Chief of Staff, Office of the CTO - Mexico

Должность: Руководитель аппарата, Офис технического директора — Мексика Местоположение: Мехико, Мексика / Гвадалахара, Мексика — Удаленная работа / удаленно

Все должности в JumpCloud® являются удаленными, если иное не указано в описании вакансии. О JumpCloud® JumpCloud® — это унифицированная платформа управления ИТ на базе ИИ, разработанная для обеспечения безопасности современной рабочей силы. Объединяя управление идентификацией, устройствами и доступом, JumpCloud предоставляет интеллектуальные, безопасные ИТ-решения, масштабируемые от людей до автономных ИИ-агентов. Мы помогаем организациям по всему миру устранять сложность и превращать риски, связанные с ИИ, в оптимизированные преимущества, обеспечивая при этом безопасный доступ нужных людей и агентов к нужным ресурсам в любое время.

JumpCloud — это интеллектуальные, безопасные ИТ.

О роли В качестве руководителя аппарата технического директора и соучредителя JumpCloud Грега Келлера вы будете работать с командами инженерии, безопасности и разработки продуктов для согласования, реализации, руководства и оценки ключевых инициатив. Грег также отвечает или активно участвует в значимых мероприятиях, ориентированных на клиентов и стратегические партнерства, а также является основным руководителем наших инициатив по слияниям и поглощениям. Вы будете играть роль в содействии этим мероприятиям.

Вы будете связывать стратегию и исполнение: согласовывать межфункциональные технические команды, обеспечивать оперативный ритм, управлять критически важными задачами для совета директоров и инвесторов, а также реализовывать ключевые стратегические инициативы в портфеле Грега. В этой роли ваша работа будет иметь явное влияние на успех и рост JumpCloud, поскольку мы продолжаем наш путь к статусу культового бренда в области технологий безопасности. Вы будете напрямую взаимодействовать с высшим руководством, членами совета директоров и внешними заинтересованными сторонами (включая клиентов), выступая в качестве представителя нашего технического директора в ваших коммуникациях и действиях. Ваша работа по донесению целей и инициатив, которые вы поможете сформировать и реализовать, задаст тон и темп для значительно важных результатов, от которых зависит бизнес. Вместе с Грегом вы будете привлекать членов команды к ответственности за то, что им необходимо предоставить.

Что вы будете делать:

• Управлять конкретными программами в рамках корпоративных целей, управлять отчетностью по ключевым показателям и аналитикой, а также другими, охватывающими несколько функций и требующими внимания со стороны генерального директора и членов совета директоров.
• Управлять сбором и отчетностью по ключевым целям — обеспечение согласованности и прозрачности.
• Обеспечивать корпоративный коммуникационный ритм еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых обзоров. Это включает в себя подбор контента, создание черновиков и обеспечение последовательности нашего дисциплинированного коммуникационного ритма.
• Обеспечивать межфункциональную подготовку к совещаниям высшего руководства, управляя повесткой дня и материалами.
• Помогать в организации, составлении повестки дня и поддержании регулярного графика звонков технического директора с клиентами и партнерами, фиксируя и отслеживая пункты действий по итогам этих встреч.
• Операционная деятельность по слияниям и поглощениям — организация, коммуникация и поток программ, связанных со слияниями и поглощениями.
• Организовывать регулярное взаимодействие технического директора с организацией посредством круглых столов и прямых встреч (skip level 1:1), предлагая ключевые темы для обсуждения, фиксируя настроения сотрудников и отслеживая пункты действий или выявленные возможности.
• Взаимодействовать с менеджерами программ по всей организации по межфункциональным целям.

