Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Ascendis Pharma
Принстон, Соединенные Штаты1 месяц назад
190 000 – 205 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Ascendis Pharma — динамичная, быстрорастущая глобальная биофармацевтическая компания с представительствами в Дании, Европе и США. Сегодня мы продвигаем программы в области редких эндокринологических заболеваний и онкологии. Здесь, в Ascendis, мы гордимся исключительными научными достижениями, дальновидным руководством, а также квалифицированными и увлеченными коллегами. Руководствуясь нашими основными ценностями — Пациенты, Наука и Страсть — мы используем нашу платформу разработки лекарств TransCon®, чтобы выполнить нашу миссию по разработке новых и потенциально лучших в своем классе методов лечения для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей. Наша культура способствует созданию среды, где квалифицированные, адаптивные и находчивые профессионалы могут по-настоящему оставить свой след. Мы предлагаем динамичную рабочую среду, где сотрудники могут расти и развивать свои навыки. Медицинский научный сотрудник, Медицинский офис, Глобальные медицинские вопросы, будет выступать в качестве эксперта-предметника (SME) по клиническим данным Ascendis Pharma, связанным с продукцией, а также по состоянию заболевания, ландшафту лечения и новым тенденциям в текущих терапевтических областях.
Медицинский научный сотрудник будет поддерживать разработку глобальной медицинской стратегии и тактики. Медицинский научный сотрудник также будет руководить реализацией выбранных глобальных тактик. Этот специалист будет работать как неотъемлемая часть команды Global Medical Affairs и тесно сотрудничать с членами команды Clinical Development, Global Commercial & Market Access и местными медицинскими командами. Медицинский научный сотрудник будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами (например, с ведущими лидерами мнений (KOL), группами поддержки пациентов и медицинскими обществами), соответствующими текущим и будущим терапевтическим областям Ascendis Pharma.
Поддержка команды Global Medical Office в определении медицинского нарратива и стратегических императивов, а также в outlining дорожной карты для успешной реализации императивов в портфеле продуктов Ascendis Pharma. Использование медицинских знаний и практического клинического опыта для обеспечения актуальности и строгости медицинской стратегии. Вклад в разработку комплексного плана по сбору данных, например, реальных данных (real-world evidence), наблюдательных исследований, исследований IV фазы и т. д., для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей, устранения пробелов в данных и прогнозирования конкурентных преимуществ. Фильтрация и передача ключевых сведений о заболеваниях, конкурентной среде и неудовлетворенных медицинских потребностях. Поддержание актуальных знаний о соответствующей науке, применимой литературе, информации о состоянии заболевания и тенденциях в смежных терапевтических областях. Поддержка стратегии медицинского образования для усиления ключевых медицинских сообщений и повышения готовности стран. Поддержка мероприятий на конгрессах, включая симпозиумы. Развитие отношений с лидерами мнений в медицине, восходящими звездами и референсными центрами в области редкой эндокринологии. Обмен научными и медицинскими сведениями с медицинскими работниками посредством личных встреч и конференций. Вклад в планирование и проведение консультативных советов и других ключевых встреч с KOL (спикерское бюро, прецепторство). Предоставление экспертной медицинской информации для поддержки деятельности, связанной с возмещением расходов и политикой. Обеспечение полного соответствия внутренним стандартным операционным процедурам (SOP) и глобальным нормативным требованиям. Тесное сотрудничество и поддержка страновых медицинских команд, обеспечение соответствия и выполнения в соответствии с глобальной медицинской стратегией.
Медицинский научный сотрудник должен иметь сильную подготовку и опыт работы в фармацевтической промышленности, медицинских вопросах, эндокринологии и/или редких заболеваниях.
MD, PhD, PharmD или эквивалентная степень 5+ лет опыта работы в фармацевтической индустрии, предпочтительно в сфере Medical Affairs Сильная способность интерпретировать и излагать клинические данные Поддержание актуальных знаний о соответствующих практиках Medical Affairs. Опыт работы в биотехнологической/фармацевтической индустрии как на местном, так и на глобальном уровне, с пониманием процесса разработки лекарств и функций Medical Affairs. Опыт работы в кросс-функциональной матрице с множеством внутренних заинтересованных сторон и построение доверительных партнерских отношений. Способность переводить высокоуровневые бизнес-потребности и цели в действенные планы. Способность одновременно управлять несколькими проектами, эффективно расставлять приоритеты и общаться на всех уровнях компании. Исключительные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные. Глубокое понимание нормативных требований для фармацевтических Medical Affairs, R&D и коммерческой деятельности. Возможность международных поездок на конференции и встречи, включая периодические поездки в выходные дни. Возможность поездок до 20%
Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет $190 000 - $205 000. Фактическое определение заработной платы зависит от ряда факторов, в том числе: опыта, квалификации и географического положения. Эта должность может давать право на получение дискреционного ежегодного бонуса или плана стимулирующих выплат (право на участие зависит от роли и уровня должности), дискреционных долгосрочных опционов на акции, оплачиваемого отпуска и комплексного пакета льгот.
