Compensation Analyst

Должность: Аналитик по вознаграждениям Местоположение: Манила, Филиппины

Местоположение: Манила, Филиппины Занятость: Полный рабочий день Аналитик по вознаграждениям Скажите привет возможностям. Если вы хотите быть частью следующего шага в коммуникациях, вы находитесь в правильном месте. В RingCentral мы верим, что лучший клиентский опыт возникает, когда люди и ИИ работают вместе. Наш портфель голосовых ИИ-агентов — AIR, AVA и ACE — объединяет автоматизацию, помощь и аналитику на протяжении всего жизненного цикла разговора. Результат? Более плавный и интеллектуальный опыт для бизнеса во всем мире. Имея более 2,5 миллиардов долларов годового повторяющегося дохода (ARR) и ежегодно инвестируя 250 миллионов долларов в исследования и разработки, мы строим будущее коммуникаций для бизнеса на основе ИИ. Вот где вы и ваши навыки пригодятся. В настоящее время мы ищем: Аналитика по вознаграждениям Аналитик по вознаграждениям поддерживает администрирование, ведение данных, отчетность и анализ программ вознаграждения RingCentral под руководством руководства отдела компенсаций и более опытных членов команды. Эта роль работает в рамках установленных процессов и политик, чтобы помочь предоставлять точные, своевременные и основанные на рыночных данных результаты по вознаграждению для отделов кадров, подбора персонала, расчета заработной платы, финансов и бизнес-стейкхолдеров. Это начальная профессиональная индивидуальная позиция. Специалист применяет основополагающие знания в области компенсаций, сильную аналитическую дисциплину и внимание к деталям для выполнения поставленных задач, эскалации сложных вопросов и развития навыков в области анализа компенсаций, рыночного ценообразования, управления данными должностей и поддержки ежегодного цикла компенсаций. Обязанности: Анализ и администрирование компенсаций. Поддержка администрирования базовой заработной платы, ежегодного премирования, бонусных программ, опционов и других программ компенсаций путем подготовки файлов, проверки данных и выполнения назначенных шагов процесса. Подготовка базовых анализов компенсаций для приема на работу, продвижения по службе, переводов и корректировки заработной платы с использованием установленных руководящих принципов, шаблонов и процессов утверждения. Помощь в создании моделей затрат, сценариев оплаты и финансовых сводок путем сбора исходных данных, проверки расчетов и документирования предположений для рассмотрения. Проверка данных о компенсациях на полноту, точность и согласованность; выявление несоответствий и при необходимости эскалация проблем. Ответы на стандартные вопросы, связанные с компенсациями, и поддержка решения проблем в рамках установленных стандартов политики и управления. Рыночное ценообразование и бенчмаркинг. Помощь в рыночном ценообразовании с использованием Radford и других источников обследований рынка труда, следуя установленным руководящим принципам сопоставления должностей и бенчмаркинга. Поддержка участия в обследованиях, сопоставления должностей и проверки рыночных данных путем подготовки файлов, исследования содержания должностей и проверки качества данных. Обобщение рыночных данных и результатов бенчмаркинга для рассмотрения более старшими членами команды компенсаций. Ведение документации по рыночному ценообразованию, заметок об обследованиях и записей по бенчмаркингу в соответствии со стандартами команды. Для успешной работы на этой должности вам потребуется опыт в: Выпускник колледжа. Степень бакалавра в области управления персоналом, финансов, бизнеса, экономики или смежной области. Соответствующий опыт. 4 года соответствующего опыта в области компенсаций, совокупного вознаграждения, HR-аналитики, финансов или смежной аналитической роли; опыт работы в центрах обслуживания также приемлем. Основная экспертиза: Основополагающее понимание концепций компенсаций, HR, финансов, анализа данных, администрирования заработной платы, бенчмаркинга или документирования должностей. Технические навыки: Средний и продвинутый уровень владения Microsoft Excel и готовность изучать HRIS-платформы, такие как Workday, UKG, и инструменты планирования компенсаций. Желаемые квалификации: Опыт: Опыт