Clara — ведущая платформа в Латинской Америке, помогающая компаниям проводить и управлять всеми платежными операциями. Более 50 000 ведущих и быстрорастущих компаний используют наши корпоративные карты, оплату счетов, финансирование и B2B-платежи, а в 2025 году Financial Times назвала Clara самой быстрорастущей компанией региона. Мы стремимся помочь каждой компании, с которой работаем, стать более эффективной и, тем самым, повысить конкурентоспособность региона. Нас около 400 человек, нас поддерживают, среди прочих, Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst и Goldman Sachs.
Мы ищем выдающегося инжиниринг-директора, который поможет возглавить и масштабировать нашу инженерную организацию, пока мы создаем следующее поколение финансовых технологий, расширяющих возможности и повышающих конкурентоспособность латиноамериканских организаций.
Это роль старшего руководителя для человека, который сочетает в себе сильное техническое суждение, лидерские качества, системное мышление и деловую хватку. Вы будете руководить несколькими инженерными командами, развивать инженеров-лидеров и создателей, формировать нашу техническую стратегию и обеспечивать дальнейшее повышение скорости выполнения задач, сохраняя при этом надежность, безопасность и качество, ожидаемые от регулируемой финтех-платформы.
Вы также будете играть важную роль в том, как мы используем ИИ в наших продуктах и инженерной организации, помогая нам выявлять возможности для улучшения клиентского опыта, автоматизации сложных рабочих процессов и повышения производительности инженеров.
Мы ищем человека, который преуспевает в быстрорастущей, динамичной среде, комфортно ориентируется в неопределенности и может легко переключаться между стратегией, технологиями, людьми и непосредственной реализацией.
Что вы будете делать
- Нанимать, возглавлять и масштабировать инженерные команды. Руководить несколькими командами, создавая культуру высокой производительности, основанную на ответственности, сотрудничестве, скорости и техническом совершенстве.
- Развивать выдающихся специалистов. Обучать и развивать старших инженеров, укрепляя наш кадровый резерв и повышая общий уровень талантов в организации.
- Формировать нашу инженерную стратегию. Сотрудничать с руководителями продуктов и бизнеса для преобразования приоритетов компании в четкую техническую стратегию и дорожную карту разработки.
- Обеспечивать выполнение задач в масштабе. Гарантировать, что команды последовательно выпускают продукты с высоким влиянием, балансируя скорость, качество, надежность и долгосрочные технические инвестиции.
- Повышать технический уровень. Обеспечивать лидерство в области архитектуры, масштабируемости, надежности, безопасности, наблюдаемости и инженерных практик. Вам не нужно будет быть основным индивидуальным исполнителем, но вы должны обладать достаточной технической глубиной, чтобы ставить под сомнение предположения и завоевывать доверие старших инженеров.
- Строить с учетом надежности уровня финтех. Убедиться, что наши системы соответствуют ожиданиям платформы финансовых технологий в отношении безопасности, доступности, целостности данных и аудита.
- Быть на передовой ИИ-ориентированности. Определять и реализовывать возможности использования ИИ в наших продуктах и инженерных рабочих процессах. Помогать в создании надежных практик оценки ИИ, мониторинга, обеспечения безопасности, надежности и ответственного развертывания.
- Сотрудничать по всему бизнесу. Тесно работать с отделами продуктов, дизайна, данных, безопасности, управления рисками, соответствия требованиям и операционной деятельности для принятия обоснованных решений и преобразования технических компромиссов в четкие бизнес-результаты.
- Строить с учетом следующего этапа роста. Предвидеть технические и организационные узкие места и развивать нашу архитектуру, процессы и структуру команды до того, как они станут ограничениями.
Что мы ищем
- Более 10 лет опыта в разработке программного обеспечения и системном мышлении, со значительным опытом создания и эксплуатации сложных производственных систем.
- Более 5 лет опыта руководства инженерными командами, в идеале — одновременного найма и руководства несколькими командами.
- Подтвержденный опыт создания и масштабирования высокопроизводительных инженерных организаций в быстрорастущих технологических компаниях.
