Compensation Analyst

Должность: Аналитик по вознаграждениям Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния

Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния Занятость: Полный рабочий день В Prologis мы не просто лидируем в отрасли — мы определяем ее, имея портфель площадью 1,3 миллиарда квадратных футов и годовой оборот примерно в 3,2 триллиона долларов. Мы создаем интеллектуальную инфраструктуру, которая обеспечивает глобальную торговлю, беспрепятственно соединяя цифровой и физический миры. От гибких цепочек поставок до энергетических решений — наши экосистемы помогают вашему бизнесу двигаться быстрее, работать умнее и расти устойчиво. Обладая непревзойденным масштабом, инновациями и опытом, Prologis является уникальной компанией — не просто формирующей будущее логистики, но и строящей то, что будет дальше. Название должности: Аналитик по вознаграждениям Компания: Prologis Один день из жизни В качестве аналитика по вознаграждениям в Prologis вы будете поддерживать анализ и администрирование глобальных программ вознаграждения в соответствии с нашей философией оплаты за результаты. Вы будете оценивать должности, поддерживать структуру должностей, анализировать конкурентоспособность на рынке и помогать точно и эффективно выполнять процессы вознаграждения. Эта роль сочетает в себе аналитическую строгость с операционным исполнением и постоянным совершенствованием, сотрудничая с отделами кадров для преобразования данных о вознаграждениях и рабочей силе в практические выводы. Вы также будете использовать Workday, современные инструменты и масштабируемые подходы для повышения качества, скорости и удобства процессов вознаграждения для сотрудников и руководителей. Ключевые обязанности включают: Поддержка ежегодных процессов вознаграждения, включая планирование окладов, поощрительных выплат и опционов, проверку данных, отчетность и информирование сотрудников. Анализ и оценка должностей для внутренней классификации, соответствия структуре должностей и сопоставления с рынком. Координация участия в обзорах заработных плат и поддержание точных, надежных рыночных данных для анализа вознаграждений. Анализ данных о вознаграждениях, рынке и рабочей силе для выявления тенденций и разработки четких, практических рекомендаций. Сотрудничество с отделом HR Technology и HR Business Partners для укрепления процессов вознаграждения, отчетности и целостности данных в Workday. Оказание поддержки отделам подбора персонала и HR Business Partners в предоставлении рекомендаций по вознаграждению для внешних предложений, внутренних перемещений, повышений и других решений по оплате труда. Улучшение процессов вознаграждения и поддержка глобальных инициатив посредством редизайна процессов, автоматизации, аналитики, инструментов с поддержкой ИИ, обзоров соответствия требованиям и связанных с этим проектов. Строительные блоки для успеха Требования: 2+ года опыта в области анализа и администрирования вознаграждений. Продвинутое владение Microsoft Excel. Опыт использования Workday или сопоставимой системы HCM. Опыт оценки должностей, рыночного ценообразования, обзоров заработных плат и анализа данных о вознаграждениях. Способность интерпретировать количественные данные и разрабатывать практические рекомендации. Подтвержденное внимание к деталям и точность в анализе и администрировании вознаграждений. Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать в разных командах. Способность применять законы и нормативные акты, связанные с вознаграждениями, в анализе и администрировании вознаграждений. Здравый смысл, осмотрительность и добросовестность при работе с конфиденциальной информацией. Предпочтительно: Степень бакалавра или эквивалентный релевантный опыт. Сертификат Certified Compensation Professional или прогресс в его получении. Опыт поддержки глобальных программ вознаграждения. Опыт работы с Workday Advanced Compensation, Compa.ai, Bettercomp, Everstage или другими инструментами планирования вознаграждений или бенчмаркинга. Демонстрирует готовность и способность использовать новые технологии, автоматизацию и инструменты ИИ для повышения эффективности, качества и скорости. Проявляет здравый смысл, творческое мышление и ответственность за результаты. Диапазон заработной платы при найме: 97 600–122 000 долларов США. Заработная плата и полный компенсационный пакет (целевая бонусная ставка) будут определяться на основе местоположения кандидата, образования, опыта, знаний, навыков и способностей, а также внутренней справедливости и соответствия рыночным данным. Люди прежде всего Каждый из нас, работающих в Prologis, играет важную роль в долгосрочном успехе нашей компании. Мы ценим людей, которые решительны, смелы и адаптивны. Несмотря на то, что мы являемся одной компанией, наши подразделения и департаменты работают автономно и подотчетно. Здесь люди проявляют инициативу. Присоединяясь к Prologis, вы работаете бок о бок с одними из лучших специалистов отрасли, чтобы выполнить лучшую работу в своей карьере. Каждый сотрудник принадлежит. Каждый сотрудник вносит свой вклад. Здесь сотрудники развивают свою карьеру. Как успешная глобальная компания, Prologis никогда не забывала о самом главном — нашей твердой вере в то, что наши люди — самая важная часть нашего бизнеса. И поэтому мы предлагаем щедрый общий пакет вознаграждений и уделяем много времени качественному управлению и развитию лидерства. Здесь люди — прежде всего. Все должности с полным рабочим днем в США включают в себя комплексный пакет льгот, который включает медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцев. Prologis также предлагает несколько других льгот, связанных с благополучием, финансовым состоянием и рабочим/жизненным стилем. Наш план пенсионного обеспечения 401(k) предусматривает соответствие компании в размере 50% до 12% от соответствующей компенсации. Мы также предлагаем щедрую оплачиваемую отпускную политику с начальным накоплением 22 дня в год в дополнение к оплачиваемым праздникам и дням волонтерства. Все предложения о работе зависят от успешного завершения проверки биографических данных. Prologis является работодателем, предоставляющим равные возможности/позитивные действия, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при трудоустройстве независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса инвалида, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Тип занятости: Полный рабочий день Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния Дополнительные места: