Principal Product Manager, Rental Listings

О команде Zillow Rentals создает лучший в своем классе вертикально интегрированный маркетплейс, который связывает арендаторов с владельцами недвижимости и управляющими — от крупномасштабных многоквартирных комплексов до отдельных жилых домов. Мы предоставляем рекламные решения и полный набор цифровых инструментов, чтобы помочь партнерам продвигать свою недвижимость, находить потенциальных арендаторов, заключать договоры аренды и собирать платежи. Это область с высоким ростом и высокой концентрацией для Zillow, а также возможность оказать значительное влияние. Наша команда включает прикладных ученых, инженеров, дизайнеров, менеджеров по продуктам, маркетологов и исследователей, которые сотрудничают по всей Zillow, чтобы предоставлять надежный опыт миллионам клиентов. О роли Каждое путешествие арендатора на Zillow начинается с инвентаря. Если основные данные объявлений неполные, неточные и неполные, ничто последующее — сообщения, просмотры, заявки, аренда — не работает так, как должно. Эта роль отвечает за эту основу. Principal Product Manager по объявлениям определит стратегию того, как сделать выбор аренды Zillow самым глубоким, полным и всеобъемлющим в интернете. Вы будете отвечать за то, как инвентарь аренды собирается, обрабатывается, обогащается и оценивается по качеству — гарантируя, что команды, ориентированные на потребителя, получают наилучшие возможные данные для работы. Это охватывает полноту объявлений и качество контента, охват и рост инвентаря, а также партнерства по данным и контенту, которые отличают выбор Zillow. Вы будете тесно сотрудничать с инженерной командой по данным для обеспечения качества и надежности платформы, а также представлять стратегию объявлений высшему руководству и внешним партнерам. Это высоковидимая, стратегическая роль продукта — а не узкая роль конвейера. Правильно справившись с этим, вы создадите маховик: более богатый инвентарь стимулирует большее вовлечение арендаторов, что привлекает больше и лучшего инвентаря. Вы строите основное конкурентное преимущество маркетплейса. Что вы будете решать: Полнота и качество объявлений: Повышайте глубину и качество данных объявлений по всему инвентарю — прозрачность ценообразования, удобства, медиа-контент и оценки полноты, которые напрямую влияют на доверие арендаторов и конверсию. Вы определите, как выглядит «отлично», и построите систему, которая позволит масштабировать инвентарь. Охват и рост инвентаря: Увеличивайте широту и глубину инвентаря аренды на Zillow по типам недвижимости и каналам сбора. Партнерства по данным и контенту: Находите новые партнерства по контенту (медиа, планы этажей, отзывы) и оптимизируйте существующие отношения с фидами и агрегаторами — ведите переговоры, подключайте и настраивайте сторонние источники данных, чтобы Zillow имел самый полный и высококачественный выбор аренды в любом месте. Надежность и распространение платформы: Сотрудничайте с инженерной командой, чтобы поддерживать конвейер объявлений стабильным, производительным и надежным — балансируя между запланированной работой по дорожной карте и неотложными обращениями партнеров, а также принимая дисциплинированные компромиссы, когда эти две вещи сталкиваются. Как выглядит успех: Заметно улучшенные объявления: Увеличение доли инвентаря, предоставленного полностью, точно и исчерпывающе — подкрепленное стандартом полноты, вокруг которого может объединиться вся экосистема. Более широкий и глубокий охват: Значительный рост инвентаря аренды по различным каналам и типам недвижимости. Партнерства, которые отличают: Новые и оптимизированные партнерства по контенту, которые делают выбор Zillow безоговорочно самым богатым в интернете. Надежная, масштабируемая основа: Платформа объявлений, которой доверяют партнеры и арендаторы — стабильная, производительная и готовая к любым вызовам маркетплейса. Эта роль была классифицирована как удаленная. Сотрудники, работающие удаленно, не имеют постоянного корпоративного офиса и вместо этого работают из выбранного ими физического места, которое должно быть указано компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов, с некоторыми ограничениями. В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и округе Колумбия стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет $178,300.00 - $284,700.00 в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам. В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет $169,300.00 - $270,500.00 в год. Диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам. В дополнение к конкурентной базовой заработной плате