План 401(k) с корпоративным соответствием Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование Страхование жизни и от несчастного случая со смертельным исходом (AD&D), предлагаемое компанией Краткосрочная и долгосрочная страховка от нетрудоспособности, предоставляемая компанией Уникальные предложения: страхование домашних животных и юридическое страхование Программа поддержки сотрудников Скидки для сотрудников Профессиональное развитие Сберегательный счет на медицинские нужды (HSA) Гибкие сберегательные счета Различные планы стимулирующих выплат Страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и госпитализации Ресурсы по охране психического здоровья Оплачиваемый отпуск для новых родителей
Ascendis Pharma is a dynamic, fast-growing global biopharmaceutical company with locations in Denmark, Europe, and the United States. Today, we're advancing programs in Endocrinology Rare Disease and Oncology. Here at Ascendis, we pride ourselves on exceptional science, visionary leadership, and skilled and passionate colleagues. Guided by our core values of Patients, Science, and Passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Our culture fosters a place where skilled, adaptable, and highly resourceful professionals can truly make their mark. We offer a dynamic workplace for employees to grow and develop their skills. The Medical Scientist , Medical Office, Global Medical Affairs, will function as a subject matter expert (SME) on Ascendis Pharma’s product-related clinical data, as well as disease state, treatment landscape, and new and emerging trends within current therapeutic areas. The Medical Scientist will support the development of global medical strategy and tactics. The Medical Scientist will also lead execution of selected global tactics. The Medical Scientist should have a strong background and experience in pharmaceutical industry, medical affairs, endocrinology and/or rare diseases. This individual will work as an integral member of Global Medical Affairs and collaborate closely with team members from Clinical Development, Global Commercial & Market Access, and local medical teams. The Medical Scientist will establish and maintain relationships with key stakeholders (e.g. key opinion leaders (KOLs), patient advocacy groups, and medical societies) aligned with Ascendis Pharma’s current and future therapeutic areas.
Key Responsibilities
Support the Global Medical Office team in defining medical narrative and strategic imperatives , and outlining a roadmap for successful delivery of the imperatives across the Ascendis Pharma portfolio of products Leverage medical expertise and hands-on clinical experience to ensure relevance and rigor of the medical strategy Contribute to the development of an integrated plan for generating evidence e.g. real-world evidence, observational studies, phase IV studies, etc.) to address unmet medical needs, evidence gaps, and anticipated competitive advantages Filter and communicate key insights on disease areas, competitive landscape, and unmet medical needs Maintain up-to-date knowledge of relevant science, applicable literature, disease state information, and landscape trends within aligned therapeutic areas. Support the medical education strategy to amplify key medical messaging and enhance country readiness Support congress activities, including symposia Cultivate relationships with thought leaders in medicine, rising stars, and reference centers in rare endocrinology Share scientific and medical insights with healthcare professionals through 1:1 meetings and conferences Contribute to the planning and execution of advisory boards and other key KOL meetings (speaker bureau, preceptorship) Provide expert medical input to support reimbursement and policy-related activities Ensure full compliance with internal SOPs and global regulatory requirements Work closely with & support the country medical teams, ensuring alignment with & execution in line with global medical strategy
Requirements
MD, PhD, PharmD or equivalent degree 5+ years in pharma industry, preferably within Medical Affairs A strong ability to interpret and articulate clinical data Maintain up-to-date knowledge of compliant medical affairs practices Biotech / pharmaceutical industry experience from both local and global roles, with understanding of drug development and Medical Affairs function Experience working in a cross-functional matrix with many internal stakeholders and building trusted partnerships. Translate high-level business needs and objectives into actionable plans. Ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize effectively, and communicate across all levels within the company. Exceptional communication skills, both oral and written In-depth understanding of compliance and regulatory requirements for pharmaceutical Medical Affairs, R&D and Commercial activities. Ability to travel internationally to conferences and meetings, which will include occasional weekend travel. Ability to travel up to 20%
The estimated salary range for this position is $190k - $205k. Actual salary determination is dependent on a variety of factors some of which include: experience, qualifications, and geographic location. This position may be eligible for a discretionary annual bonus or an incentive compensation plan (eligibility varies based on role and position level), discretionary stock-based long-term incentives, paid time off, and a comprehensive benefits package.
Benefits
401(k) plan with company match Medical, dental, and vision plans Company-offered Life and Accidental Death & Dismemberment (AD&D) insurance Company-provided short and long-term disability benefits Unique offerings of Pet Insurance and Legal Insurance Employee Assistance Program Employee Discounts Professional Development Health Saving Account (HSA) Flexible Spending Accounts Various incentive compensation plans Accident, Critical Illness, and Hospital Indemnity Insurance Mental Health resources Paid leave benefits for new parents
Ascendis Pharma is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
A note to recruiters:
We do not allow external search party solicitation. Presentation of candidates without written permission from the Ascendis Pharma Inc Human Resources team (specifically from: Talent Acquisition Partner or Human Resources Director) is not allowed. If this occurs your ownership of these candidates will not be acknowledged.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 131 000 до 180 000
