Merck & Co., Inc.
Варшава, Польша
Грейд
Director
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1 - Продвинутый
Релокация
Польша, Варшава
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Функциональный руководитель направления географии, GDMS Клинический сбор данных Местоположение: ПОЛ - Мазовецкое воеводство - Варшава (Торговый центр)
Местоположение: ПОЛ - Мазовецкое воеводство - Варшава (Торговый центр) Рабочее место: Гибридное Трудоустройство: Полный рабочий день
Описание вакансии Функциональный руководитель направления географии, GDMS Клинический сбор данных, осуществляет надзор за повседневными операциями по сбору данных и ресурсами в соответствующем географическом регионе. Должность обеспечивает операционную эффективность, соответствие требованиям и качество выполнения работ, поддерживает региональную стратегию и кадровое обеспечение, а также сотрудничает с другими руководителями для продвижения согласованных практик и развития персонала на различных объектах.
Ключевые обязанности Руководить и контролировать операции по сбору данных в назначенном географическом регионе, обеспечивая качество, соответствие требованиям, операционное превосходство и готовность к проверкам. Способствовать планированию ресурсов, балансировке рабочей нагрузки и мониторингу производительности в партнерстве с заинтересованными сторонами. Обеспечить последовательное внедрение стандартов GDMS (Global Data Management and Standards)/GCTO (Global Data Clinical Operations), нормативных требований и передовых практик. Управлять операционными рисками, поддерживать непрерывное совершенствование, инициативы по изменениям и межрегиональное согласование. Создавать, развивать и руководить высокоэффективными командами посредством коучинга, адаптации, развития талантов и управления производительностью. Руководить наймом, планированием численности персонала, вовлеченностью сотрудников и управлением бюджетом. Наставлять, вдохновлять и расширять возможности членов команды, создавая структуры поддержки и ясность, необходимые для высокой производительности.
Технические знания Глубокое знание клинического сбора данных, жизненного цикла клинических исследований, включая процессы начала исследования, и отраслевых норм (GCP, 21 CFR Part 11). Опыт работы со стандартами данных, потоками данных, контролем качества и готовностью к проверкам. Владение навыками планирования ресурсов, операционными метриками и методологиями непрерывного совершенствования. Способность обеспечивать высококачественный дизайн, валидацию, предоставление и подготовку к аудиту клинических данных.
Лидерские и профессиональные навыки Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами, коммуникации, влияния и презентации в глобальных, межфункциональных средах. Доказанный опыт руководства людьми с сильным акцентом на коучинг, наставничество, развитие талантов и производительность команды. Способность руководить посредством влияния, способствовать сотрудничеству и добиваться согласованности без прямой власти. Сильные навыки принятия решений, решения проблем, адаптивности и устойчивости в динамичной среде. Демонстрируемый успех в руководстве организационными изменениями, инновациями и непрерывным совершенствованием. Свободное владение английским языком с отличными письменными и устными коммуникативными навыками.
Корпоративные лидерские навыки Превосходство в исполнении | Обеспечивает надежное, высококачественное выполнение работ в своей команде — разрабатывая основные функциональные возможности и подходы к измерению на основе KPI (например, время до блокировки данных, процент запросов, снижение ошибок) для отслеживания прогресса, улучшения результатов и поддержки согласованных, готовых к подаче результатов по всем исследованиям. Стратегическое планирование | Стратегически мыслит в пределах назначенной области и добивается согласованности посредством совместного взаимодействия с заинтересованными сторонами и влияния на отделы разработки, клинических операций, регуляторный отдел, отдел безопасности и IT. Сетевое взаимодействие и партнерство | Строит и поддерживает стратегические внутренние и внешние отношения (межфункциональные руководители, поставщики услуг, партнеры по альянсам, клиенты) в пределах назначенной области для продвижения целей функционального направления.
Квалификация и опыт Высшее образование (магистр или доктор наук) (предпочтительно в области наук о жизни, данных, информационных технологий, управления проектами или бизнеса) с 4-летним отраслевым опытом в области управления данными, включая подтвержденный опыт в клиническом сборе данных, клинических испытаниях и управлении большими разнообразными командами, а также минимум 2 года опыта руководства людьми или управления (прямое или матричное руководство).
Дополнительные локации Компенсационная информация:
Требуемые навыки: Clinical Data Management, Clinical Development, Clinical Research, Clinical Trials, Data Analysis, Data Extraction, Data Integration, Data Validation, Delivery Management, Enterprise Leadership, Good Clinical Practice (GCP), People Leadership, People Management, Pharmacovigilance, Project Management, Stakeholder Management, Strategic Planning, Strategic Thinking
Предпочтительные навыки:
Действующие сотрудники подают заявку ЗДЕСЬ Действующие временные работники подают заявку ЗДЕСЬ
Представители кадровых агентств, пожалуйста, читайте внимательно Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, также известная как Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, не принимает незапрошенную помощь от кадровых агентств для трудоустройства. Все резюме, представленные кадровыми агентствами любому сотруднику нашей компании без действующего письменного соглашения об оказании услуг для данной позиции, будут считаться исключительной собственностью нашей компании. Плата не будет выплачиваться в случае найма кандидата нашей компанией в результате рекомендации агентства, с которым нет предварительного соглашения. При наличии агентских соглашений, представления относятся к конкретной позиции. Пожалуйста, не звоните и не отправляйте электронные письма.
Статус сотрудника: Регулярный Переезд: Внутренний Визовая поддержка: Нет Требования к поездкам: 10% Гибкие условия работы: Гибридные Смена: Не указана Действительное водительское удостоверение: Нет Опасные материалы: н/д Дата окончания размещения вакансии: 02.11.2026 * Вакансия действительна до 23:59:59 дня ПЕРЕД указанной датой окончания размещения. Убедитесь, что вы подали заявку на вакансию не позднее дня ПЕРЕД указанной датой окончания размещения.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам