Senior Technical Recruiter, Infrastructure

Вознаграждение (Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия)): 128 000 – 150 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс)): 112 000 – 132 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида)): 99 000 – 117 000 долларов США в год

Присоединяйтесь к нам в построении будущего финансов. Наша миссия — демократизировать финансы для всех. По оценкам, в течение следующих двух десятилетий молодому поколению будет передано 124 триллиона долларов активов. Это крупнейший перевод богатства в истории человечества. Если вы готовы оказаться в эпицентре этого исторического культурного и финансового сдвига, читайте дальше. О команде + роль Мы формируем элитную команду, применяя передовые технологии для решения крупнейших финансовых проблем мира. Мы ищем смелых мыслителей. Острых решателей проблем. Строителей, которые ориентированы на результат. Robinhood — это не место для самодовольства, это место, где амбициозные люди добиваются лучших результатов в своей карьере. Мы — высокоэффективная, быстро развивающаяся команда, в основе которой лежат этические принципы. Ожидания высоки, как и вознаграждения. Команда Internal Tools Recruiting сотрудничает с отделами Infrastructure, Engineering Excellence и другими техническими отделами для создания команд, стоящих за продуктами и инфраструктурой Robinhood. Мы тесно сотрудничаем с руководителями по найму, чтобы планировать найм, создавать сильные кадровые резервы и обеспечивать высокое качество и единообразие опыта кандидатов. Мы ценим четкую коммуникацию, прочные партнерские отношения и постоянное совершенствование процессов найма. В качестве Senior Technical Recruiter вы будете отвечать за полный цикл найма на различные специализированные инженерные должности. Вы будете сотрудничать с нанимающими менеджерами, чтобы определить, как выглядит успех, разработать эффективные стратегии поиска кандидатов и обеспечить постоянную активность кадрового резерва. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами-рекрутерами и сорсерами, чтобы делиться информацией, улучшать рабочие процессы и эффективно продвигать процесс найма. Эта должность базируется в наших офисах в Чикаго, Иллинойс, и Менло-Парк, Калифорния, с ожидаемым присутствием в офисе не менее 3 дней в неделю. В Robinhood мы верим в силу совместной работы в офисе для ускорения прогресса, стимулирования инноваций и укрепления сообщества. Наша офисная среда целенаправленна, энергична и создана для полной поддержки высокоэффективных команд. Что вы будете делать Управлять полным циклом найма на должности в технических командах, от первоначального контакта до принятия предложения. Создавать и поддерживать кадровые резервы кандидатов, используя исследования, взаимодействие и стратегии поиска, выходящие за рамки входящих заявок. Сотрудничать с нанимающими менеджерами для определения требований к должности, согласования профилей кандидатов и предоставления обновлений о прогрессе найма. Взаимодействовать с рекрутерами и сорсерами для обмена информацией о кадровых резервах, координации проведения собеседований и повышения эффективности найма. Использовать такие инструменты, как Greenhouse, Gem и инструменты поиска с поддержкой ИИ, для отслеживания кандидатов, организации рабочих процессов и повышения эффективности взаимодействия. Что вы принесете Более 5 лет опыта полного цикла найма, включая опыт найма на специализированные технические должности. Опыт поиска и привлечения пассивных кандидатов с использованием исследований, взаимодействия и инструментов рекрутинга. Способность сотрудничать с нанимающими менеджерами и предоставлять четкие обновления о кадровых резервах, проблемах и прогрессе найма. Опыт использования системы отслеживания кандидатов (например, Greenhouse) и инструментов поиска (например, Gem или аналогичных платформ). Способность управлять несколькими должностями одновременно и адаптироваться к меняющимся приоритетам найма, сохраняя организованные рабочие процессы. Уверенное использование инструментов ИИ в рабочих процессах рекрутинга, с заинтересованностью в создании новых пользовательских инструментов для улучшения поиска, исследований и взаимодействия с кандидатами. Что мы предлагаем Сложная, высокоэффективная работа для вашего карьерного роста. Вознаграждение, основанное на результатах, с множителями за выдающийся вклад, бонусные программы, владение акциями и софинансирование 401(k). Первоклассные льготы для вашей работы, включая 100% оплату медицинского страхования для сотрудников с 90% покрытием для иждивенцев. Доступ к Robinhood Employee Fund, который предоставляет правомочным сотрудникам в США возможность инвестировать в частный фонд сотрудников, обеспечивающий доступ к фондам Robinhood Ventures. Доступ к лучшим инструментам ИИ на рынке и непрерывное обучение навыкам работы с ИИ для каждого сотрудника, технического или нетехнического. Lifestyle Wallet — высокогибкий счет для расходов на льготы для оздоровления, обучения и многого другого. Оплачиваемое работодателем страхование жизни и от нетрудоспособности, льготы по поддержке фертильности и охране психического здоровья. Время для отдыха, включая государственные праздники, оплачиваемый отпуск, больничные, отпуск по уходу за ребенком и многое другое! Исключительный офисный опыт с питанием за счет компании, мероприятиями и комфортными рабочими местами. В дополнение к указанному ниже базовому окладу, эта должность также дает право на получение бонусных возможностей + акций + льгот. Базовая заработная плата для успешного кандидата будет зависеть от различных факторов, связанных с работой, которые могут включать образование, обучение, опыт, местоположение, потребности бизнеса или рыночный спрос. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой должности основан на месте выполнения работы и соответствует одной из 3 зон вознаграждения. Для других мест, не указанных в списке, вознаграждение может быть обсуждено с рекрутером во время собеседования. Диапазон базовой оплаты: Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия) $128 000 — $150 000 USD Зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс) $112 000 — $132 000 USD Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида) $99 000 — $117 000 USD Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших общих вознаграждениях, которые варьируются в зависимости от региона и организации. Если наша миссия вас вдохновляет и вы готовы строить будущее финансов, мы с нетерпением ждем вашей заявки. Раскрытие информации об использовании ИИ: Robinhood использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей нашего процесса подбора персонала. Эти инструменты повышают эффективность и последовательность нашего процесса найма; однако все решения о найме принимаются нашими командами по найму. Robinhood предоставляет равные возможности для всех кандидатов, предлагает разумные условия по запросу и соблюдает применимые законы о равной занятости и конфиденциальности. Инклюзивность встроена в то, как мы нанимаем и работаем — приветствуя различные происхождение, точки зрения и опыт, чтобы каждый мог добиться наилучших результатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности для вашей страны подачи заявки.