RocketHuntУмный поиск работы
Transamerica
Сидар-Рапидс, Соединенные Штаты
97 000 – 129 000 USD
в год
Должность: Ведущий финансовый аналитик - Private Credit Operations (гибридный формат) Местоположение: 2 локации
Местоположение: Сидар-Рапидс, Айова Местоположение: Филадельфия, Пенсильвания Занятость: Полный рабочий день
Финансы - Общие
В Transamerica мы ценим и вознаграждаем усердную работу, новаторское мышление и личную ответственность. Мы понимаем потенциал использования талантов разнообразного персонала. Мы приветствуем среду, в которой сотрудники наслаждаются балансом между карьерой, семьей, общественной жизнью и личными интересами.
В конечном счете, мы ценим уникальность компании, где талантливые профессионалы сотрудничают в позитивной среде — сосредоточенной на том, чтобы помочь людям с уверенностью смотреть в будущее и планировать наилучшую возможную жизнь, предоставляя инструменты и решения, которые упрощают достижение этой цели.
Мы верим, что каждый заслуживает жить наилучшей жизнью. Более века назад мы были одними из первых финансовых компаний в Америке, обслуживающих обычных людей из всех слоев общества.
Сегодня мы являемся частью международной холдинговой компании с миллионами клиентов и тысячами сотрудников по всему миру. Наши страховые, пенсионные и инвестиционные решения помогают людям максимально использовать то, что для них важно.
Нас поддерживает обширная сеть агентов, охватывающая Северную Америку, с соответствующим разнообразием. Вместе с нашим некоммерческим научно-исследовательским институтом и фондом мы прислушиваемся, действуем и являемся движущей силой добра — для наших клиентов и сообществ, где мы живем, работаем и отдыхаем. Объединенные нашей целью, мы помогаем людям создать финансовую свободу, чтобы жить жизнью на их условиях.
Transamerica организована в три отдельных подразделения. К ним относятся 1) World Financial Group, включая Transamerica Financial Advisors, 2) Protection Solutions and Savings & Investments, включающие страхование жизни, аннуитеты, льготы для сотрудников, пенсионные планы и Transamerica Investment Solutions, и 3) Financial Assets, которая включает унаследованные портфели долгосрочного ухода, универсального страхования жизни, а также переменные и фиксированные аннуитеты. Их поддерживают Transamerica Corporate, включающая Финансы, Отдел кадров и офисов, Генеральный советник, Отдел управления рисками, Внутренний аудит, Отдел стратегии и развития, а также Корпоративные отношения, охватывающие Коммуникации, Бренд, а также Государственные и политические вопросы.
Transamerica насчитывает около 7000 сотрудников. Она входит в состав Aegon, интегрированной, диверсифицированной международной группы финансовых услуг, обслуживающей примерно 23,9 миллиона клиентов по всему миру.
Ведущий финансовый аналитик будет напрямую работать с членами команды Investment Operations и другими заинтересованными сторонами для надлежащего учета и отчетности по деятельности, связанной с частными долговыми и акционерными инвестициями, включая Asset Backed Finance, Middle Market Direct Lending, Opportunistic Credit, Infrastructure Credit и Real Estate Credit. Эта роль будет тесно сотрудничать с руководством различных уровней, отделами операций, внутренними аналитиками частного акционерного капитала для повышения ответственности, улучшения прозрачности и предоставления своевременных аналитических данных об эффективности инвестиций. Успешный кандидат будет обладать глубоким пониманием процессов, документации, управления данными и коммуникации с управляющими фондами, необходимых для осуществления сделок и администрирования активов после закрытия. Эта роль будет взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами в рамках Investment Reporting и внешними сторонами для создания коммуникаций, операционных процессов и системы отчетности, необходимых для поддержки частных кредитных инвестиций. Эта роль будет напрямую работать с внутренними командами Portfolio Management, Finance, Tax, Technology и Reporting, чтобы гарантировать правильный учет и отчетность по сделкам с частным кредитом от финансирования до выхода.
Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов и/или эквивалентный опыт работы.
Минимум 8 лет опыта работы при наличии степени. Продвинутые компьютерные навыки.
Гибридная офисная среда. (В офисе во вторник, среду и четверг.)
Быстрая рабочая среда с жесткими сроками.
Периодические командировки
Заработная плата по этой должности обычно составляет от 97 000 до 129 000 долларов США в год. Пожалуйста, обратите внимание, что указанный диапазон заработной платы является добросовестной оценкой для этой должности, а фактическая начальная оплата определяется несколькими факторами, включая квалификацию, опыт, географическое положение, обозначение рабочего места (в офисе, гибридный, удаленный) и операционные потребности. Заработная плата может отличаться выше и ниже указанных сумм, в пределах, разрешенных применимым законодательством.
Кроме того, эта должность обычно дает право на ежегодный бонус на основе плана бонусов компании/индивидуальной производительности, и это решение принимает компания.
Остерегайтесь поддельных предложений о работе!
Нам стало известно о мошенниках, выдающих себя за рекрутеров Transamerica, особенно в отношении удаленных позиций. Обратите внимание:
Данное описание вакансии не является договором трудоустройства и не включает конкретные должностные обязанности. Компания может изменять, добавлять, удалять или отзывать условия данного описания вакансии по своему усмотрению. Руководители могут назначать другие обязанности по мере необходимости. В случае, если сотрудник или соискатель запрашивает или требует разумное приспособление для выполнения должностных обязанностей, следует обратиться к соответствующему HR Business Partner для оценки запроса на приспособление.
Для имеющих право сотрудников мы предлагаем комплексный пакет льгот, призванный поддержать как личное, так и финансовое благополучие наших сотрудников.
Мы считаем, что наша приверженность разнообразию и инклюзивности создает рабочую среду, наполненную исключительными людьми. Мы рады, что наши усилия были отмечены в Индексе корпоративного равенства Human Rights Campaign, как «Dave Thomas Adoption Friendly Advocate» и в нескольких списках Seramount, включая Inclusion Index, 100 Best Companies for Working Parents, Best Companies for Dads и Top 75 Companies for Executive Women.
Для содействия культуре инклюзивности в нашей рабочей силе, на рабочем месте и на рынке Transamerica предлагает широкий спектр программ инклюзивности и разнообразия. Это включает наши спонсируемые компанией, управляемые сотрудниками группы поддержки сотрудников (ERG), которые формируются на основе общих интересов или общей характеристики разнообразия. ERG открыты для всех сотрудников. Они предоставляют поддерживающую среду, чтобы помочь нам лучше понять наши сходства и различия и осознать, как они приносят пользу всем нам.
Мы считаем, что наши обязанности выходят за рамки наших корпоративных стен. Именно поэтому в 1994 году мы создали фонд Aegon Transamerica Foundation. С помощью финансовых грантов и волонтерских усилий наших сотрудников фонд поддерживает некоммерческие организации, ориентированные на те вопросы, которые наиболее важны для наших людей в сообществах, где мы живем и работаем.
Aegon приобрела бизнес Transamerica в 1999 году. С момента своего основания в 1844 году Aegon выросла в международную компанию, обслуживающую более 23,9 миллиона человек по всему миру. Она предлагает инвестиционные, защитные и пенсионные решения, всегда с четкой целью: Помогать людям жить наилучшей жизнью. Являясь ведущим мировым инвестором и работодателем, компания стремится оказывать положительное влияние, решая критические экологические и социальные проблемы, уделяя особое внимание изменению климата, инклюзивности и разнообразию.
По состоянию на 31 декабря 2023 г.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить