FCC Analyst - Escalations

Ebury помогает амбициозным компаниям добиваться глобального роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и развитие, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, получать поддержку и иметь возможность добиться успеха. Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать способы ведения бизнеса во всем мире, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее. FCC Analyst - Escalations Финансовый комплаенс Брюссельский офис Ebury — Гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удаленной работы в неделю В качестве Аналитика FCC — Эскалация вы будете работать в отделе финансового комплаенса в офисе компании в Малаге. Что вам понадобится Минимум 2 года опыта расследований (опыт расследований финансовых преступлений приветствуется, но не обязателен). Опыт использования инструментов для расследований, таких как Orbis, LexisNexis и ресурсы открытых источников. Опыт выявления и расследования «красных флажков», включая судебные разбирательства, политическое влияние и коррупцию. Опыт написания высококачественных и подробных отчетов о расследованиях с возможностью обоснования и объяснения выводов. Необходимо уметь хорошо работать под давлением и проявлять инициативу в проведении расследований в условиях сжатых сроков. Высокое внимание к деталям и аналитические навыки, позволяющие кандидату выявлять риски финансовых преступлений и соответствующим образом их устранять. Высокая компетентность в работе с пакетом Microsoft Office и программным обеспечением Google Docs (желательно). Кандидат должен свободно владеть английским языком (испанский и/или французский приветствуются). Что вы будете делать Точно и своевременно получать, оценивать и обрабатывать внутренние отчеты SAR и внутренние расследования. Обеспечивать четкую коммуникацию со всеми соответствующими сторонами. Представлять результаты SAR и расследований соответствующим заинтересованным сторонам по всей компании. Почему Ebury? Конкурентоспособная стартовая заработная плата с ежегодной дискреционной премией, которая по-настоящему вознаграждает вашу производительность с первого дня. Целенаправленное наставничество: Учитесь напрямую у опытных менеджеров, которые заинтересованы в вашем успехе. Передовые технологии: Используйте новейшие специально разработанные инструменты и системы, которые позволяют вам работать наилучшим образом. Четкий, ускоренный карьерный рост: Определенные пути к руководящим и специализированным должностям в Ebury. Динамичная и поддерживающая культура: Работа в среде сотрудничества, где приоритет отдается командной работе и личностному росту. Щедрость социального пакета: Доступ к конкурентоспособным льготам, адаптированным к вашему местоположению, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные льготы. Центральный офис: Фантастическое местоположение с отличным транспортным сообщением. Готовы начать свою карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Откликнуться» сегодня и раскройте свой потенциал в Ebury! О нас Ebury предоставляет комплексные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единственной цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться на глобальном уровне. С момента своего основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в области финтеха. Сегодня мы объединяем более 2000 Eburians в почти 70 городах, и мы всегда ищем новые таланты в нашу команду. В основе нашего предложения лежит проприетарная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь компаниям беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы фокусируемся на постоянном развитии продуктов и инновациях, чтобы создать инфраструктуру для трансграничного роста и помочь нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. Возможности в Ebury столь же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных должностей в наших технических направлениях. Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех ее формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть тем, кем хотите, и по-прежнему чувствовать принадлежность, независимо от вашей истории. Важное уведомление о безопасности для соискателей: Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы свяжемся с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте электронные письма, которые вы получаете от нас, и обратите внимание, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какую-либо часть процесса найма. Оставайтесь в безопасности и сообщайте о подозрительной активности. Уведомление для кадровых агентств и рекрутинговых фирм: Ebury не принимает незапрошенные резюме, CV или профили кандидатов от кадровых агентств или рекрутинговых фирм без подписанных письменных условий найма Ebury, действующих для конкретной должности. Любые незапрошенные заявки будут считаться исключительной собственностью Ebury. Ebury не будет нести ответственность за какие-либо платежи за трудоустройство или расходы, связанные с несогласованными представлениями кандидатов или последующими наймами. Заявление о прозрачности искусственного интеллекта: Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации определенных частей нашего процесса найма, однако эти инструменты строго предназначены для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление коротких списков и окончательный отбор, оцениваются и проводятся специалистами по подбору персонала и менеджерами по найму.