Technical Program Manager (TPM) - Defense

Компания, меняющая мир

Palantir создает ведущее в мире программное обеспечение для принятия решений и операций на основе данных. Предоставляя нужные данные нужным людям, наши платформы позволяют нашим партнерам разрабатывать жизненно важные лекарства, прогнозировать сбои в цепочках поставок, находить пропавших детей и многое другое.

Должность

Оборонный продуктовый вертикаль Palantir создает критически важные для миссии продукты для современных военнослужащих. Мы предоставляем полную экосистему, где клиенты могут безопасно интегрировать и визуализировать свои данные, а также создавать сложные, полнофункциональные программы, такие как общие оперативные картины, очереди для сортировки оповещений и инструменты планирования распределения ресурсов, управляемые моделями машинного обучения. Наши клиенты используют наши оборонные решения для проведения комплексного анализа, который лежит в основе операционной деятельности их организаций — эти программы используются для повседневных операций в командных центрах и на передовых позициях вооруженных сил по всему миру.

Как менеджер технических программ (TPM), ориентированный на наши оборонные продукты, вы являетесь движущей силой инженерных команд Palantir. Вы сотрудничаете с разработчиками, чтобы оптимизировать наш процесс разработки и обеспечить ежедневную поставку высококачественных продуктов. Вы отслеживаете и стабилизируете проекты, устраняете препятствия и предвидите потребности заинтересованных сторон, чтобы освободить наших инженеров, позволяя им сосредоточить свое время и внимание на технических проблемах, которые они лучше всего способны решить.

Эта позиция требует сочетания навыков управления проектами, оптимизации процессов, технической грамотности и навыков исполнения. Вы — человек, который любит решать проблемы и всегда принимает лучшую идею, даже если она не ваша.

Основные обязанности

• Сотрудничать с инженерами-программистами Palantir, менеджерами по продуктам, инженерами по качеству и дизайнерами для реализации ключевых продуктовых задач на протяжении всего цикла разработки программного обеспечения.
• Синтезировать конкретные технические цели из видения продукта, отображая глобальную продуктовую стратегию в детальные задачи и проблемы команды. Это означает сортировку запросов от клиентов для максимальной концентрации команды, при этом эскалируя вопросы, требующие немедленного внимания.
• Поддерживать широкое и полное представление о состоянии всего, что связано с вашими проектами. Предотвращать и решать любые проблемы, которые могут отклонить проекты от курса.
• Улучшать межкомандное сотрудничество. Понимать настроение группы технических экспертов, чтобы согласовать их вокруг общих целей. Повышать эффективность там, где вы видите недопонимание или отсутствие координации.
• Работать с командами инженеров, взаимодействующих с клиентами, по вопросам внедрения, развертывания и поддержки вашего продукта.

Что мы ценим

• Подтвержденный опыт успешного управления сложными проектами разработки программного обеспечения для корпоративных программных компаний или стартапов.
• Способность участвовать в технических дискуссиях и вкладываться в изучение технических концепций.
• Отличное суждение и самообладание в стрессовых ситуациях.
• Творческий подход к управлению проектами, основанный на легких фреймворках, которые обеспечивают быструю итерацию, при этом действуя в гармонии с более крупной организацией разработки.
• Способность развивать прочные отношения с командами, взаимодействующими с клиентами, и высокий уровень эмпатии к потребностям наших конечных пользователей.
• Тщательное внимание к деталям, включая твердое следование видению вашей команды и поддержание высокого уровня качества продукта.
• Способность и готовность получить допуск к секретной информации США или выше.

Что мы требуем

• Соответствующая техническая степень или опыт работы в области, связанной с программным обеспечением (системная инженерия, информатика, компьютерная инженерия и т. д.).
• 2+ года опыта управления проектами/программами, предпочтительно в быстро меняющейся или динамичной среде.