эта должность также дает право на получение опционов на акции, основанных на таких факторах, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут зависеть от опыта, производительности и местоположения. Сотрудникам на этой должности не будет выплачиваться зарплата ниже порогового значения для сотрудников, освобожденных от уплаты налогов, в штате, где они проживают. Кто вы Вы относитесь к объявлениям как к продукту, а не как к потоку данных. Вы глубоко заботитесь о полноте и качестве каждого объявления на платформе — и понимаете, как решения по инвентарю на предыдущих этапах влияют на последующий опыт арендаторов и производительность маркетплейса. Вы вносите ясность в неопределенность, влияете без полномочий и делаете всех вокруг вас лучше. Более 10 лет опыта работы менеджером по продуктам, с акцентом на создание потребительских технологий. Опыт работы на маркетплейсах и/или в электронной коммерции обязателен. Стратегия инвентаря и маркетплейса: Вы целостно подходите к стратегии стороны предложения — рост, качество и маховик между глубиной инвентаря и вовлечением потребителей. Качество данных и системное мышление: Вы комфортно работаете с инженерной командой по данным над конвейерами данных, оценкой полноты и структурами качества. Вы понимаете, как решения по данным на предыдущих этапах влияют на последующий опыт арендаторов. Управление партнерствами: Вы управляли партнерствами по данным и контенту в масштабе — вели переговоры, подключали и оптимизировали сторонние источники данных — и вы авторитетны в общении с внешними партнерами. Приоритизация под давлением: Вы можете придерживаться запланированной дорожной карты, одновременно выполняя незапланированную работу, с дисциплинированным управлением объемом и четкой, честной коммуникацией о компромиссах. AI-грамотность: Вы активно используете инструменты ИИ на всех этапах жизненного цикла разработки продукта — исследования, прототипирование, анализ — и можете критически мыслить о том, где и как ИИ создает ценность в продукте. Вы являетесь эффективным партнером для команд ИИ/МО и комфортно оцениваете возможности ИИ, решения о создании/партнерстве/покупке и компромиссы, присущие продуктам на базе ИИ. Исключительные коммуникативные навыки (устные, письменные и визуальные) с возможностью четко излагать сложные идеи как технической, так и нетехнической аудитории и влиять на всех уровнях. Последовательный послужной список успешных продуктов, выпущенных в масштабе. Страсть к индустрии недвижимости и приверженность миссии и ценностям Zillow Group. Узнайте нас В Zillow мы переосмысливаем то, как люди перемещаются — через рынок недвижимости и через свои карьеры. Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем клиентам с большей легкостью и уверенностью ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему числу людей реализовать мечту о доме. Zillow имеет честь быть признанной одной из лучших компаний в стране. Zillow была названа одной из 100 лучших компаний для работы по версии FORTUNE® в 2025 году и вошла в список PEOPLE Companies That Care® 2025, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, в которой сотрудники имеют возможность расти. Независимо от того, на какой позиции вы находитесь в организации, ваша работа поможет стимулировать инновации, поддерживать наших клиентов и продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед, вместе. Zillow Group является работодателем с равными возможностями, приверженным созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, обратитесь непосредственно к вашему рекрутеру. Квалифицированные кандидаты с судимостью или обвинительными приговорами будут рассмотрены для трудоустройства в соответствии с применимым законодательством штата и местным законодательством. Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности на этой должности включают: безопасная и кооперативная работа с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов качества, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политик компании. История судимостей может иметь прямую, неблагоприятную и негативную связь с некоторыми материальными должностными обязанностями этой должности. К ним относятся перечисленные выше обязанности и ответственность, а также способность соблюдать политику компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом и безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также защищать операционную деятельность и репутацию компании. В соответствии с Постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых шансах, мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей для трудоустройства.