Свяжитесь напрямую по этой вакансии
По должности
8-12 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
Director
Грейд
C1 - Продвинутый
Уровень английского
Продажи & Биздев
Специализация
AI
Отрасль
Стартап
Тип компании
Должность: Региональный директор по выходу на рынок, Латинская Америка Команда: Маркетинг и продажи Местоположение: Латинская Америка Тип занятости: Полная занятость
Higgsfield AI — самая быстрорастущая компания в области генеративного ИИ в истории, достигшая годовой выручки в 500 миллионов долларов, более 25 миллионов пользователей по всему миру, более 6 миллионов генераций в день и обеспечивающая работу 390 брендов из списка Fortune 500.
Мы работаем на абсолютном переднем крае создания видео с помощью ИИ и творческих инструментов следующего поколения. Присоединение к Higgsfield означает стать частью команды, оказывающей значительное влияние, которая формирует будущее ИИ-ориентированных решений, в компании, которая не просто движется быстро, а переписывает само понятие скорости.
Higgsfield AI ищет Регионального директора по выходу на рынок (Go-to-Market, GTM) — Латинская Америка (LATAM), который возглавит наш коммерческий рост на рынке Латинской Америки.
Это старшая индивидуальная роль, ответственная за стимулирование продаж корпоративным клиентам, развитие стратегических отношений с клиентами и ускорение экспансии Higgsfield по всей Латинской Америке. Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами, чтобы представить ведущие мировые организации будущему творческих технологий на базе ИИ.
Идеальный кандидат имеет успешный опыт продаж корпоративного программного обеспечения в сложные организации, понимает комплексные среды закупок и готов помочь определить коммерческую стратегию одной из самых быстрорастущих ИИ-компаний в мире.
Эта позиция находится в Латинской Америке.
СТИМУЛИРОВАНИЕ РОСТА ВЫРУЧКИ
ПОСТРОЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДСТВОМ
ПАРТНЕРСТВО С КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ
РАСШИРЕНИЕ ПРИСУТСТВИЯ HIGGSFIELD
Мы предлагаем конкурентоспособный и тщательно структурированный пакет вознаграждения, разработанный для соответствия объему работы и росту.
Компенсация будет конкурентоспособной и основанной на опыте, местоположении и продемонстрированных результатах.
Higgsfield AI является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную команду и не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любой другой защищенной характеристики.