Staff Systems Engineer

Должность: Staff Systems Engineer Местоположение: Plano, TX

Компенсация (Диапазон оплаты для Plano, TX): 136 000 – 160 000 USD в год

Кто мы: SmithRx — быстрорастущая, венчурная Health-Tech компания. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на рецептурные лекарства (PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии средств и лучшем в своем классе обслуживании клиентов. С сотнями тысяч участников, подключившихся с 2016 года, SmithRx имеет решение, которое находит отклик у клиентов по всей стране.

Мы гордимся нашей ориентированной на миссию и совместной культурой, которая вдохновляет наших сотрудников на наилучшую работу. Мы верим, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день мы приходим на работу, стремясь воплотить эти изменения в реальность. В основе нашей деятельности лежат ценности компании:

Честность: Наша цель направляет наши действия и придает нам уверенность на пути вперед. С непоколебимой честностью и надежностью мы принимаем на себя давление, бросая вызов старому, и демонстрируем этичное лидерство, чтобы создавать новое.

Смелость: Мы встречаем постоянные вызовы с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, уравновешивая автономию с эмпатией, а ответственность с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперед.

Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнерских отношений и приверженность нашей команды. Наши общие ценности связывают нас и делают нас единым целым. Когда один падает, падаем мы все; когда один поднимается, поднимаемся мы все.

Краткое описание вакансии: SmithRx ищет дальновидного и высокостратегического Staff Systems Engineer, который будет служить главным техническим авторитетом и архитектором нашей корпоративной инфраструктуры конечных точек, экосистемы поставщиков и стратегии IT-активов, а также старшим сотрудником IT-команды в нашем офисе в Плано, штат Техас. На этой высокоэффективной должности вы будете определять многолетнюю технологическую дорожную карту для наших конечных точек, обеспечивать согласованность организации по интеграции с поставщиками и проектировать наши современные системы управления без прикосновений в масштабе.

Работая с мышлением «безопасность прежде всего» и с ориентацией на соответствие требованиям, вы будете устанавливать инженерные стандарты для наших парков Windows и смешанных ОС, проектировать стратегии облачных рабочих мест (CloudPC/AVD) и наставлять инженерные команды по всей организации. Вы будете напрямую сотрудничать с высшим руководством, отделом безопасности и отделом соответствия требованиям, чтобы гарантировать бесперебойное масштабирование нашей инфраструктуры при соблюдении строгих требований HIPAA и SOC 2.

Что вы будете делать:

Стратегическая архитектура и видение экосистемы: Служить архитектором корпоративной экосистемы Windows и современных рабочих мест. Определять многолетнюю технологическую дорожную карту, архитектурные стандарты и базовые параметры безопасности для всей глобальной инфраструктуры конечных точек.

Конечное управление следующего поколения: Руководить стратегическим дизайном, управлением и оптимизацией Microsoft EntraID, Microsoft Intune и Windows Autopilot. Внедрять модели нулевого касания и непрерывного соответствия для поддержки быстрого роста предприятия.

Стратегия поставщиков и стратегические партнерства: Руководить общей стратегией поставщиков и техническим надзором за внешними партнерами. Определять рамки для привлечения поставщиков, оценивать корпоративные технологии и согласовывать действия кросс-функциональных бизнес-подразделений для максимизации инвестиций в поставщиков.

Облачное рабочее пространство и архитектура парка устройств: Оценивать, проектировать и устанавливать управление для инфраструктур виртуальных рабочих столов (CloudPC / Azure Virtual Desktop) и сторонних удаленных сред, обеспечивая безопасный доступ для партнеров, подрядчиков и распределенных команд.

Стратегия активов и управления: Разрабатывать полное управление жизненным циклом, стратегии обновления оборудования и рамки управления SaaS-активами. Сотрудничать с финансовым отделом и отделом операций для оптимизации инвестиций в аппаратные активы и использования лицензий.

Фреймворки корпоративной автоматизации: Возглавлять переход к культуре, ориентированной на автоматизацию, путем проектирования масштабируемых фреймворков автоматизации (PowerShell, Python, API) для оптимизации рабочих процессов управления идентификацией, оркестровки систем и устранения сложных проблем конечных точек.

Эскалация архитектуры и руководство по выявлению первопричин: Выступать в качестве конечной точки технической эскалации для сложных корпоративных инцидентов. Руководить системным анализом первопричин (RCA) и внедрять долгосрочные структурные меры предотвращения по всей IT-экосистеме.