Заработная плата

Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет от 93 000 до 160 000 долларов США в год. Общая компенсация за эту должность также может включать ограниченные акции, бонус за подписание и другие потенциальные будущие стимулы. Далее следует отметить, что общая компенсация за эту должность будет определяться индивидуальными соответствующими квалификациями, опытом работы, навыками и другими факторами. Эта оценка исключает стоимость любого потенциального бонуса за подписание; стоимость любых предложенных льгот; и потенциальную будущую стоимость любых долгосрочных стимулов.

Наши льготы направлены на укрепление здоровья и благополучия во всех сферах жизни сотрудников Palantir. Мы постоянно работаем над улучшением наших предложений и прислушиваемся к нашему сообществу при их разработке и обновлении. Список ниже содержит подробную информацию о доступных нам льготах и некоторых из бонусов, которые могут быть доступны сотрудникам Palantir Technologies.

Льготы

• Сотрудники (и их соответствующие иждивенцы) могут оформить медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, а также добровольное страхование жизни • Сотрудники автоматически охвачены базовым страхованием жизни, страхованием от несчастного случая и потери трудоспособности от Palantir • Льготы на проезд • Помощь при переезде • Оплачиваемый отпуск по мере необходимости, не основанный на накоплении • 2 недели оплачиваемого отпуска в конце каждого года (в зависимости от потребностей команды и бизнеса) • 10 оплачиваемых праздничных дней в течение календарного года • Поддерживающая программа отпусков, включая отпуск по военной службе и медицинским показаниям • Оплачиваемый отпуск для новых родителей и субсидируемый уход за детьми для всех родителей • Льготы на лечение бесплодия и создание семьи, включая, но не ограничиваясь, усыновлением, суррогатным материнством и сохранением репродуктивной функции • Стипендия для покрытия расходов, связанных с новым ребенком • Сотрудники могут оформить план 401k Palantir

Жизнь в Palantir

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник Palantir достигал наилучших результатов, поэтому мы отмечаем сильные стороны, навыки и интересы каждого человека, от первого собеседования до долгосрочного роста, вместо того чтобы полагаться на традиционные карьерные лестницы. Учет потребностей нашего сообщества позволяет нам оптимизировать наши возможности для роста и обеспечивает множество путей к успеху в Palantir. Содействие здоровью и благополучию во всех сферах жизни сотрудников Palantir — это лишь один из способов, которым мы инвестируем в наше сообщество. Наши предложения могут различаться в зависимости от региона.

Сохраняя соответствие ценностям и культуре Palantir, мы считаем, что сотрудники «лучше вместе», и работа в офисе открывает возможности для более творческих результатов. Поэтому мы призываем сотрудников работать в наших офисах для развития связей и инноваций. Многие команды предлагают гибридные варианты (работа из дома один или два дня в неделю), что позволяет нашим сотрудникам найти правильный баланс для их личной производительности. В зависимости от потребностей бизнеса, есть несколько должностей, которые позволяют работать «удаленно» в исключительных случаях. Если вы претендуете на одну из этих должностей, вы должны работать из штата, в котором вы трудоустроены. Если в описании вакансии указано «На месте», вы обязаны работать в офисе.

Если вы хотите расширить возможности самых важных институтов мира, вам сюда. Palantir ценит превосходство независимо от происхождения. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями для всех, включая, но не ограничиваясь, ветеранов и людей с ограниченными возможностями. Palantir стремится сделать процесс подачи заявок и найма доступным для всех и предоставит разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. Если вам нужны приспособления для процесса подачи заявки или найма, пожалуйста, свяжитесь с нами и сообщите, как мы можем помочь.

Обратите внимание, что вас никогда не попросят предоставить платеж или финансовую информацию для участия в процессе собеседования. Если вы подозреваете, что с вами связался мошенник, мы рекомендуем прекратить все общение с этим лицом и рассмотреть возможность сообщения о нем в соответствующие органы, такие как Федеральное бюро расследований США (Internet Crime Complaint Center (IC3)).

Если вы хотите больше узнать о том, как Palantir обрабатывает ваши личные данные, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.