Кого мы ищем:

• Подтвержденный опыт работы с руководителем уровня C или основателем в продвижении инициатив.
• Способность войти в неизвестную среду, оценить ситуацию и разработать план, который, по вашему мнению, необходим для ускорения и улучшения всей операционной работы, коммуникаций и межфункциональной ответственности бизнес-подразделения технического директора.
• Исключительные операционные, организационные и коммуникативные навыки.
• Навыки создания и проведения презентаций на уровне руководства.
• Подтвержденный опыт успешного и добросовестного отслеживания и коммуникации на самых высоких уровнях, как внутри компании, так и за ее пределами.
• Опыт успешной координации множества межведомственных усилий, которые привели к значимым бизнес-результатам на всех уровнях организации.
• Способность управлять объемом работ, рисками и неопределенностью.
• Подтвержденная способность оптимизировать операционные процессы для обеспечения согласованности и эффективности.
• Проактивный подход к выявлению потенциальных проблем и их решению.
• Человек, который преуспевает в темпе и культуре быстро развивающегося SaaS-бизнеса.

Где вы будете работать/Местоположение: JumpCloud® придерживается политики «Remote First», что означает, что вы можете работать удаленно в стране, указанной в описании вакансии.

Эта должность является удаленной в Мексике. Вы должны проживать и иметь право на работу в Мексике, чтобы претендовать на эту должность.

Язык: В JumpCloud® работают команды в более чем 15 странах мира, а внутренние деловые коммуникации ведутся на английском языке. Собеседование и любой дополнительный процесс отбора будут проходить в основном на английском языке. Чтобы претендовать на должность в JumpCloud®, вы должны свободно говорить и писать на английском языке. Любые дополнительные языковые требования будут указаны в деталях описания вакансии.

Почему JumpCloud®? Если вы любите работать в динамичной SaaS-среде и увлечены решением сложных технических задач, мы с нетерпением ждем вашего отклика! JumpCloud® — невероятное место, где можно делиться своим опытом и развивать его! Вы будете работать с потрясающими специалистами из каждого отдела, которые увлечены нашей миссией. Мы мыслим нестандартно, поэтому ваши уникальные идеи и подходы к созданию продукта и/или функций будут приветствоваться. Вы сможете высказать свое мнение в организации, работая с опытным руководством, поддерживающим советом директоров и на доказавшем свою состоятельность рынке, которым восхищаются наши клиенты.

Одна из трех основных ценностей JumpCloud® — «Налаживать связи». Для нас это означает создание «человеческих связей друг с другом независимо от нашего происхождения, ориентации, географии, религии, языка, пола, расы и т. д. Мы глубоко заботимся о людях, с которыми работаем, и хотим видеть успех каждого». — Раджат Бхаргава, генеральный директор

Пожалуйста, отправьте свое резюме и краткое объяснение о себе и о том, почему вы подходите для JumpCloud®. Обратите внимание, что JumpCloud® в настоящее время не принимает резюме от третьих сторон.

JumpCloud® — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты рассматриваются на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Уведомление о мошенничестве: Пожалуйста, имейте в виду, что существуют лица и организации, которые могут попытаться обмануть соискателей, предлагая мошеннические возможности трудоустройства от имени JumpCloud. Эти мошенничества могут включать поддельные объявления о вакансиях, нежелательные электронные письма или сообщения, выдаваемые за сообщения от наших рекрутеров или менеджеров по найму. Обратите внимание, что JumpCloud никогда не будет запрашивать информацию о личных счетах, такую как данные кредитной карты или номера банковских счетов, в процессе подбора персонала. Кроме того, JumpCloud никогда не будет отправлять вам чек для оплаты какого-либо оборудования до трудоустройства.

Все сообщения, связанные с собеседованиями и предложениями от наших рекрутеров и менеджеров по найму, будут поступать с официальных адресов электронной почты компании (@jumpcloud.com) и никогда не будут запрашивать оплату, сбор средств или покупки от соискателя. Если с вами свяжется кто-либо, выдающий себя за представителя JumpCloud, и вы сомневаетесь в его подлинности, пожалуйста, не предоставляйте никакой личной/финансовой информации и немедленно свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера с темой письма «Уведомление о мошенничестве».