Hasbro
Лондон, Великобритания28 дней назад
Грейд
Senior
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Старший аналитик по компенсациям Местоположение: Великобритания / Лондон; Аксбридж
Мы относимся к игре серьезно. Мы ищем любознательных искателей приключений, готовых найти свою команду, движимых воображением и стремлением построить то, чего никогда раньше не было. В Hasbro и Wizards of the Coast вы будете сотрудничать со страстными командами, чтобы переосмыслить наши культовые бренды и создать впечатления, которые дарят радость, связь и сообщество с помощью магии игры. Это ваш шанс создать легендарные игры, которые останутся на всю жизнь. Команда по компенсациям отвечает за программы компенсаций для Hasbro. Наша работа влияет на каждого сотрудника по всему миру через программы, которые мы координируем. Команда также играет важную роль, гарантируя, что наше ценностное предложение для сотрудников конкурентоспособно на рынке и финансово сбалансировано. Мы ищем Старшего аналитика по компенсациям для руководства этой деятельностью в регионах EMEA и APAC. Сотрудник будет тесно сотрудничать с местными HR-командами и руководителями для разработки и внедрения программ компенсаций. Эта роль будет обеспечивать руководство и стратегические решения по вопросам компенсаций, учитывая как бизнес-приоритеты, так и приоритеты HR, рыночные практики и новые тенденции. День из жизни Старшего аналитика по компенсациям: Руководство программами компенсаций, включая, помимо прочего: обзоры рыночных ориентиров, планирование компенсаций, программы признания, разработку предложений, программы удержания и управление бюджетом. Играть значимую роль в консультировании и обучении ключевых бизнес-стейкхолдеров, HR-партнеров и специалистов по подбору персонала по нашей философии компенсаций, включая следующие компоненты: базовое вознаграждение, переменное вознаграждение, вознаграждение за продажи и акции, а также циклические и специальные программы компенсаций. Тесно взаимодействовать и сотрудничать с ключевыми членами команды и клиентскими группами для понимания организационных потребностей и соответствующей приоритизации. Предоставлять информацию о компенсациях для поддержки стратегических решений. Проактивно оценивать внутренние и внешние тенденции, соответствующее законодательство об оплате труда, рыночную информацию и потенциальное влияние на нашу философию оплаты, включая наши проекты по прозрачности оплаты. Предоставлять консультации, наставничество и сложные советы HR-партнерам и бизнес-лидерам. Сотрудничать с финансовыми командами для разработки планов стимулирования и поддерживать формальное управление планами и надзорные мероприятия. Представлять голос клиента при разработке общекорпоративных программ оплаты труда и руководить разработкой программ оплаты труда для клиентов. Работать с высокой степенью автономии при управлении программами и анализом компенсаций, применяя здравый смысл, обеспечивая при этом соответствие рекомендациям компании и стандартам управления. Что вы принесете: Степень бакалавра или эквивалент; подтвержденный опыт в области компенсаций. Опыт разработки, создания и владения различными программами и процессами компенсаций, включая базовую заработную плату, программы переменного вознаграждения, вознаграждение за продажи, стратегию компенсаций и анализ конкурентоспособных выплат. Глубокие аналитические навыки с возможностью разбивать сложные вопросы / данные на хорошо структурированные анализы и синтезировать ключевые моменты. Дальновидность с возможностью мыслить в масштабах всего процесса. Способность влиять и общаться с руководящей аудиторией. Навыки построения консультативных партнерских отношений. Подтвержденный опыт консультирования по регионам, в идеале с опытом поддержки не только EMEA, но и APAC. Значительный опыт работы в матричной глобальной организации, гибкость в стиле управления среди различных культур и бэкграундов. Сотрудники могут иметь право на получение годовых и долгосрочных стимулов в рамках общего компенсационного пакета, в зависимости от должности, местоположения и права на участие. Льготы и программы могут включать: Здоровье и благополучие Время отдыха Финансовое благополучие Поддержка жизни и семьи Волонтерские и общественные инициативы Обучение и развитие0 Эксклюзивные преимущества Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов, чтобы узнать, как мы собираем, используем и защищаем вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявления.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам