Senior Sales Incentive Analyst

Должность: Старший аналитик по системам стимулирования продаж Местоположение: США - Шакопи, Миннесота (GHQ)

Занятость: Полная занятость

Присоединяйтесь к Entrust

В Entrust мы формируем будущее решений в области безопасности, ориентированных на идентификацию. Благодаря нашему комплексному портфелю решений и гибкому глобальному рабочему пространству мы развиваем карьеры, способствуем сотрудничеству и создаем решения, которые помогают миру безопасно двигаться вперед.

Ценности Entrust являются краеугольным камнем того, кто мы есть, нашего будущего роста бизнеса и того, как наши сотрудники развиваются благодаря им. Мы воплощаем наши ценности, демонстрируя, что доверие клиента зарабатывается, действуя целенаправленно, потому что скорость имеет значение, беря на себя ответственность, потому что мы отвечаем за результат, и создавая культуру сотрудничества, где «Один Entrust побеждает вместе».

Узнайте нас поближе

Entrust, со штаб-квартирой в Миннесоте, является лидером в области решений для безопасности, ориентированных на идентификацию, обслуживая более 150 стран с помощью передовых, масштабируемых технологий. Но наше секретное оружие? Наши люди. Именно любознательность, преданность делу и инновации способствуют нашему успеху и помогают нам предвидеть будущее.

Старший аналитик по системам стимулирования продаж

Обзор должности:

Entrust ищет Старшего аналитика по системам стимулирования продаж для руководства администрированием, анализом и постоянным совершенствованием глобальных программ стимулирования продаж. Эта роль отвечает за расчеты и выплаты комиссионных, разработку отчетов о производительности и действенных аналитических данных, а также служит надежным ресурсом для сотрудников отдела продаж и руководителей по сложным вопросам компенсации. Аналитик активно сотрудничает с отделами продаж, финансов, бухгалтерского учета, кадров, юридическим отделом, отделом расчета заработной платы и другими заинтересованными сторонами для обеспечения точных, своевременных, масштабируемых и хорошо контролируемых процессов компенсации.

Обязанности:

• Поддерживать глобальный процесс стимулирования продаж, сотрудничая с руководством отдела продаж, операционными отделами продаж, финансовым отделом, бухгалтерским учетом, отделом кадров, юридическим отделом и отделом расчета заработной платы для обеспечения точных и своевременных результатов
• Проводить ежемесячный анализ комиссионных и рассчитывать финансовые начисления
• Выявлять и внедрять улучшения в системы, потоки данных, средства контроля и процессы отчетности, которые повышают точность, масштабируемость и операционную эффективность
• Планировать и проводить тестирование пользовательского принятия для улучшений систем компенсации и кросс-функциональных обновлений, документировать результаты и координировать решение проблем до развертывания
• Отвечать за ежемесячный процесс расчета стимулирующих выплат для глобальной организации продаж, включая сбор и проверку транзакционных данных, проверку расчетов, решение несоответствий и поддержку своевременных и точных выплат
• Разрабатывать письменную документацию по процессам, необходимую для эффективного управления процессами, связанными с компенсацией
• Сотрудничать с администратором систем компенсации продаж для улучшения отчетности о производительности, платежных ведомостей по стимулированию и панелей мониторинга, которые предоставляют сотрудникам отдела продаж и руководителям четкие, действенные аналитические данные
• Исследовать и решать вопросы, связанные с комиссионными и бонусами, четко сообщать о результатах и при необходимости подготавливать корректировки компенсации
• Служить надежным консультантом и точкой эскалации для организации продаж и руководства по сложным запросам о комиссионных и вопросам компенсации

Основные требования:

• Опыт работы в области компенсаций продаж, финансов, бухгалтерского учета или смежных областях от 5 лет, включая ответственность за сложные аналитические или операционные процессы
• Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета, анализа данных или смежной области, или эквивалентный релевантный опыт
• Высокий уровень внимания к деталям, точности и тщательности
• Сильные системные навыки, практический опыт использования систем планирования ресурсов предприятия (ERP), управления компенсациями, управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) или платформ бизнес-аналитики (BI)
• Продвинутые навыки работы с Excel и анализа данных, опыт работы с большими наборами данных и подтвержденная способность ответственно использовать инструменты на базе искусственного интеллекта (AI) для улучшения анализа, отчетности, документации и эффективности процессов, применяя здравый смысл и проверяя результаты
• Должен иметь право работать в США и иметь неограниченное разрешение на работу в США

