Director, Product Management (Security)

Должность: Директор, управление продуктами (Безопасность) Компания: Cribl Местоположение: США — Калифорния / Удаленно — Соединенные Штаты

Компенсация (Диапазон базовой зарплаты): 275 000 – 310 000 долларов США в год

Присоединяйтесь к компании, которая создает инфраструктуру телеметрии для эпохи ИИ. В Cribl мы сотрудничаем с ИТ- и группами безопасности во многих крупнейших мировых предприятиях, включая половину списка Fortune 100, чтобы преодолеть разрыв между амбициями в области ИИ и реальностью инфраструктуры. Как ИИ-платформа для телеметрии, мы предоставляем клиентам выбор, контроль и гибкость для управления и анализа телеметрии как для людей, так и для агентов, чтобы они могли создавать следующее.

Мы — одна из самых быстрорастущих частных компаний и ведущий игрок на огромном, быстро меняющемся рынке. Имея глобальный штат сотрудников, мы работаем в режиме удаленности в первую очередь и основываемся на простой идее: программное обеспечение — это бизнес, ориентированный на людей. Cribl — это место, где любознательные, готовые к сотрудничеству люди могут делать свою лучшую работу, быстро расти и быть собой в команде.

Почему вам понравится эта роль

Cribl только что запустила Cribl Detect — наш SIEM, построенный на платформе Cribl. Обнаружение и реагирование — это основа. Ваша задача — понять, что будет дальше, а затем создать это.

В качестве директора по управлению продуктами для продуктов безопасности вы будете отвечать за следующую волну портфеля безопасности Cribl. Вы будете оценивать наиболее перспективные области за пределами Detect. Вы будете рекомендовать, какие из них следует развивать и в каком порядке, с четким обоснованием для создания, партнерства или покупки. Затем вы будете руководить тем, что мы финансируем, от первых разговоров с клиентами до запуска и роста.

Будем честны: точный объем еще не определен. В этом и суть. Эта роль для продуктового лидера, который хочет формировать портфель, а не наследовать его, и который обладает достаточной экспертизой в области безопасности, чтобы принимать правильные решения.

Как активный член нашей команды, вы будете…

• Разрабатывать стратегию для следующей волны продуктов безопасности — анализ рынка, исследование клиентов, конкурентная среда и четкие рекомендации о том, что делать в первую, вторую очередь, а что — вообще не делать.
• Строить бизнес-кейс для каждой области — проблема клиента, размер рынка, почему Cribl может победить, варианты создания/партнерства/покупки, и что требуется для достижения этой цели.
• Руководить выполнением того, что мы финансируем — определять продукт, писать требования, устанавливать метрики успеха и управлять доставкой с помощью инжиниринга от 0 до 1 и далее.
• Сделать это одной платформой — убедиться, что новые возможности работают нативно с Cribl Detect (общая модель данных, обнаружения, оповещения и рабочие процессы), а не как набор отдельных инструментов.
• Проводить реальное время с клиентами — CISOs, руководителями SOC, инженерами по обнаружению угроз и аналитиками — и работать с дизайн-партнерами для проверки направления, прежде чем мы примем обязательства.
• Сотрудничать с отделами маркетинга, продаж и технологическими партнерами по позиционированию, упаковке, запуску и поддержке на местах.
• Развивать команду — по мере финансирования направлений нанимать и руководить менеджерами по продуктам, которые будут за них отвечать.
• Представлять Cribl Security на внешних мероприятиях перед клиентами, аналитиками и на отраслевых конференциях.

Мы — удаленная компания, и работа ведется в разных часовых поясах — вам может потребоваться периодически выполнять обязанности вне стандартных рабочих часов.

Если у вас это есть — мы вас хотим

• Более 10 лет опыта в управлении продуктами или смежной должности, из них более 5 лет — в разработке продуктов безопасности.
• Глубокое понимание операций безопасности — SIEM, инженерия обнаружения угроз, реагирование на инциденты и то, как команды SOC работают изо дня в день.
• Практический опыт в управлении продуктами в области как минимум одной из следующих тем: автоматизация и реагирование на угрозы безопасности (SOAR), безопасность идентификации (ITDR, UEBA), ИИ или агентурная безопасность, или обнаружение угроз и реагирование на них.
• Опыт вывода продукта от 0 до 1 — от выявления проблемы до продукта, за который клиенты платят и который используют.
• Мышление на уровне портфеля — вы оценивали новые рынки, строили бизнес-кейсы и делали четкие рекомендации при неполной информации.
• Лидерские качества — опыт руководства или наставничества PM, и влияния на инжиниринг, маркетинг и продажи.
• Техническая глубина для глубокого взаимодействия с инженерами по архитектуре данных, логике обнаружения и системам на основе ИИ/LLM.
• Отличные навыки письменного общения — вы пишете четкие стратегические документы и PRD, и вы принимаете решения в письменной форме.
• Хорошее суждение в условиях неопределенности — вы можете так же уверенно сказать «нам не следует это строить», как и «следует».

Бонусные баллы

• Ранний карьерный опыт работы в команде безопасности (SOC, инженерия обнаружения угроз или реагирование на инциденты).
• Опыт работы с платформами данных безопасности, конвейерами данных или озерами данных безопасности.
• Опыт работы со стратегией продуктов, основанной на партнерстве, или оценкой слияний и поглощений.
• Знакомство с OCSF, KQL и MITRE ATT&CK.
• Опыт работы с клиентами в области безопасности как в США, так и в Европе.
• Опыт работы в удаленных, распределенных организациях.
• Отсутствие страха — высказывайте свое мнение, делитесь идеями.
• Хорошие шутки (или еще лучше — плохие).
• Любовь к козам. 🐐

Зарплата за эту должность зависит от географического местоположения и будет определяться на основе знаний, навыков и опыта кандидата, связанных с должностью.

Помимо базовой зарплаты, для должностей, связанных с продажами, и некоторых смежных должностей, сотрудники имеют право получать комиссионные выплаты (комиссия). Для всех остальных должностей сотрудники имеют право участвовать в Корпоративной бонусной программе Cribl.

Помимо конкурентоспособной заработной платы, Cribl также предлагает щедрый пакет льгот, который включает медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от краткосрочной нетрудоспособности и страхование жизни, оплачиваемые праздники и оплачиваемый отпуск, льготы по лечению бесплодия, 401(k) и опционы.

Диапазон базовой зарплаты

275 000–310 000 долларов США

Проявите себя полностью

Разнообразие стимулирует инновации, позволяет принимать лучшие решения для поддержки наших клиентов и вдохновляет на позитивные изменения. Мы строим культуру, где различия ценятся и приветствуются, и мы работаем вместе, чтобы раскрыть лучшее друг в друге. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или любых других применимых законодательно защищенных характеристик в месте, где кандидат подает заявление.

Хотите присоединиться к стаду Cribl? Узнайте больше о самых умных, веселых и увлеченных козах, которых вы когда-либо встречали, на странице «О нас» Cribl.