Enterprise Account Director / Senior KAM

24 days ago

Details

Grade

Director

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

for the Selecty team 🚀

This is not a position for cold calls or routine report filling. We are looking for a strong Client Partner / Networker for whom building trusting relationships with C-level executives and IT stream leaders is a natural environment.

About the role: The focus is on long-term Farming and Expansion within existing giant clients in the FinTech segment.

Responsibilities

Why it's comfortable and exciting: 🔹 Pure relationship management: documentation, approvals, and routine tasks are handled by a coordinator. Your task is to be the client's "insider," understanding their needs and proposing solutions. 🔹 Hands-on approach: individual contributor format - you personally attend meetings, communicate, and close large deals. 🔹 Strong support: powerful recruitment and established IT resource delivery processes.

Requirements

• An expert with experience in IT outsourcing, outstaffing, or custom development • A person with a live network and contacts in the IT block of banking sector leaders (CIO, CTO, CDO, Tribe Leads, architects) • Experience in international consulting / IT companies will be an excellent plus

в команду Selecty 🚀

Это позиция не про холодные звонки и не про рутинное заполнение отчетов. Мы ищем сильного Client Partner / Нетворкера, для которого выстраивание доверительных отношений с C-level и лидерами IT-стримов - естественная среда.

О роли: Фокус - долгосрочный Farming и Expansion в действующих клиентах-гигантах ФинТех-сегмента.

Почему это комфортно и драйвово: 🔹 Чистый relationship-менеджмент: документооборот, согласования и рутину берет на себя координатор. Ваша задача - быть «своим человеком» для заказчика, узнавать о потребностях и предлагать решения. 🔹 Hands-on подход: формат индивидуального контрибьютора - вы лично ходите на встречи, общаетесь и заключаете крупные соглашения. 🔹 Сильная поддержка: мощный рекрутмент и налаженные процессы поставки IT-ресурсов.

Кого мы видим на этой роли: • Эксперта с опытом в IT-аутсорсинге, аутстаффинге или заказной разработке. • Человека с живым нетворком и контактами в IT-блоке лидеров банковского сектора (CIO, CTO, CDO, Tribe Leads, архитекторы). • Опыт в международных консалтинговых / IT-компаниях будет отличным плюсом.

Буду рада откликам, рекомендациям и сообщениям в ЛС или тг .