Lead Data Scientist

Чтобы опережать мошенников, требуется любознательный ум, стремление копать глубже и воображение, чтобы по-новому взглянуть на то, как мы боремся с мошенничеством — и здесь всё начинается с данных. В качестве ведущего специалиста по данным (Lead Data Scientist) в команде Enova по аналитике мошенничества вы будете количественным двигателем наших усилий по предотвращению мошенничества. Вы будете разрабатывать, улучшать и тестировать модели и конвейеры распознавания закономерностей, которые выявляют новые тенденции мошенничества в наших кредитных продуктах, а затем работать рука об руку с нашей командой по операциям по борьбе с мошенничеством, которая расследует отдельные заявки, отмеченные вашими моделями. Их выводы (ложные срабатывания и пропуски) возвращаются к вам, чтобы уточнить идентифицирующие характеристики и изменить подход. Это быстрый, итеративный цикл, и вы находитесь в его центре.

Более крупный департамент Enova Analytics состоит из 100 количественных специалистов, занимающихся использованием новейших передовых методов для получения ценности для бизнеса: предоставления клиентам доступа к быстрому и надежному кредитованию при одновременном управлении рисками. Наша общекорпоративная культура, основанная на данных, означает, что вы тратите меньше времени на презентации и больше — на приятную часть: обработку данных.

Enova International — ведущая финтех-компания, предоставляющая онлайн-финансовые услуги через нашу платформу Colossus™, основанную на ИИ и машинном обучении. Мы обслуживаем как некредитоспособных потребителей, так и предприятия, предлагая при этом технологии и услуги мирового класса традиционным банкам, чтобы создать доступное кредитование для миллионов.

Приверженность ценностям лежит в основе успеха Enova. Мы живем в соответствии с нашими ценностями, слушая наших клиентов, бросая вызов предположениям, мыслим масштабно, устанавливаем высокие ожидания, а также нанимаем и развиваем лучших. Благодаря нашим ценностям и стремлению сделать Enova отличным местом для работы, мы поддерживаем атмосферу инклюзивности и культуры, в которой наши сотрудники могут процветать. Вы можете узнать больше о ценностях и культуре Enova здесь.

• Разработка, внедрение и мониторинг моделей и алгоритмов распознавания закономерностей для выявления новых и меняющихся тенденций мошенничества в одном или нескольких кредитных продуктах
• Написание пользовательских программ на Python для значимого анализа данных и прогнозного моделирования, а также выполнение запросов к большим, сложным наборам данных в SQL
• Тесное сотрудничество с отделом Fraud Operations на протяжении всего цикла обнаружения — сбор данных, выявление подозрительных закономерностей и учет результатов их расследований для уточнения признаков и уменьшения ложных срабатываний/пропусков
• Проведение ad hoc анализа больших, сложных наборов данных для оценки новых или меняющихся тенденций мошенничества и рекомендация стратегий управления рисками, верификации и операционной деятельности
• Четкое донесение результатов до кросс-функциональных партнеров, предоставление требований и поддержка внедрения
• Помощь в улучшении процессов андеррайтинга и верификации с точки зрения риска мошенничества
• Применение ИИ в производственных приложениях для оптимизации процессов предотвращения мошенничества
• Управление членами команды и помощь в координации их работы с бизнес-приоритетами.

• Более 5 лет опыта в области аналитики, прикладного машинного обучения или количественного моделирования
• Обязателен практический опыт борьбы с мошенничеством — аналитика мошенничества, стратегия борьбы с мошенничеством или моделирование рисков, в идеале в сфере финтеха или кредитования
• Продвинутый Python и SQL; опыт полного цикла владения моделями — от проектирования до внедрения и мониторинга — на больших транзакционных данных
• Подтвержденный опыт преобразования анализа в бизнес-стратегию и общения с высшим руководством
• Предыдущий опыт руководства, наставничества над членами команды, продвижения командных инициатив и формирования приоритетов.

Запланированный годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет от 106 000 до 140 000 долларов США. Фактическая годовая заработная плата будет определяться на основе квалификации, навыков, опыта и уровня, оцененного в процессе найма, и может выходить за пределы указанного диапазона. Дополнительная компенсация для этой роли может включать бонус. Все штатные сотрудники имеют право на участие в льготах Компании, более подробно описанных здесь.

Наши гибридные роли требуют работы в офисе со вторника по четверг, с гибким графиком работы на дому по понедельникам и пятницам. Такое расписание способствует сотрудничеству, командной связи и стратегическому планированию, улучшая коммуникацию и эффективность для достижения результатов.

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, включая льготы по охране психического здоровья
• 401(k) с соответствующим вкладом плюс опция Roth (только для сотрудников из США)
• Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые праздники
• Программа sabbatical (для подходящих должностей)
• Летние часы работы (для подходящих должностей)
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Группы DEI (B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova и Parents @ Enova)
• Программа признания и поощрения сотрудников
• Благотворительный эквивалент и оплачиваемый день волонтера…И многое другое!