RocketHuntУмный поиск работы
Transamerica
Филадельфия, Соединенные Штаты
102 000 – 135 000 USD
в год
Должность: Ведущий налоговый аналитик (гибридный формат) Местоположение: Филадельфия, Пенсильвания
Занятость: Полный рабочий день Направление: Налоги
В Transamerica мы ценим и вознаграждаем усердный труд, нестандартное мышление и личную ответственность. Мы понимаем потенциал использования талантов разнообразной рабочей силы. Мы стремимся к созданию среды, где сотрудники наслаждаются балансом между карьерой, семьей, общением и личными интересами.
В конечном счете, мы ценим уникальность компании, где талантливые профессионалы сотрудничают в позитивной среде — сосредоточенной на помощи людям в планировании лучшего будущего и предоставлении инструментов и решений, которые упрощают достижение этой цели.
Мы верим, что каждый заслуживает того, чтобы жить наилучшей жизнью. Более века назад мы были одними из первых финансовых компаний в Америке, обслуживающих обычных людей из всех слоев общества.
Сегодня мы являемся частью международной холдинговой компании с миллионами клиентов и тысячами сотрудников по всему миру. Наши страховые, пенсионные и инвестиционные решения помогают людям максимально использовать то, что для них важно.
Мы опираемся на обширную сеть агентов, охватывающую Северную Америку, отличающуюся разнообразием. Вместе с нашим некоммерческим исследовательским институтом и фондом мы прислушиваемся, действуем и являемся силой добра — для наших клиентов и сообществ, где мы живем, работаем и отдыхаем. Объединенные нашей целью, мы помогаем людям обрести финансовую свободу, чтобы жить жизнью на своих условиях.
Transamerica разделена на три отдельных бизнес-направления. К ним относятся 1) World Financial Group, включая Transamerica Financial Advisors, 2) Protection Solutions и Savings & Investments, включающие страхование жизни, аннуитеты, льготы для сотрудников, пенсионные планы и Transamerica Investment Solutions, и 3) Financial Assets, включающие портфели долгосрочного ухода, универсального страхования жизни, а также переменные и фиксированные аннуитеты. Эти направления поддерживаются Transamerica Corporate, который включает отделы финансов, кадров и офисов, главного юрисконсульта, управления рисками, внутреннего аудита, стратегии и развития, а также корпоративных отношений, охватывающих коммуникации, бренд, государственные и политические вопросы.
В Transamerica работает около 7 000 человек. Компания является частью Aegon, интегрированной, диверсифицированной международной группы финансовых услуг, обслуживающей примерно 23,9 миллиона клиентов по всему миру.
Выполняйте функции по налоговому учету, налоговой отчетности и анализу, применяя знания налогового законодательства, аналитические навыки и здравый смысл для разнообразных и сложных задач. Возможно руководство деятельностью в рамках конкретной налоговой функции и/или специализации, а также поддержка проверки и консолидации внутри страны и/или на международном уровне, в зависимости от опыта и области экспертизы.
Быстро меняющаяся среда с жесткими сроками. Минимальные или периодические командировки могут потребоваться.
Заработная плата на этой должности обычно составляет от 102 000 до 135 000 долларов США в год. Обратите внимание, что указанный диапазон заработной платы является добросовестной оценкой для данной должности, а фактическая начальная оплата определяется несколькими факторами, включая квалификацию, опыт, географическое положение, обозначение рабочего места (в офисе, гибридный, удаленный) и операционные потребности. Заработная плата может отличаться как выше, так и ниже указанных сумм, в соответствии с применимым законодательством.
Кроме того, эта должность обычно дает право на ежегодный бонус, основанный на плане бонусных выплат компании/индивидуальных показателях и являющийся дискреционным правом компании.
Данное описание вакансии не является трудовым договором и не устанавливает конкретные должностные обязанности. Компания может изменять, дополнять, удалять или отменять условия данного описания вакансии по своему усмотрению. Руководители могут назначать другие обязанности и задачи по мере необходимости. В случае, если сотруднику или кандидату требуется или требуется адаптация для выполнения должностных обязанностей, следует обратиться к соответствующему HR-партнеру для оценки запроса на адаптацию.
Остерегайтесь поддельных предложений о работе!
Нам стало известно о мошенниках, выдающих себя за рекрутеров Transamerica, особенно в отношении удаленных позиций. Пожалуйста, обратите внимание:
Для соответствующих требованиям сотрудников мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки как личного, так и финансового благополучия наших сотрудников.
Мы верим, что наша приверженность разнообразию и инклюзивности создает рабочую среду, наполненную исключительными людьми. Мы рады, что наши усилия были отмечены в Индексе корпоративного равенства Human Rights Campaign, как «Dave Thomas Adoption Friendly Advocate» и в нескольких списках Seramount, включая Inclusion Index, 100 Best Companies for Working Parents, Best Companies for Dads и Top 75 Companies for Executive Women.
Для развития культуры инклюзивности в нашей рабочей силе, на рабочем месте и на рынке Transamerica предлагает широкий спектр программ по разнообразию и инклюзивности. Это включает наши спонсируемые компанией, управляемые сотрудниками Ресурсные группы сотрудников (ERG), которые формируются на основе общих интересов или общих характеристик разнообразия. ERG открыты для всех сотрудников. Они обеспечивают поддерживающую среду, помогая нам лучше ценить наши сходства и различия и понимать, как они приносят пользу всем нам.
Мы верим, что наша ответственность выходит за пределы наших корпоративных стен. Именно поэтому в 1994 году мы создали Фонд Aegon Transamerica. Благодаря сочетанию финансовых грантов и волонтерской деятельности наших сотрудников фонд поддерживает некоммерческие организации, ориентированные на то, что наиболее важно для наших людей в сообществах, где мы живем и работаем.
Aegon приобрела бизнес Transamerica в 1999 году. С момента своего основания в 1844 году Aegon выросла в международную компанию, обслуживающую более 23,9 миллиона человек по всему миру. Она предлагает инвестиционные, защитные и пенсионные решения, всегда с четкой целью: Помогать людям жить своей лучшей жизнью. Будучи ведущим мировым инвестором и работодателем, компания стремится оказывать положительное влияние, решая критические экологические и социальные проблемы, уделяя особое внимание изменению климата, инклюзивности и разнообразию.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
