Senior Solution Engineer - France (f/m/d)

О Возможности

Наши инженеры по решениям (f/m/d) являются близкими партнерами нашей команды продаж и отвечают за ключевые компоненты процесса продаж, включая исследование инфраструктуры/архитектуры, совместное проектирование решений и техническую валидацию. Инженеры по решениям могут проводить до 50% времени в командировках и будут иметь возможность работать с командами по всему миру, от визионерских брендов до инновационных цифровых агентств.

Что Ожидать?

• Работайте напрямую с нашими менеджерами по работе с клиентами для поддержки клиентов из региона EMEA, особенно во Франции.
• Поддерживайте нашу команду продаж, помогая потенциальным клиентам понять, что возможно с Contentful, и как он соотносится с устаревшими технологиями.
• Понимайте требования к проектам потенциальных клиентов, помогайте им проверять эти требования с нашей платформой, выявляйте и снижайте технические и деловые риски.
• Создавайте демонстрации продуктов и помогайте с техническими оценками, чтобы продемонстрировать, как наша платформа решает выявленные бизнес-задачи и интегрируется в технологический стек потенциального клиента.
• Передавайте потребности потенциальных клиентов и клиентов, а также отзывы о продукте менеджменту продукта, маркетингу и продажам.
• Сотрудничайте с архитекторами решений и менеджерами по работе с клиентами, чтобы гарантировать успешную реализацию и запуск проектов новых клиентов с Contentful.

Что нужно для успеха

• Требуется свободное владение английским и французским языками.
• Желание работать в быстро меняющейся среде, над множеством задач и команд.
• 3-5 лет опыта работы в качестве инженера по продажам/решениям/архитектора или консультанта по решениям для облачной, ориентированной на рост PaaS или SaaS компании; или 5-10 лет опыта работы в качестве разработчика, занимающегося доставкой цифрового опыта с использованием маркетинговых технологических платформ, ориентированных на CMS, Commerce, Personalisation и т. д.
• Отличные навыки презентации, демонстрирующие способность четко и понятно доносить деловые и технические знания до наших различных персон, как ориентированных на маркетинг, так и на технические аспекты.
• Подтвержденный опыт работы с современными веб-технологиями (JavaScript фреймворки, генераторы статических сайтов, REST API, CDN, CI/CD и т. д.).
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, помогающий ориентироваться на встречах с различными заинтересованными сторонами клиента с разной степенью вовлеченности и влияния.
• Естественное любопытство к тому, как технологии приводят к изменениям и как это трансформируется в бизнес-ценность.

Приятные бонусы

• Опыт работы с платформой управления контентом или аналогичными технологиями (MarTech).
• Предыдущий опыт использования методологий продаж решений и/или техник продаж, основанных на ценности.
• Понимание основных концепций продуктов MACH и составных архитектур, а также их связь с продуктом Contentful и позицией на рынке.

Более подробную информацию о наших корпоративных льготах можно найти по следующей ссылке. Contentful теперь официально является частью Salesforce.

Раскройте свой потенциал

Присоединившись к Salesforce, вы станете безграничными во всех сферах своей жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и стать лучшей версией себя, а наши AI-агенты ускорят ваш прогресс, чтобы вы могли достичь наилучших результатов. Вместе мы привнесем силу Agentforce в организации любого размера и обеспечим удивительный опыт, который так любят клиенты. Подайте заявку сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределить возможности — для себя, для AI и для всего мира.

Если вам потребуются разумные условия на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру.

Заявление о равных возможностях

Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности, и придерживается политики недискриминации в отношении всех сотрудников и кандидатов на трудоустройство. Что это значит? Это значит, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы считаем, что можем проложить путь к равенству, в том числе путем создания инклюзивной рабочей среды, свободной от дискриминации.

Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетентности и квалификации — без учета расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, статуса трансгендера, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к текущим и потенциальным сотрудникам, независимо от того, на каком этапе их трудовой деятельности в Salesforce они находятся. Она также применяется к рекрутингу, найму, назначению на должность, компенсации, продвижению по службе, льготам, обучению, оценке производительности труда, дисциплинарным взысканиям, увольнению и всему, что между ними. Решения о найме, подборе персонала и продвижении по службе в Salesforce являются справедливыми и основаны на заслугах. То же самое касается компенсаций, льгот, продвижений, переводов, сокращений штата, отзывов, обучения и образования.

Пожалуйста, будьте внимательны к мошенникам, которые могут ложно выдавать себя за сотрудников Contentful. Мошенничество может происходить через поддельные веб-сайты, фальшивые адреса электронной почты, выдающие себя за нашу компанию, или социальные сети. Мы не запрашиваем вашу личную информацию, такую как номера банковских счетов, идентификационные номера и т. д., через социальные сети или чат-приложения, а также не запрашиваем и не отправляем деньги для покупки делового оборудования. Если вы подозреваете мошенничество, пожалуйста, сообщите об этом в местные органы власти и свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера с любой имеющейся у вас информацией.

Нажав «Подать заявку на эту вакансию», я подтверждаю, что прочитал(а) «Уведомление о конфиденциальности кандидатов Contentful» и настоящим даю согласие на сбор, обработку, использование и хранение моей личной информации, как описано в нем.