Предпочтительные квалификации:

• Опыт администрирования глобальных программ компенсаций продаж и интерпретации положений планов стимулирования
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, способность выявлять первопричины, оценивать данные, рекомендовать решения и улучшать процессы и средства контроля
• Самостоятельность, организованность, внимательность к деталям и способность управлять конкурирующими приоритетами с соблюдением сроков
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации; способность быстро обобщать результаты анализа данных и эффективно сообщать о них руководству
• Опыт работы с платформами планирования ресурсов предприятия (ERP), бизнес-аналитики (BI), управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и управления стимулирующими выплатами; предпочтителен опыт работы с Oracle EBS, SAP Business Intelligence, Salesforce или Varicent
• Опыт работы в глобальной, разнообразной и мультикультурной среде

В Entrust мы предлагаем не просто работу — мы предлагаем карьерные пути. Вот что вы можете ожидать, присоединившись к нашей команде:

Карьерный рост: Независимо от того, являетесь ли вы начинающим разработчиком или опытным экспертом, мы заинтересованы в вашем профессиональном пути. Благодаря инициативам, ориентированным на обучение, и захватывающим задачам, ваш рост является нашим приоритетом.

Гибкость: Жизнь — это баланс. Независимо от того, работаете ли вы удаленно, по гибридному графику или в офисе, мы предлагаем гибкие варианты, которые соответствуют вашему образу жизни.

Сотрудничество: Здесь ваш голос имеет значение. Наши команды преуспевают в обмене идеями, мозговом штурме решений и совместной работе над построением лучшего будущего.

Мы верим в обеспечение безопасности идентификационных данных, но этим не ограничиваемся. В Entrust мы стремимся ценить все идентичности. Наша культура основана на разнообразии, инклюзивности и уважении. От обучения наших руководителей по вопросам неосознанных предубеждений до глобальных групп по интересам, объединяющих коллег по всему миру, мы создаем сообщество, где каждому предлагается быть самим собой.

Готовы оказать влияние?

Если вас привлекает перспектива внедрения инноваций, развития карьеры и сотрудничества в динамичной среде, Entrust — это место для вас. Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад. Давайте вместе построим более безопасный мир.

Подайте заявку сегодня!

Диапазон компенсации:

Ожидаемая начальная базовая заработная плата для этой должности составляет: 96 593–141 670 долларов США в год (в основном месте размещения вакансии). Фактическая компенсация будет определяться в зависимости от географического положения, образования, навыков и опыта. Эта должность также дает право на участие в дискреционном ежегодном плане стимулирования компании. В дополнение к заработной плате Entrust предлагает соответствующим сотрудникам и их иждивенцам комплексные программы медицинского обслуживания и благополучия, которые включают медицинское страхование, стоматологию, офтальмологию, щедрое софинансирование 401(k), страхование жизни и от потери трудоспособности, коучинг по психическому здоровью, виртуальные программы фитнеса, оплачиваемый личный отпуск плюс 12 оплачиваемых праздников, отпуск по уходу за ребенком и возмещение расходов на образование. Пожалуйста, поговорите с рекрутером для получения более подробной информации. Примечание: Программы льгот и компенсаций подлежат требованиям к соответствию и другим условиям применимого плана или программы. Entrust имеет право прекратить, приостановить или изменить любой из своих планов в любое время полностью или частично.

Для должностей в США или, где применимо:

Entrust является работодателем, предоставляющим равные возможности / действующим в соответствии с законом об американцах с инвалидностью / ветеранах.

Для должностей в Канаде или, где применимо:

Entrust ценит разнообразие и инклюзивность, и мы стремимся создавать разнообразный штат с широкими взглядами и инновационными идеями. Мы приветствуем заявки от квалифицированных лиц любого происхождения и стремимся обеспечить доступность для кандидатов с любыми способностями. Если вам требуется размещение, свяжитесь по адресу контакт рекрутера.

Рекрутер: Steve Donahue контакт рекрутера