Согласование безопасности и соответствие нормативным требованиям: Сотрудничать в качестве основного коллеги с руководством отделов безопасности и соответствия требованиям, чтобы гарантировать, что все стратегии в отношении конечных точек и облачных сред соответствуют HIPAA, SOC 2 и фреймворкам нулевого доверия. Разрабатывать надежные средства управления IAM и политики условного доступа.

Наставничество и инженерные стандарты: Устанавливать технические стандарты, создавать высокоуровневые архитектурные проекты (ADR/runbooks) и активно наставлять сотрудников IT-поддержки и инженеров для повышения технического уровня всей организации.

Руководство по высокой доступности: Выступать в качестве технического консультанта и точки эскалации для крупных инцидентов, обеспечивая отказоустойчивую высокую доступность для всех критически важных для бизнеса операций.

Что вы принесете в SmithRx:

Опыт: 8+ лет прогрессивного опыта в системной инженерии, корпоративной архитектуре или операциях IT-инфраструктуры с подтвержденным опытом архитектурного лидерства в быстрорастущих, SaaS-ориентированных или регулируемых средах.

Мастерство стека Microsoft: Глубокая архитектурная экспертиза в Windows OS, Microsoft EntraID, Intune, динамических группах, стратегиях условного доступа и масштабных развертываниях Autopilot без прикосновений.

Руководство по инфраструктуре поставщиков: Демонстрируемая способность управлять стратегическими партнерскими отношениями с поставщиками, создавать фреймворки выбора и привлечения поставщиков, а также влиять на кросс-функциональные технические решения.

Мастерство CloudPC и виртуализации: Подтвержденный опыт проектирования, развертывания и управления CloudPC (Windows 365), Azure Virtual Desktop (AVD) или VDI-средами для удаленных и сторонних сотрудников.

Продвинутая автоматизация и интеграция: Продвинутое владение скриптингом (PowerShell, Python) с опытом использования REST API и iPaaS-платформ для автоматизации сложных, кросс-системных IT-процессов.

Управление жизненным циклом и активами: Опыт проектирования комплексных моделей управления активами, корпоративных стандартов оборудования и стратегий управления SaaS-портфелем.

Надзор за гетерогенной средой: Широкое операционное и архитектурное понимание многоплатформенных сред (macOS/Apple Business Manager, Jamf/Kandji, Google Workspace, Okta).

Опыт работы в регулируемых средах: Обширный опыт проектирования инфраструктуры, соответствующей HIPAA, SOC 2, ISO 27001 или эквивалентным нормативным рамкам.

Руководящий и стратегический склад ума: Сильное стратегическое видение, организационная гибкость и способность напрямую излагать сложную техническую архитектуру руководителям уровня C и ключевым бизнес-стейкхолдерам.

Желательно: Сертификаты корпоративного уровня (например, Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, CISSP).

Подтвержденный опыт внедрения современных iPaaS/workflow-платформ для автоматизации жизненного цикла корпоративных идентификационных данных.

Высокоуровневое знание топологии корпоративных сетей (Ubiquiti, zero-trust network access/ZTNA, SD-WAN) и облачных систем идентификации (Okta, Entra ID).

Что SmithRx предлагает вам: Высококонкурентные программы оздоровления, включая медицинское страхование, страхование рецептов, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и смертельных случаев. Льготы по гибким расходам. Программа пенсионных накоплений 401(k). Страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности. Дискреционные оплачиваемые отпуска. Оплачиваемые государственные праздники. Льготы на оздоровление. Транспортные льготы. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Программа поддержки сотрудников (EAP). Хорошо укомплектованная кухня в офисах. Возможности профессионального развития и обучения.

Диапазон оплаты для Plano, TX 136 000 $ — 160 000 USD

Компенсация и льготы Базовая заработная плата: Указанный выше диапазон отражает наш стандартный шкалу оплаты, а фактическая оплата будет зависеть от места работы, уровня должности, знаний, навыков и опыта, связанных с работой.

Общее вознаграждение: Помимо базовой заработной платы, эта должность может давать право на бонусы, комиссии или акции. SmithRx предлагает различные льготы, которые помогут вам жить полноценной жизнью, включая: программы отпусков, медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также 401(k).

Индивидуальные предложения формируются с учетом вашего географического положения, опыта, навыков и образования. Ваш рекрутер сможет предоставить более подробную информацию в процессе найма. А пока вы можете ознакомиться с нашими комплексными льготами здесь.