Senior Business Analyst – HR Technology & AI (m/f/d)

В Flix мы предлагаем динамичную рабочую среду с конкурентоспособной оплатой, широкими возможностями для роста и технологическим подходом, направленным на то, чтобы сделать путешествия более доступными, устойчивыми и недорогими.

Вы присоединитесь к команде цифровой трансформации отдела по работе с персоналом (People & Organization), выступая в качестве связующего звена между HR и технологиями — глубоко понимая, как HR работает от начала до конца, и преобразуя бизнес-задачи в масштабируемые технологические, автоматизированные и AI-решения. Вы будете работать на протяжении всего жизненного цикла сотрудника от найма до увольнения, сотрудничая с HR-командами для оспаривания существующих процессов, выявления возможностей для улучшения и преобразования бизнес-потребностей в четкие функциональные и технические требования. Затем вы поможете воплотить эти решения от идеи до проектирования, разработки и внедрения — используя наш набор HR-технологий, платформы автоматизации и AI.

Эта должность подчиняется руководителю отдела цифровой трансформации, который входит в состав высшего руководства HR-департамента, и предполагает тесное взаимодействие с направлением People Enablement Tech, FlixTech, IT Security, Data Privacy и HR-командами во всех регионах.

Эта должность базируется в Гургаоне или Бангалоре (Индия) с минимальным присутствием в офисе 3 дня в неделю. Учитывая глобальный охват, требуется регулярное сотрудничество с коллегами из европейских, азиатско-тихоокеанских и американских часовых поясов.

О роли

Выступайте в качестве доверенного технологического партнера для HR-команд на всех этапах жизненного цикла сотрудника — проводите анализ пробелов в процессах и технологиях, оспаривайте существующие методы работы, выявляйте возможности для улучшения и автоматизации, а также преобразуйте бизнес-потребности в функциональные и технические требования, реализуемые с помощью HRIS, AI или решений для автоматизации.

Помогайте создавать, развертывать и поддерживать приложения на базе Claude и внутренние инструменты на базе AI, работая с нашими облачными и технологическими командами для обеспечения соответствующей аутентификации (RBAC/ABAC), управления и элементов контроля доступа, совместимых с HRIS, включая MCP, API и пользовательские коннекторы, которые безопасно связывают AI-приложения с более широким ландшафтом HR Tech.

Проектируйте и создавайте AI- и автоматизированные рабочие процессы, используя такие технологии, как n8n, UiPath, автоматизация на базе Python и GenAI/LLM, создавая масштабируемые решения с соответствующей оркестровкой, обработкой исключений, мониторингом и управлением.

Управляйте HR Tech инициативами от начала до конца, от инжиниринга требований и проектирования процессов/решений до разработки, SIT/UAT, внедрения и запуска в таких областях, как модель предоставления HR-услуг, улучшения модели безопасности HRIS, трансформации расчета заработной платы, модернизация или миграция HRIS.

Привнесите сильное продуктовое мышление в HR-технологии — превращайте бизнес-проблемы в масштабируемые продукты и фреймворки, включая HR-сервисные desk на базе Jira, Rovo Agents и AI-интегрированные возможности для сотрудников/HR, и постоянно улучшайте их на основе потребностей пользователей и бизнес-ценности.

О вас

6+ лет опыта работы в качестве HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst или аналогичной должности, с глубокими, подтвержденными знаниями предметной области HR и Workday, охватывающими процессы от найма до увольнения. Это обязательное требование для данной должности. Предпочтительно высшее образование в области информационных систем, компьютерных наук, HR-технологий, бизнес-технологий или смежной области.

Способность анализировать HR-процессы, преобразовывать бизнес-проблемы в функциональные и технические требования, а также внедрять решения в рамках сложной технологической экосистемы Workday.

Практический опыт создания AI- и автоматизированных решений с использованием таких технологий, как n8n, скрипты Python, UiPath и инструменты GenAI/LLM. Сертификация n8n является плюсом.

Опыт создания и развертывания внутренних приложений в облачных средах, включая работу с API, MCP, пользовательскими коннекторами и интеграциями для безопасного перемещения данных между корпоративными системами.

Практическое понимание развертывания приложений Claude/GenAI и корпоративной безопасности, включая RBAC/ABAC, аутентификацию, управление доступом и защиту конфиденциальных HR-данных.

Сильные рабочие знания Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents и BPMN, с возможностью создания сервисных desk, порталов, рабочих процессов, фреймворков процессов и технологически оснащенных HR-сервисов.

Свободное владение английским языком. Обязательный опыт работы с Workday является существенным; сертификаты Workday, бизнес/процессного анализа, автоматизации или гибкой поставки (например, Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, Archimate) являются плюсом.

Комфортная работа в европейских, азиатско-тихоокеанских и американских часовых поясах, с основным фокусом сотрудничества на команду, базирующуюся в Берлине.

Мы признаем, что каждый человек обладает уникальным набором ценных навыков и опыта. Если вы считаете, что можете оказать влияние, даже если не соответствуете 100% требований, мы все равно призываем вас подать заявку. Мы хотим услышать вас!

Что мы предлагаем

Льготы на поездки: 12 бесплатных ваучеров Flix + 12 скидочных ваучеров для друзей и семьи.

Работайте из (M)Любого места: В зависимости от вашей роли, работайте из другого места до 60 дней в году.

Гибридная модель работы: Мы — компания, ориентированная на офис, но мы предлагаем гибкость для баланса работы и личной жизни.

Поддержка благополучия: Доступ к конфиденциальному индивидуальному консультированию, курсам и управлению стрессом для вас и до четырех членов вашей семьи.

Обучение и развитие: Воспользуйтесь языковыми курсами, тренингами и занятиями под руководством экспертов для развития ваших навыков.

Программа наставничества: Общайтесь с опытными коллегами, чтобы получить ценные знания и ускорить вашу карьеру.

Чтобы ознакомиться с местными льготами, специфичными для каждого офиса, пожалуйста, перейдите по этой ссылке: Locations - Flix Career

Почему стоит присоединиться к Flix?

В Flix вы найдете команды, которые вместе преодолевают трудности и стимулируют творчество. Мы верим в культуру ответственности — предоставляя вам свободу проявлять инициативу, оказывать влияние и формировать свой собственный карьерный путь.

По мере того, как мы продолжаем расширяться по всему миру, вы можете реально изменить то, как мы работаем.

Если вы готовы расти и управлять своим путем, Flix — это место для вас!