Senior Solution Engineer - France (f/m/d)

О Возможности

Наши инженеры по решениям (f/m/d) являются близкими партнерами нашей команды продаж и отвечают за ключевые компоненты процесса продаж, включая изучение инфраструктуры/архитектуры, совместное проектирование решений и техническую валидацию. Инженеры по решениям могут путешествовать до 50% времени и будут иметь возможность работать с командами по всему миру, от визионерских брендов до инновационных цифровых агентств.

Чего Ожидать?

• Работать напрямую с нашими менеджерами по работе с клиентами для поддержки клиентов из EMEA, особенно во Франции.
• Поддерживать нашу команду продаж, помогая потенциальным клиентам понять, что возможно с Contentful, и как он сравнивается со старыми унаследованными технологиями.
• Понимать требования к проектам потенциальных клиентов, помогать подтверждать эти требования в отношении нашей платформы, выявлять и снижать технические и бизнес-риски.
• Создавать демонстрации продуктов и помогать с техническими оценками, чтобы продемонстрировать, как наша платформа решает выявленные бизнес-проблемы и интегрируется в технологический стек потенциального клиента.
• Передавать потребности потенциальных клиентов и клиентов, а также отзывы о продукте в отделы управления продуктами, маркетинга и продаж.
• Сотрудничать с архитекторами решений и менеджерами по работе с клиентами, чтобы гарантировать успешную реализацию и запуск проектов новыми клиентами с Contentful.

Что Нужно Для Успеха

• Свободное владение английским и французским языками обязательно.
• Желание работать в быстро развивающейся среде, над множеством возможностей и команд.
• Опыт работы 3-5 лет в качестве инженера по продажам/решениям/архитектора или консультанта по решениям для облачной PaaS или SaaS компании, ориентированной на рост; или опыт работы 5-10 лет в качестве разработчика, работающего над доставкой цифрового опыта с использованием маркетинговых технологических платформ, ориентированных на CMS, Commerce, Personalisation и т. д.
• Сильные навыки презентации, демонстрирующие способность четко и понятно передавать деловые и технические знания нашим различным аудиториям, ориентированным как на маркетинг, так и на технологии.
• Подтвержденный опыт работы с современными веб-технологиями (JavaScript фреймворки, генераторы статических сайтов, REST API, CDN, CI/CD и т. д.).
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, чтобы помогать ориентироваться на встречах с различными заинтересованными сторонами клиента с разной степенью вовлеченности и влияния.
• Естественное любопытство к тому, как технологии способствуют изменениям и как это трансформируется в ценность для бизнеса.

Приятно иметь

• Опыт работы с платформой управления контентом или аналогичной технологией (MarTech).
• Предыдущий опыт работы с методологиями продажи решений и/или техниками продажи на основе ценности.
• Понимание основных концепций MACH продуктов и компонуемых архитектур, а также их связи с продуктом Contentful и рыночным положением.

Более подробную информацию о льготах компании можно найти по следующей ссылке. Contentful теперь официально является частью Salesforce.

Раскрой свой потенциал

Когда вы присоединитесь к Salesforce, вы будете безграничны во всех сферах своей жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и стать лучшей версией себя, а наши ИИ-агенты ускорят ваше влияние, чтобы вы могли делать лучшее. Вместе мы предоставим мощь Agentforce организациям всех размеров и обеспечим потрясающий опыт, который любят клиенты. Подайте заявку сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределить то, что возможно — для себя, для ИИ и для мира.

Если вам потребуются разумные условия на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите об этом своему рекрутеру.

Заявление о равных возможностях

Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности, и придерживается политики недискриминации в отношении всех сотрудников и кандидатов на трудоустройство. Что это значит? Это значит, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы верим, что можем лидировать на пути к равенству, в том числе создавая рабочее место, которое является инклюзивным и свободным от дискриминации.

Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетенции и квалификации — без учета расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерного выражения или идентичности, трансгендерного статуса, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к текущим и будущим сотрудникам, независимо от того, на каком этапе их карьерного пути в Salesforce они находятся. Она также применяется к подбору персонала, найму, назначению на должность, компенсации, продвижению по службе, льготам, обучению, оценке производительности работы, дисциплине, увольнению и всему, что между ними. Решения о подборе персонала, найме и продвижении по службе в Salesforce являются справедливыми и основаны на заслугах. То же самое касается компенсации, льгот, продвижения по службе, переводов, сокращения штата, отзыва, обучения и образования.

Пожалуйста, будьте осведомлены о мошенниках, которые могут ложно выдавать себя за представителей Contentful. Такие виды мошенничества могут возникать через поддельные веб-сайты, фальшивые адреса электронной почты, выдающие себя за нашу компанию, или социальные сети. Мы не запрашиваем вашу личную информацию, такую как номера банковских счетов, идентификационные номера и т. д., через социальные сети или чат-приложения, а также не запрашиваем и не отправляем деньги для покупки делового оборудования. Если вы подозреваете мошенничество, сообщите об этом в местные органы власти и свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера с любой имеющейся у вас информацией.

Нажимая «Подать заявку на эту вакансию», я подтверждаю, что ознакомился с «Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Contentful» и настоящим даю согласие на сбор, обработку, использование и хранение моей личной информации, как описано в нем.