HR Generalist & Talent Acquisition Specialist

HR Generalist & Talent Acquisition Specialist · BUZZ

📍 Барселона / Предпочтительно Испания | Кандидаты со всей Европы могут рассматриваться 🌍 Международная стартап-среда

BUZZ — это быстрорастущая европейская сеть по аренде пауэрбанков с более чем 700 точками и расширяющимся присутствием на европейских рынках. Мы ищем HR Generalist & Talent Acquisition Specialist, который сможет взять на себя ответственность за подбор персонала, помогая нам создавать и улучшать HR-функцию по мере роста компании.

Это не та роль, где вы просто наследуете установленные HR-процессы. Мы ищем кого-то, кто любит создавать структуру, улучшать рабочие процессы и делать вещи лучше.

Что вы будете делать:

• Полный цикл подбора персонала на европейских рынках;
• Проактивный поиск и привлечение кандидатов;
• Подбор в основном для коммерческого, торгового, операционного и полевого персонала;
• Проведение первичных собеседований и координация процесса подбора;
• Поддержка процессов онбординга, офбординга и жизненного цикла сотрудника;
• Создание и улучшение HR-процессов и документации;
• Поддержка внутренних коммуникаций и People Operations;
• Участие в инициативах по Employer Branding и привлечению талантов;
• Тесное сотрудничество с руководством BUZZ по мере расширения компании на новые рынки.

Что мы ищем:

• Практический опыт в области подбора персонала / привлечения талантов (Recruitment / Talent Acquisition);
• Подтвержденный опыт подбора персонала на европейских рынках;
• Отличные навыки поиска и прямого контакта с кандидатами;
• Профессиональное владение английским языком;
• Интерес или опыт в области HR Generalist / People Operations;
• Мыслить как строитель — вам нравится создавать и улучшать процессы, а не просто следовать им;
• Способность работать самостоятельно в быстроразвивающейся стартап-среде.

Приветствуется:

• Испанский, французский, итальянский или другой европейский язык;
• Опыт работы в People Operations / HR Generalist;
• Опыт в Employer Branding или маркетинге подбора персонала;
• Опыт работы с ATS / HRIS и HR-аналитикой;
• Опыт создания HR-процессов с нуля.

У вас будет возможность совмещать Talent Acquisition с более широкими обязанностями в области работы с персоналом и расти вместе с международной компанией, которая активно расширяет свои команды и рынки. Приветствуются рекомендации и репосты 🙌

📩 Подать заявку здесь: