс дни для больничного и праздники • Предпринимательская культура, которая не ограничивает вас описанием вакансии • Вас слушают, ценят, уважают – и вознаграждают за ваш вклад • Ежедневная радость от работы в отличной команде

Подайте заявку СЕГОДНЯ!

Следующие шаги После подачи заявки вы получите электронное письмо с подтверждением получения вашей заявки. Если ваш опыт и квалификация соответствуют нашим требованиям, член команды по привлечению талантов Quest Analytics свяжется с вами для обсуждения следующих шагов процесса. Кандидаты будут получать информацию о своем статусе и прогрессе на протяжении всего процесса собеседования.

Процесс собеседования Процесс собеседования может варьироваться в зависимости от роли, но обычно включает: Видеоинтервью с рекрутером Видеоинтервью с нанимающим менеджером Командные и/или панельные интервью Оценка, презентация или кейс-стади, специфичные для роли (если применимо) Проверка профессиональных рекомендаций через Skill Survey Финальное интервью с руководством компании

Политика использования видеокамеры Quest Analytics – это организация, ориентированная на удаленную работу, которая ценит сотрудничество, общение и вовлеченность. Для поддержания связанной и продуктивной рабочей среды от кандидатов ожидается участие во всех виртуальных собеседованиях с включенной камерой. Участие по видео помогает создать более интерактивный опыт собеседования, обеспечивает более сильное общение и построение отношений, а также поддерживает наше стремление поддерживать безопасный процесс найма. Использование камеры также служит важной гарантией от мошеннических заявителей, искажения личности, несанкционированного участия и других рисков безопасности, которые стали все более распространенными в условиях удаленного найма. Кандидаты, которые не могут или не желают участвовать перед камерой во время процесса собеседования, могут не рассматриваться на должность.

Требования к релокации Хотя многие должности в Quest Analytics являются удаленными, от сотрудников ожидается проживание и выполнение работы в месте, о котором сообщалось во время процесса найма. Любая релокация должна быть сообщена Quest Analytics и одобрена заранее. Эта политика помогает обеспечить соответствие требованиям трудового и налогового законодательства, защищает данные компании и клиентов, а также снижает риски, связанные с несанкционированными рабочими соглашениями и искажением информации о занятости.

Инструменты ИИ В рамках процесса найма Quest Analytics может использовать инструменты с поддержкой ИИ для помощи в отборе заявок и документировании собеседований, включая программное обеспечение для сопоставления резюме и резюме собеседований, сгенерированные ИИ. Эти инструменты информируют, но не заменяют человеческое суждение; все решения о найме принимаются сотрудниками Quest Analytics. Если у вас есть вопросы о нашем использовании ИИ в найме, свяжитесь с контакт рекрутера.

Визовая поддержка в настоящее время не предоставляется.

Предпочтительные места работы: Алабама, Аризона, Арканзас, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Джорджия, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Вермонт, Вирджиния, Западная Вирджиния, Висконсин или Вайоминг.

Quest Analytics предоставляет равные возможности трудоустройства всем лицам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, родословной, семейного положения, статуса ветерана, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации или гендерной идентичности или выражения или любой другой законно защищенной категории. Мы стремимся создавать и поддерживать рабочую среду, свободную от любых форм дискриминации или домогательств.

Соискатели должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах. При найме потребуется проверка соответствия требованиям к трудоустройству.

Лица с ограниченными возможностями, которым могут потребоваться меры по адаптации для любой части процесса подачи заявки, могут связаться по конфиденциальному адресу контакт рекрутера

ПРИМЕЧАНИЕ: Агентства по подбору персонала, хедхантеры, рекрутеры и/или кадровые агентства, пожалуйста, не связывайтесь напрямую с нашими нанимающими менеджерами. В настоящее время мы не работаем с дополнительными сторонними агентствами. Любая вакансия, размещенная на сайтах, отличных от questanalytics.com или jobs.lever.co/questanalytics/, может быть устаревшей, неточной и недоступной.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О МОШЕННИЧЕСТВЕ ПРИ НАЙМЕ Мы понимаем, что некоторые лица в последнее время выдавали себя за рекрутеров Quest Analytics® и предлагали фальшивые вакансии. Мы настоятельно призываем вас не раскрывать им никакой личной или финансовой информации. Мы используем только наш официальный веб-сайт, домен электронной почты (@questanalytics.com) и проверенные учетные записи в социальных сетях для связи с кандидатами. Если вы подозреваете мошенническое поведение, пожалуйста, сообщите нам по адресу контакт рекрутера. Мы ценим ваш интерес к работе с нами. Узнать больше: Предупреждение о мошенничестве при найме