Samsara
Соединенные Штаты6 месяцев назад
139 400 – 184 500 USD
в год
Название: Инженер по продажам корпоративных решений - Запад Компания: Samsara Местоположение: США / Удаленно - США
Вознаграждение (Годовая целевая заработная плата): 139 400 – 184 500 долларов США в год
Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных аналитических сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повысить безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают работу нашей мировой экономики. Эти отрасли, на которые приходится более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь им в цифровой трансформации их деятельности в масштабах всей отрасли.
Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и будете работать в команде, которая создает захватывающий набор продуктовых решений, включая видеонаблюдение, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Как часть недавно публичной компании, вы будете обладать автономией и поддержкой для достижения результатов, поскольку мы строим на долгосрочную перспективу.
В качестве инженера по продажам корпоративных решений в Samsara вы будете уделять время двум основным направлениям: (1) поддержка старших продавцов в попытке развивать существующих клиентов или привлекать новых клиентов, и (2) вклад в команду инженеров по продажам в качестве старшего ресурса. Ожидается, что инженеры по продажам корпоративных решений будут нести высокую ответственность за каждую техническую продажу, что означает, что для большинства сделок требуются сильное повествование, работа с возражениями, индивидуальные обходные пути, продвинутые интеграции и обширный практический опыт. Выводы из этих мероприятий должны быть распространены среди команды инженеров по продажам через командные встречи, мессенджеры и т. д.
Кроме того, инженеры по продажам корпоративных решений несут ответственность за выделение времени для сбора и предоставления информации о продукте, проведения тестирования альфа-продуктов/функций, управления проектами, а также за создание улучшений процессов и автоматизации, которые позволят масштабировать команду инженеров по продажам. Инженеры по продажам корпоративных решений по-прежнему будут нести квоту, поэтому успешные инженеры по продажам корпоративных решений будут обладать отличными навыками тайм-менеджмента и будут уделять особое внимание выполнению квоты в дополнение к этим другим старшим обязанностям.
Это удаленная позиция, открытая для кандидатов, проживающих в западном регионе Соединенных Штатов, за исключением метрополитенов Сан-Франциско, Нью-Йорка и Вашингтона, округ Колумбия. Эта должность требует командировок до 50% рабочего времени, и предпочтительно проживание вблизи международного аэропорта.
Указанный диапазон вознаграждения охватывает одобренные зоны оплаты для данной должности. Ваше основное место работы определяет применимый для вас диапазон, который может быть уже, чем весь отображаемый диапазон.
Диапазон годовых целевых заработков (OTE) для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что оплата OTE может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.
139 400 — 184 500 долларов США
В Samsara мы создаем для людей, которые обеспечивают движение мировой экономики. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для стимулирования создателей с высоким влиянием. Наша программа вознаграждений обеспечивает совокупное вознаграждение выше рыночного за счет комбинации базовой заработной платы, бонуса/переменной оплаты на основе результатов и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать вознаграждение выше рыночного, которое может опережать общий рынок с течением времени.
Помимо вознаграждения, мы предоставляем основу для долгосрочного успеха: гибкую модель удаленной работы, управляемую сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и т. д. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и отвечать за результат, ваше путешествие начинается здесь.
В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать в офисе, и мы также поддерживаем удаленную работу, где это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных позиций близость к одному из наших офисов или нахождение в определенной географической зоне важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или согласования с нашими регионами обслуживания. В этих случаях в описании вакансии будут четко указаны требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности физического лица получить и сохранить законное право работать в компании и в указанном рабочем месте, если применимо.
В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших сотрудников, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад.
Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам требуются какие-либо разумные меры для обеспечения доступности на протяжении всего процесса найма.
Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с использованием личных данных. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми, и позволяет нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации.
Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с поддельными собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с кандидатов на любом этапе процесса найма. Официальная переписка о вашей заявке будет поступать только с адресов электронной почты, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе посетите наш пост в блоге здесь.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить