Principal Product Manager, Product Development Platforms

Название: Ведущий менеджер по продукту, платформы разработки продуктов Компания: Zillow Местоположение: Удаленно-США

Местоположение: Удаленно-США Рабочее место: Удаленно Занятость: Полный рабочий день

О команде

Команда «People & Enterprise Product & Engineering» отвечает за платформы, которые помогают сотрудникам Zillow наилучшим образом выполнять свою работу: от платформ искусственного интеллекта и повседневных инструментов для сотрудников до инструментов, используемых для создания продуктов Zillow. Мы относимся к внутренним инструментам как к критически важным продуктам. Тесно сотрудничая с командой Product Accelerator, мы переосмысливаем жизненный цикл разработки продуктов Zillow для работы в условиях нативной интеграции ИИ.

О роли

Помогите сформировать подход Zillow к созданию продуктов. В роли Ведущего менеджера по продукту, платформы разработки продуктов, вы будете отвечать за стратегию, дорожную карту и внедрение платформ, основанных на ИИ, которые поддерживают планирование, разработку и обмен знаниями о продуктах. Вы будете сотрудничать с командой Product Accelerator, определяя, как эти платформы работают вместе, куда Zillow следует инвестировать, и какие инструменты следует вывести из эксплуатации. Это новая, развивающаяся роль для продуктового лидера, который может превращать амбициозные идеи в практические решения, приоритизировать наиболее важные проблемы и владеть платформами, которые воплощают в жизнь новый способ работы.

Вы сможете

• Определять видение и стратегию платформ разработки продуктов и инструментов для разработчиков Zillow, транслируя это направление в краткосрочные приоритеты и определяя основные платформы, временные решения и инструменты для вывода из эксплуатации.
• Разрабатывать четкие бизнес-кейсы и рекомендации по созданию, покупке, обновлению, миграции или выводу из эксплуатации платформ.
• Представлять потребности в платформах и инструментах в обсуждениях трансформации жизненного цикла разработки продуктов, предлагая четкую перспективу того, как команды Product, Engineering и Design могут работать вместе.
• Отвечать за стратегию, дорожную карту и исполнение текущего портфеля, включая Replit, Atlassian и Airtable. Развивать портфель по мере ввода или вывода инструментов и сотрудничать с менеджерами по инжинирингу и техническими программами для предоставления функций и улучшений платформы.
• Определять модель поддержки продуктов и инжиниринга для каждой основной платформы и согласовывать команды, ответственные за ее поддержку.
• Управлять отношениями с поставщиками, влиять на дорожные карты поставщиков, предоставлять информацию о бюджете и выявлять возможности для применения возможностей поставщиков в Zillow.
• Определять метрики внедрения и ценности, делиться результатами с руководством и рекомендовать изменения на основе полученных знаний.
• Разрабатывать документацию, обучение и поддержку для самостоятельного использования, которые помогают масштабировать внедрение без соответствующего увеличения запросов на поддержку.
• Обучать менеджеров по продукту и кросс-функциональных партнеров, а также демонстрировать практики нативной разработки продуктов с использованием ИИ в своей собственной работе.

Эта роль была классифицирована как удаленная. Сотрудники, работающие удаленно, не имеют постоянного офиса компании и вместо этого работают из физического места по их выбору, которое должно быть указано компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов, с некоторыми исключениями.

В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и округе Колумбия стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет 182 100,00–290 900,00 долларов США в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам.

В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет 173 000,00–276 400,00 долларов США в год. Диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам.

В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате эта должность также дает право на получение опционов на акции на основе таких факторов, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Сотрудники на этой должности не будут получать оплату ниже установленного порога для сотрудников, подпадающих под действие исключений, в штате, где они проживают.

Кто вы

• У вас более 10 лет опыта управления продуктами в технических продуктах, таких как платформы, внутренние инструменты, инструменты разработчика или корпоративное программное обеспечение.
• Вы отвечали за платформу от начала до конца, включая стратегию, дорожную карту, внедрение, управление поставщиками и продление.
• Вы используете инструменты для создания ИИ, такие как Claude, Replit, Cursor или аналогичные инструменты, в своей работе, можете создавать прототипы с их помощью и можете объяснить, как они улучшили ваш подход к разработке продуктов.
• Вы увлечены тем, как ИИ меняет работу, и можете адаптироваться по мере развития инструментов, рабочих процессов и приоритетов.
• Вы понимаете соображения безопасности, соответствия требованиям и управления для платформ, которые позволяют людям без инженерного образования создавать и развертывать программное обеспечение.
• Вы обладаете технической грамотностью, чтобы руководить обсуждениями компромиссов в дизайне и архитектуре платформы в партнерстве с отделами инжиниринга и безопасности.
• Вы работаете автономно в неопределенных условиях, определяете проблемы, которые стоит решать, и предоставляете направление, к которому стремятся другие команды и которому доверяют.
• Вы влияете на руководителей высшего звена в отделах Product, Engineering, Design, Security, Legal и Finance, а также четко и кратко излагаете сложные идеи.
• У вас есть опыт наставничества других менеджеров по продукту.
• У вас есть степень бакалавра или эквивалентный опыт.

Здесь, в Zillow, мы ценим опыт и видение кандидатов с нетрадиционным образованием. Мы призываем вас подать заявку, если у вас есть передаваемые навыки или связанный опыт.

Предпочтительная квалификация

• Опыт управления инструментами Atlassian в качестве менеджера по продукту в корпоративном масштабе.
• Опыт работы с Replit, Claude и/или Glean.
• Опыт работы с инструментами контроля версий и непрерывной интеграции и доставки (CI/CD), такими как GitLab, и облачными платформами, такими как AWS.

Узнайте нас

В Zillow мы переосмысливаем, как люди перемещаются — через рынок недвижимости и через свои карьеры. Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему количеству людей воплотить мечту о собственном доме в реальность.

То, как мы работаем, является ключевой частью этой трансформации. Благодаря Cloud HQ, нашему стратегическому подходу к распределенной работе, большинство сотрудников могут работать там, где они наиболее продуктивны — это позволяет нам работать быстро, оставаться на связи и выполнять наши обещания людям.

Zillow удостоен чести быть признанным среди лучших рабочих мест в США. Zillow был назван одной из 100 лучших компаний для работы по версии FORTUNE в 2026 году и включен в список лучших компаний Америки по версии TIME в 2026 году, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, где сотрудники имеют возможность расти.

Независимо от вашей должности в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и вместе продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед.

Zillow Group является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумного приспособления, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером.

Квалифицированные кандидаты с судимостью или обвинительным приговором будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с применимым законодательством штата и местным законодательством.

Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности для этой должности включают: безопасная и кооперативная работа с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов качества, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политик компании. Судимость может иметь прямое, неблагоприятное и отрицательное отношение к некоторым из указанных должностных обязанностей. К ним относятся перечисленные выше обязанности, а также способность соблюдать политики компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом и безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также защищать деловые операции и репутацию компании. В соответствии с постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых шансах мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью и обвинительными приговорами.