Senior Compensation Analyst

Должность: Старший аналитик по вознаграждениям Местоположение: Сомервилл, Массачусетс / Уиртон, Западная Вирджиния / Гибрид

Вознаграждение: 111 880 - 160 807 долларов США в год

Готовы ли вы строить энергетическое будущее Америки? Form Energy — американская производственная и энергетическая технологическая компания. Мы революционизируем хранение энергии с помощью экономически эффективной многодневной технологии, разработанной для обеспечения безопасности и надежности электросети даже в условиях длительных нагрузок. Укрепляя электросистему и переосмысливая возможности, мы придаем чистой энергии совершенно новую форму!

В последние годы Form Energy получила ряд наград, в том числе признание TIME как "Лучшее изобретение", MIT Technology Review как "Лучшая климатическая технологическая компания года", а Fast Company — как "Одна из следующих больших вещей в технологиях". Мы добиваемся быстрого прогресса в достижении нашей миссии по обеспечению хранения энергии для лучшего мира, и наша команда так же быстро растет, чтобы удовлетворить спрос. Мы подписали контракты с ведущими энергетическими компаниями по всей территории Соединенных Штатов, и производство наших железо-воздушных батарей осуществляется на нашем первом крупномасштабном производственном предприятии в Западной Вирджинии.

Работа в Form Energy — это больше, чем просто работа, это шанс стать частью чего-то экстраординарного. И сейчас — именно в тот момент, когда мы значительно масштабируем производство батарей — возможно, самый захватывающий момент в истории компании, чтобы присоединиться к нам. Мы собираем команду высококвалифицированных и целеустремленных специалистов по всей стране. Руководствуясь нашими основными ценностями — человечностью, превосходством и креативностью — наша команда полна решимости выполнить нашу миссию и преобразить энергетический ландшафт к лучшему.

Чувствуете ли вы энтузиазм внести значимый вклад в мир? Тогда продолжайте читать — вы попали по адресу.

ОПИСАНИЕ РОЛИ

Form Energy ищет опытного старшего аналитика по вознаграждениям в нашу команду Total Rewards. На этой должности вы будете руководить сравнительным анализом заработной платы, формировать наши должностные структуры и помогать управлять программами оплаты труда. Вы будете выступать в качестве доверенного консультанта для HR-партнеров и руководства. Это захватывающая возможность внести вклад в рост быстроразвивающейся компании с прорывными технологиями и невероятной миссией!

Предоставляется помощь при переезде.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Оценка рынка и сравнительный анализ: Руководство участием в отраслевых опросах заработной платы, анализ данных конкурентного рынка и оценка тенденций оплаты труда для поддержания конкурентоспособных структур вознаграждений и региональных различий в оплате.
• Должностная архитектура и грейдирование: Оценка новых и существующих должностей для установления точных уровней должностей, названий и статуса освобождения от FLSA, обеспечения единообразия описаний должностей и структурной согласованности, а также управления талантами.
• Администрирование программ и консультации: Содействие ежегодному процессу пересмотра заработной платы путем составления бюджетов, аудита данных и настройки инструментов. Партнерство напрямую с HR и менеджерами для предоставления консультаций по стратегиям оплаты труда.
• Соблюдение нормативных требований, EEO и равенство в оплате труда: Обеспечение соответствия практики вознаграждения федеральным, штатным и местным трудовым законам, включая федеральные и штатные правила EEO, при проведении постоянных внутренних обзоров равенства в оплате труда.
• Администрирование планов стимулирования: Помощь в разработке, моделировании и аудите краткосрочных и долгосрочных планов стимулирования, партнерство с финансовым отделом и отделом расчетов для проверки выплат в цикле и управление внедрением планов.
• Аналитика данных и отчетность: Создание динамических моделей вознаграждений, панелей мониторинга и разовых отчетов для стимулирования принятия обоснованных решений и помощи руководству в визуализации метрик вознаграждений и затрат на таланты.

ЧТО ВЫ ПРИВНЕСЕТЕ:

• Образование: Степень бакалавра в области управления персоналом, финансов, бухгалтерского учета, бизнеса, экономики, математики, статистики или смежной области.
• Опыт: 5+ лет в области вознаграждений, Total Rewards или HR-аналитики, с подтвержденным опытом создания корпоративных рамок должностной архитектуры.
• Стратегия вознаграждений: Комплексное понимание Total Rewards, философии вознаграждений и дизайна конкурентных стимулов.
• Оценка рынка: Практический опыт работы со стандартными инструментами оценки рынка.
• HRIS и системы: Навыки извлечения данных и запуска отчетов в основных HRIS-платформах и программах по вознаграждениям.
• Аналитика и компетенции: Использование HR-метрик для руководства стратегией вознаграждений, а также сильные навыки консультирования, управления проектами и коммуникации.
• Предпочтительные сертификаты
  • Сертифицированный специалист по вознаграждениям (CCP).
  • SHRM-CP или PHR.

Человечность — краеугольный камень культуры Form Energy, и мы гарантируем, что наши компенсации и льготы это отражают. Form Energy предлагает конкурентоспособные зарплаты, опционы на акции и комплексный пакет льгот, чтобы все сотрудники имели все необходимое для процветания здесь.

Когда дело доходит до вашего здоровья и здоровья вашей семьи, мы покрываем 100% расходов на медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения для штатных сотрудников — и 80% расходов на медицинское страхование для иждивенцев. Это начинается с первого дня. Мы также предлагаем как минимум 12 недель оплачиваемого отпуска для новых родителей (до 20 недель для рожающих родителей) и щедрую политику отпусков, чтобы сотрудники могли отдохнуть, когда это необходимо.

Чтобы построить энергетическое будущее Америки, нам нужен каждый за столом. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и призываем кандидатов из всех слоев общества подавать заявки на наши вакансии.

Если вам могут потребоваться разумные меры для участия в процессе собеседования, свяжитесь с контакт рекрутера. Запросы на размещение будут рассматриваться конфиденциально.

Form Energy стремится сохранять конфиденциальность наших кандидатов. Обратите внимание, что мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную личную информацию, такую как номера социального страхования или банковские реквизиты, в процессе набора или найма.