работы в технологической/SaaS-индустрии, управления глобальными или многонациональными программами компенсаций, а также опыт работы с организационными изменениями (реструктуризация, слияния и поглощения или автоматизация HR). Методологии: Предыдущий опыт работы с обследованиями рынка труда (Aon Radford, Mercer, WTW). Операции: Прямой опыт поддержки ежегодного цикла пересмотра заработной платы (merit), бонусов и опционов. Данные и исполнение: сильные аналитические навыки, принятие решений на основе данных и стремление к постоянному совершенствованию с отличным исполнением и доведением дел до конца. Личные качества: Сильные навыки управления стейкхолдерами, четкая коммуникация, деловая хватка и строгое соблюдение конфиденциальности. Ночной график работы. Готовность работать в ночную смену с 12:00 до 9:00 по MNL, со вторника по субботу Гибридный формат работы. Готовность работать в гибридном формате (10-11 дней в офисе в месяц, Cubao или Ortigas) Что мы предлагаем: Комплексный пакет HMO (медицинское и стоматологическое страхование) Оплачиваемые отпуска Ежеквартальные премии за производительность Программы поддержки и благополучия сотрудников Культура труда RingCentral — основа нашего успеха. И не просто верьте нам на слово: нас признали лучшим местом для работы по версии BuiltIn, лучшей корпоративной культурой по версии Comparably, и мы получили местные награды BPTW в каждом крупном месте. Суть в том, что мы стремимся нанимать и удерживать отличных людей, потому что мы знаем, что именно вы обеспечиваете наш успех. О RingCentral/Acquire Intelligence RingCentral — мировой лидер в области бизнес-коммуникаций на основе голосового ИИ-агента, предлагающий интегрированную платформу для бизнес-телефонии, SMS, контакт-центров, управления эффективностью рабочей силы, видеоконференций и обмена сообщениями. Являясь коммуникационным уровнем, связывающим компании и клиентов, RingCentral является «входной дверью» для бизнес-коммуникаций и занимает выгодное положение для применения ИИ на каждом этапе пути взаимодействия — до, во время и после каждого контакта. Наш портфель ИИ-агентов включает автономных голосовых ИИ-агентов, которые автоматизируют звонки, оказывают помощь в режиме реального времени и анализируют каждое взаимодействие — позволяя компаниям работать умнее, реагировать быстрее и устанавливать более значимые связи со своими клиентами. Посетите ringcentral.com, чтобы узнать больше. RingCentral — работодатель, предоставляющий равные возможности, который искренне ценит разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Мы стремимся предоставлять разумные условия для людей с ограниченными возможностями в процессе подачи заявления и собеседования. Если вам требуются такие условия, нажмите на следующую ссылку, чтобы узнать больше о том, как мы можем вам помочь. Acquire Intelligence трансформирует способы роста и ведения бизнеса компаниями, сочетая интеллектуальный глобальный аутсорсинг с консалтингом и внедрением ИИ для ускорения роста и трансформации бизнеса в масштабе. Мы устраняем неэффективность, автоматизируем с намерением и перераспределяем работу туда, где она выполняется лучше всего. Имея 9 000 сотрудников в Австралии, на Филиппинах, в Доминиканской Республике и Соединенных Штатах, мы предоставляем безопасные и масштабируемые решения в области клиентского опыта, бэк-офиса и цифровых операций. Основанная в 2006 году, Acquire предлагает гибкие модели предоставления услуг — от создания удаленных команд до комплексного аутсорсинга в прибрежных и офшорных локациях. Наш ИИ-отдел ускоряет трансформацию с помощью стратегий автоматизации, которые гарантируют рентабельность инвестиций. Все решения подкреплены глубокой экспертизой и соответствием стандартам корпоративного уровня. В Acquire Intelligence мы — Безопасные, Гибкие и Инновационные. Мы осуществляем трансформацию с намерением, влиянием и предпринимательской энергией. Заполнив заявку на эту вакансию, вы: Соглашаетесь с тем, что информация, собранная через этот сайт, будет обрабатываться только с вашего предварительного согласия и с целью облегчения получения возможностей трудоустройства. Прочитали и согласились с нашей Политикой конфиденциальности данных