Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Sonar
Сан-Матео, Соединенные Штаты6 месяцев назад
Who is Sonar? Sonar enables organizations to ship agentic code with confidence. Code creation is abundant, but confidence is scarce. Our core platform, SonarQube, verifies over 750 billion lines of code every day, delivering agentic verification and governance for all code. Trusted by more than 7 million developers and 75% of the Fortune 100, including teams at Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company, Sonar enables organizations to reduce outages, improve security, and lower the cost and risk of agentic software development.
Founded in Geneva and now headquartered in Austin, Texas, Sonar has a global team working across offices and hubs, including Silicon Valley, London, Bochum, Barcelona, Singapore, Tokyo, and the Washington, D.C. area. At Sonar, we’re enabling enterprises to build agentic software factories that can move quickly while maintaining the control, consistency and evidence required to ship with confidence.
What You'll Do: You will be a founding leader of the Gitar.ai go-to-market team, responsible for building and running the sales function while personally carrying a quota-bearing book of business. You'll report directly to the CRO, own the team's number, and lead from the front — closing your own strategic deals with CIOs, CTOs, VPs of Engineering, and Heads of Platform Engineering, while building and coaching the AEs around you.
This is a player-coach role inside a category-defining platform. You'll own the team's revenue outcomes end-to-end, while also carrying direct deal responsibility yourself. You'll work closely with the founders of Gitar.ai, the CRO, and the broader Sonar marketing, sales, and customer success teams to stand up go-to-market capabilities from the ground up.
Specifically You Will:
Experience & Qualifications: The ideal candidate will:
In-office culture We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.
We value diversity, equity, and inclusion At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at .
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Грейд
Director
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Сан-Матео
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Sonar позволяет организациям уверенно выпускать агентный код. Создание кода изобилует, но уверенности мало. Наша основная платформа, SonarQube, ежедневно проверяет более 750 миллиардов строк кода, обеспечивая агентную проверку и управление для всего кода. Sonar, которому доверяют более 7 миллионов разработчиков и 75% компаний из списка Fortune 100, включая команды Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca и Ford Motor Company, позволяет организациям сокращать простои, повышать безопасность и снижать затраты и риски, связанные с разработкой агентного программного обеспечения.
Основанная в Женеве, а ныне со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, Sonar имеет глобальную команду, работающую в офисах и хабах, включая Кремниевую долину, Лондон, Бохум, Барселону, Сингапур, Токио и район Вашингтона, округ Колумбия. В Sonar мы помогаем предприятиям создавать агентные фабрики программного обеспечения, которые могут быстро развиваться, сохраняя при этом контроль, последовательность и доказательства, необходимые для уверенного выпуска.
Вы будете одним из первых руководителей команды по выводу Gitar.ai на рынок, ответственным за создание и управление отделом продаж, одновременно лично выполняя квоту. Вы будете подчиняться непосредственно CRO, отвечать за показатели команды и вести за собой, лично закрывая стратегические сделки с CIO, CTO, вице-президентами по инжинирингу и руководителями отдела платформенного инжиниринга, а также обучая и развивая окружающих вас AE.
Это роль игрока-тренера в платформе, определяющей категорию. Вы будете отвечать за конечные результаты выручки команды, одновременно неся прямую ответственность за сделки. Вы будете тесно сотрудничать с основателями Gitar.ai, CRO и более широкими командами Sonar по маркетингу, продажам и поддержке клиентов для создания возможностей по выводу на рынок с нуля.
Конкретно вы будете:
Опыт и квалификация: Идеальный кандидат будет:
Мы относимся к этому очень серьезно. Мы верим, что лучшие команды создаются вместе, в одном помещении. Три основных дня — понедельник, вторник и четверг — создают ритм сотрудничества, который делает хаб-офис стоящим.
Кандидаты должны реально проживать в месте, где размещена вакансия — если вы сейчас не там, мы будем рады помочь с переездом для подходящего кандидата.