- Прочная техническая база в области распределенных систем, облачных архитектур, API, микросервисов, систем данных и событийно-ориентированных архитектур.
- Опыт проектирования и эксплуатации масштабируемых, высокодоступных систем.
- Глубокое понимание современной облачной инфраструктуры, DevOps, CI/CD, наблюдаемости и лучших инженерных практик, примененных к подходу «сначала ИИ».
- Сильное продуктовое и деловое суждение, способность увязывать инженерные решения с результатами для клиентов и бизнеса.
- Подтвержденная способность привлекать, обучать, развивать и удерживать исключительных инженеров.
- Способность эффективно работать в условиях неопределенности, принимать обоснованные компромиссы и быстро адаптироваться по мере изменения приоритетов.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами.
- Свободное владение английским языком.
Наша текущая технологическая экосистема включает Java/Spring Boot, React, реляционные базы данных и NoSQL, Kafka, REST API, AWS, Git/GitHub и современные инструменты CI/CD. Вам не нужно быть экспертом во всех технологиях — нас больше интересует ваша способность руководить командами, создающими сложные системы, и принимать отличные технические решения.
Опыт работы с ИИ
Вам не обязательно быть исследователем в области машинного обучения, но вы должны понимать, как современный ИИ может быть преобразован в надежные продукты и принести значительную пользу в инженерии.
Опыт работы с LLM, продуктами на базе ИИ, агентными системами, оценкой ИИ, системами обеспечения безопасности (guardrails) или рабочими процессами с поддержкой ИИ очень ценен.
Приветствуется
- Опыт работы в финтехе, платежах, кредитовании, банковском деле, работе с картами, управлении расходами или финансовой инфраструктуре.
- Опыт создания технологий в регулируемых средах.
- Опыт масштабирования инженерных организаций в периоды быстрого роста.
- Опыт создания или эксплуатации продуктов или платформ с поддержкой ИИ/МО.
- Опыт работы с системами борьбы с мошенничеством, управления рисками, кредитования, принятия решений или автоматизации.
- Владение испанским и/или португальским языками.
Почему эта роль важна
Инженерия — это основа того, как мы строим и масштабируем наш бизнес.
В роли инжиниринг-директора у вас будет возможность формировать не только нашу технологию, но и то, как работает наша инженерная организация, как мы развиваем наших сотрудников и как мы используем ИИ для создания лучших продуктов и ускорения работы.
Это возможность оказать значительное влияние на следующий этап нашего роста и помочь построить технологии и инженерную организацию, которые приведут нас к успеху.
Где мы работаем
Это гибридная роль: вы будете делить свое время между офисом, клиентами и домом. Мы не устанавливаем минимальное количество дней в офисе для большинства должностей — вы будете проводить время в офисе естественным образом, в основном в период адаптации или когда этого потребует ваш руководитель.
Почему Clara
- Команда с высокой концентрацией талантов, нацеленная на оказание влияния в Латинской Америке — низкий уровень эго, высокая ответственность.
- Конкурентная заработная плата и опционы на акции (ESOP) с первого дня.
- Ежегодный бюджет на обучение и ускоренные пути развития.
- Английский — наш рабочий язык, испанский и португальский — каждый день.
Как мы работаем
- Clarity — Открытое и прямое общение: мы говорим то, что думаем, и предоставляем контекст там, где это важно.
- Simplicity — Если что-то можно упростить, это следует сделать.
- Ownership — Мы несем ответственность за все, что делаем, от начала до конца. Когда что-то нужно сделать, мы не ждем.
- Pride — Мы предъявляем к себе высокие стандарты, и это отражается в том, что мы поставляем.
- ABC (Always Be Changing) — Мы быстро адаптируемся, принимаем изменения и продолжаем учиться.
- Inclusivity — Разнообразные идеи, истории и точки зрения делают Clara лучше.
Если вы соответствуете основным требованиям, подавайте заявку — дополнительные преимущества являются бонусом, а не требованием.
