Principal Technical Architect

НЕТ никаких ограничений для вашей карьеры: приходите формировать будущее и станьте частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems!

Агентный ИИ меняет способы создания программного обеспечения предприятиями, и команда профессиональных услуг OutSystems находится на переднем крае его внедрения. Будучи техническим архитектором, вы являетесь доверенным техническим консультантом, ответственным за архитектуру решений и устанавливающим планку качества для каждого проекта. Вы будете работать на переднем крае агентной инженерии систем, подхода OutSystems к созданию, оркестровке и управлению агентными системами предприятия на единой платформе, основанной на графе корпоративного контекста и глубоком партнерстве с AWS и Amazon Bedrock. От критически важных приложений до управляемых ИИ-агентов, обрабатывающих основные бизнес-процессы, вы будете проектировать системы, на которых работают наши клиенты.

Ключевые обязанности

• Проектирование, определение масштаба и валидация масштабируемых архитектур решений корпоративного уровня на основе бизнес-потребностей и драйверов.
• Проектирование агентных систем с использованием Agent Workbench и Agentic Enterprise Orchestration, применение защитных механизмов, оценок агентов и шаблонов оркестровки, которые делают ИИ безопасным для использования в критически важных задачах.
• Преобразование бизнес-требований в жизнеспособные, поддерживаемые приложения и агенты с использованием всей платформы OutSystems.
• Определение и обзор архитектурных шаблонов, способствующих повторному использованию, независимости жизненного цикла и снижению затрат на обслуживание.
• Оценка существующих приложений на предмет производительности, архитектуры и качества разработки, а также предложение улучшений, включая пути модернизации устаревших систем.
• Определение нефункциональных требований, потребностей в интеграции и общих стандартов для портфеля приложений и агентов.
• Наставничество команд OutSystems, клиентов и партнеров по лучшим практикам архитектуры и разработки.
• Развитие технических возможностей команды профессиональных услуг путем внесения вклада в технические практики, эталонные архитектуры и выступления на мероприятиях.

Старший технический архитектор: Базовая зарплата $153,000 - $186,300

Определение зарплаты: Наш диапазон заработной платы основан на отраслевых стандартах, производительности компании и рыночных условиях. Мы предлагаем конкурентоспособные компенсационные пакеты для привлечения и удержания лучших талантов.

При определении диапазонов заработной платы мы учитываем такие факторы, как:

• Исследование рынка: отраслевые отчеты, обзоры заработной платы и базы данных зарплат онлайн
• Производительность компании: финансовые показатели, рост выручки и распределение бюджета
• Требования к работе: навыки, опыт и квалификация, необходимые для должности
• Географическое положение: стоимость жизни, рыночные условия и отраслевые стандарты в нашем регионе

Квалификация и требования

• Степень бакалавра (BS/BA) в области компьютерных наук или смежной области, или эквивалентный практический опыт.
• 10 лет опыта разработки программного обеспечения, включая практическую работу по разработке веб- или мобильных приложений.
• 4 года опыта работы на руководящих архитектурных или технических должностях с подтвержденным применением архитектурных шаблонов в корпоративных проектах.
• Твердое владение проектированием архитектуры, практиками управления проектами и производительностью приложений, включая способность выявлять, оценивать и устранять узкие места в производительности.
• Готовность к командировкам до 20% для поддержки проектов с клиентами.
• Практический опыт проектирования решений на базе ИИ настоятельно предпочтителен: приложения на основе LLM, агентные фреймворки и протоколы, такие как MCP, RAG, или оркестровка моделей на таких платформах, как Amazon Bedrock.
• Опыт разработки программного обеспечения на .NET, C#, SQL и современных веб-технологиях предпочтителен.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки влияния и межличностного общения.

Требования к допуску и соответствию требованиям

• Гражданство: Гражданство США строго требуется для этой должности. Мы не можем спонсировать визы или разрешение на работу для этой должности из-за ограничений федеральных государственных контрактов.
• Уровень допуска: Необходимо получить и поддерживать действующий секретный допуск правительства США (Secret Security Clearance).
• Временный допуск: В идеале кандидат должен иметь право получить временный секретный допуск (Interim Secret Clearance) для начала работы.
• Проверка биографии: Вы должны быть готовы пройти всестороннюю федеральную проверку биографии (SF-86), которая включает проверку вашей истории трудоустройства, судимости, финансовой/кредитной истории, а также зарубежных поездок/контактов.
• Условие трудоустройства: Получение и поддержание этого допуска является основным требованием работы. Продолжение трудоустройства зависит от вашей способности успешно пройти процесс получения допуска правительством.

Подробнее о OutSystems

OutSystems — ведущая платформа разработки ИИ, созданная для корпоративного сектора. Ведущие мировые организации доверяют OutSystems быстрое создание критически важных приложений и агентов, модернизацию устаревших процессов с помощью агентных систем и управление всем своим портфелем ИИ в сложных нормативных средах, и все это на единой платформе.

Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас как никогда раньше. Хотя ИИ открыл двери для экстраординарных возможностей, большинство крупных организаций оказываются по одну сторону «корпоративного разрыва», поскольку ИИ сам по себе не решает их сложные сценарии использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает «корпоративный разрыв», сочетая скорость генеративного ИИ с детерминированной системой корпоративного уровня. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера для создания высококачественных, надежных решений ИИ, которые оказывают реальное влияние на бизнес.

Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, чтобы помочь организациям создавать, развертывать и масштабировать следующее поколение корпоративного программного обеспечения. Хотя мы возглавляем движение в агентную эру, наша миссия шире: мы являемся платформой, которой доверяют корпоративные лидеры для развития всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого сотрудничества человека и ИИ.

OutSystems — глобальная компания с более чем 900 000 участников сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии, а также процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников.

Наши клиенты — одни из самых узнаваемых мировых брендов в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems достижение ROI и трансформационное влияние.

Последовательно признанная лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, OutSystems продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в агентную эру. Мы гордимся тем, что нас назвали лидером в более чем 100 категориях на G2, включая №1 по удовлетворенности клиентов в области разработки low-code для корпоративных решений, и совсем недавно — лидером в области создания ИИ-агентов в отчетах G2 Spring 2026.

Работа в OutSystems

Наша культура построена на наших основных ценностях: доверие, успех клиента, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, принимая на себя ответственность за достижение нашего видения — быть платформой ИИ, которой доверяют корпоративные лидеры для создания, обеспечения безопасности и развития их наиболее критически важных приложений и систем.

Что мы можем вам предложить?

Компания, находящаяся на переднем крае агентной революции, где мы не просто реагируем на инновации в области ИИ — мы их проектируем. Присоединение к OutSystems означает посадку на высокоскоростной космический корабль, сочетающий бесстрашную гибкость стартапа с утонченным, глобальным фундаментом корпоративного гиганта.

Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии — мы инвестируем в него через структурированные программы, разработанные для масштабирования вашего опыта. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, исследуете ли горизонтальные перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ с помощью нашего фонда профессионального развития и программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения этой цели.

Глобальное сообщество талантливых специалистов мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры, а доступные, дружелюбные наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, пока мы вместе проектируем агентное будущее.

OutSystems способствует созданию инклюзивной культуры, где талантливые люди из всех слоев общества получают возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы считаем, что для нашего следующего этапа роста требуется радикальная креативность, которая приходит только от разнообразия точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек сможет полностью реализовать свой потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы предоставляем равное внимание всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.