Manager, Machine Learning Engineering, Checkout

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в отношении того, что действительно важно. Присоединяйтесь к Affirm в качестве менеджера по разработке систем машинного обучения и станьте ключевым членом нашей международной группы по разработке систем машинного обучения для кредитования. В частности, вы будете руководить командой инженеров по машинному обучению, которая создает модели, используемые для принятия решений о кредитовании в странах Европы и Австралии. Вы будете руководить своей командой в использовании новых методов машинного обучения и богатых представлений данных для прогнозирования поведения при погашении кредита и оптимизации того, как мы предлагаем кредиты нашим заемщикам. В этой роли вы поможете сформировать будущее машинного обучения в Affirm. Вы будете сотрудничать с руководителями отделов инженерии, продукта и управления рисками для разработки, внедрения и масштабирования передовых решений в области машинного обучения, которые обеспечивают критически важные возможности по всей компании. Вы будете наставлять инженеров, вносить ясность в сложные, неоднозначные проблемы и вносить свой вклад в создание целостной долгосрочной стратегии машинного обучения. Что вы будете делать Определять техническую стратегию для вашей команды и помогать вашим инженерам увязывать ее с критически важными проектами, влияющими на бизнес, в нашей системе андеррайтинга. Выступать в качестве мультипликатора силы через определение и продвижение технических решений и операционных процессов. Сотрудничать между командами в процессе разработки продукта, взаимодействуя с отделами управления продуктом, дизайна, аналитики и управления рисками, чтобы гарантировать, что техническая устойчивость, риски и компромиссы хорошо поняты и управляются. Развивать таланты, предоставляя обратную связь и руководство, и подавая пример. Дежурства по вызову — для этой роли будет требоваться участие в дежурствах по вызову. Что мы ищем Степень бакалавра в технической области с опытом работы в отрасли более 8 лет, включая более 3 лет управления инженерами. Опыт работы в сфере финансовых услуг, особенно в области кредитования. Опыт работы с машинным обучением, включая опыт в таких областях, как древовидные модели, трансформеры, глубокое обучение и агентное машинное обучение. Сильные инженерные навыки и способность обеспечивать практическое техническое руководство при работе с нашим кодом и архитектурой. Вы преуспеваете в условиях неопределенности и комфортно перемещаетесь от низкоуровневых языковых идиом до архитектуры больших систем, чтобы понять, как они работают. Компенсация и льготы Базовый уровень оплаты — P Уровень опционов — 6 Сотрудники, впервые пришедшие в Affirm, обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится предоставлять простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и связанные с работой навыки. Базовая оплата является частью общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные стипендии на медицинские, оздоровительные и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение опционных вознаграждений, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания). Диапазон базовой оплаты в Испании в год: €103 000 — €139 000 Дополнительные льготы включают: Гибкие кошельки для технических, пищевых и лайфстайл расходов Away Days — дни оздоровления для отдыха от работы и восстановления сил Программы обучения и развития Родительские пособия Группы поддержки сотрудников и сообществ Мы можем предложить спонсорство визы для этой должности, но требуем, чтобы сотрудник проживал в Испании. Местоположение — Удаленно, Испания Удаленная работа с встроенной гибкостью Affirm — это компания с удаленным форматом работы. Большинство должностей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые должности могут время от времени требовать личной работы в офисе Affirm, а некоторые являются офисными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг. Льготы, разработанные для вас Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов: Медицинское страхование бесплатно: Мы покрываем 100% страховых взносов за сотрудников и их иждивенцев. Стипендии на расходы: Ежемесячные стипендии поддерживают вашу технику, а также возможность выбирать варианты медицинского обслуживания и оздоровления, которые подходят именно вам. Время для восстановления: Гибкое время отпуска и щедрые календари праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо. Владейте частью того, что вы строите: Наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой. Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление размещения кандидатам с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь. Для должностей, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей, как того требует закон. Нажав «Отправить заявку», вы подтверждаете, что ознакомились с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь с использованием вашей личной информации, как описано.