Аналитик систем Workday – Финансы поддерживает разработку, настройку, внедрение и текущее управление Workday Financials и связанными финансовыми приложениями. Эта роль подразумевает взаимодействие с заинтересованными сторонами отдела Финансов для преобразования бизнес-потребностей в практические системные решения, улучшения бизнес-процессов и поддержания надежной отчетности и интеграций. Аналитик оказывает производственную поддержку и участвует в проектах, направленных на повышение эффективности, точности и масштабируемости финансовых операций.
Обязанности:
- Поддержка Workday Financials и связанных финансовых приложений, включая управление финансами, закупки, отчетность и связанные бизнес-процессы.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами отдела Финансов для сбора, анализа и документирования бизнес-потребностей, требований и функциональных спецификаций.
- Оценка текущих процессов и рабочих процессов, выявление пробелов и неэффективности, а также рекомендация улучшений, поддерживающих приоритеты отдела Финансов.
- Настройка и поддержка бизнес-процессов Workday, требований безопасности, отчетов, расчетных полей и других функциональных компонентов в рамках сферы ответственности.
- Поддержка интеграций и потоков данных между Workday и смежными финансовыми приложениями; координация с техническими командами при возникновении проблем, требующих более глубокой интеграции или инженерной поддержки.
- Оказание ежедневной производственной поддержки, устранение системных проблем, информирование о решениях и соответствующая эскалация рисков или дефектов.
- Создание, поддержание и улучшение плановых и ad hoc отчетов с использованием соответствующих инструментов отчетности Workday.
- Взаимодействие с командами Финансов и Технологических сервисов для проверки точности данных, расследования несоответствий в отчетности и повышения наглядности данных.
- Разработка планов тестирования, тестовых сценариев и критериев приемки; выполнение или координация тестирования изменений конфигурации, интеграций, отчетов и системных релизов.
- Поддержка планирования и реализации проектов, связанных с финансовыми системами, включая сбор требований, проектирование процессов, тестирование, документирование и мероприятия по внедрению.
- Отслеживание обновлений Workday, возможностей продукта и соответствующих практик в области финансовых систем; выявление возможностей для использования новой функциональности для улучшения бизнес-процессов.
- Создание и поддержание функциональной документации, процедур, руководств пользователя и материалов поддержки.
- Построение эффективных рабочих отношений с отделами Финансов, Бухгалтерии, Закупок, Планирования и анализа деятельности (FP&A) и другими кросс-функциональными партнерами.
Требуемые квалификации:
- Минимум 5 лет опыта поддержки финансовых организаций, финансовых систем, бизнес-приложений или смежных областей.
- Минимум 2-4 года практического опыта работы с Workday Financials или сопоставимыми ERP-модулями для финансового учета.
- Рабочее знание финансовых процессов, процедур и политик с возможностью преобразования бизнес-требований в системные решения.
- Опыт сбора требований, анализа процессов, анализа пробелов, функционального проектирования, системной настройки, тестирования, отчетности и документирования.
- Опыт устранения системных проблем и предоставления четких, действенных решений бизнес-стейкхолдерам.
- Сильные аналитические способности, навыки решения проблем, организационные навыки и навыки обслуживания клиентов.
- Отличные навыки письменного и устного общения, включая способность фасилитировать обсуждения с техническими и нетехническими стейкхолдерами.
- Способность управлять несколькими приоритетами, работать самостоятельно, соблюдать сроки и эффективно адаптироваться к изменениям.
Предпочтительные квалификации:
- Опыт работы с модулями Workday для закупок, расходов, бухгалтерского учета, отчетности или связанной финансовой функциональностью.
- Опыт поддержки интеграций или потоков данных между Workday и смежными финансовыми приложениями.
- Опыт работы с отчетностью Workday, бизнес-процессами, расчетными полями и проверкой данных.
- Опыт работы в сфере здравоохранения, технологий или в другой сложной операционной среде.
- Опыт поддержки релизов корпоративного программного обеспечения, внедрений или инициатив по непрерывному совершенствованию.
Физические / Когнитивные требования:
Физические требования:
- Выносливость, сила, мобильность, ловкость рук, зрение, слух, факторы окружающей среды.
- Способность эффективно общаться и взаимодействовать с другими, с возможностью адаптации для лиц с нарушениями зрения или слуха.
- Способность выполнять физические задачи, связанные с работой, с предоставлением необходимой помощи.
- Способность эффективно реагировать на меняющиеся ситуации, с возможностью адаптации для разного времени реакции.
- Своевременное и регулярное посещение назначенного рабочего места.
- Способность оставаться в сидячем положении в течение длительного времени.
- Требуется координация глаз-компьютер и ловкость рук, достаточные для работы с клавиатурой, компьютером и другим офисным оборудованием.
- Не ожидается поднятие тяжестей, хотя иногда может потребоваться усилие около 20 фунтов (например, при подъеме компьютера / ноутбука).
Когнитивные требования:
- Решение проблем, принятие решений, внимание к деталям, критическое мышление, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
- Содействие общению и сотрудничеству с клиентами и стейкхолдерами.
- Адаптивность к различным рабочим средам, с поддержкой в управлении рабочей нагрузкой и темпом.
- Способность сохранять концентрацию и внимание на задачах, с возможностью адаптации для лиц с синдромами дефицита внимания.
Базовая заработная плата для этой должности с полной занятостью составляет от 116 050 до 127 000 долларов США в год в Соединенных Штатах. Этот объявленный диапазон отражает часть нашего внутреннего диапазона заработной платы, которая в настоящее время финансируется для новых сотрудников на этой должности на наших стандартных рынках труда (Зоны A–C).
Для контекста, эти рынки включают Зону A (например, Феникс, Аризона; Сан-Антонио, Техас; Колумбус, Огайо; Шарлотт, Северная Каролина), Зону B (например, Чикаго, Иллинойс; Денвер, Колорадо; Сан-Диего, Калифорния; Хьюстон, Техас) и Зону C (например, Лос-Анджелес, Калифорния; Сиэтл, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия; Бостон, Массачусетс). В настоящее время мы не планируем нанимать на эту должность в зонах D с более высокой стоимостью жизни (например, Сан-Франциско, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Сан-Хосе, Калифорния).
В пределах этого диапазона индивидуальная оплата определяется местоположением работы, навыками, опытом и внутренней справедливостью. Мы используем структурированные диапазоны заработной платы и географические зоны на основе стоимости рабочей силы, чтобы обеспечить справедливую и последовательную оплату.
В дополнение к отличному компенсационному пакету, компенсационный пакет может включать, в зависимости от должности, следующее и многое другое:
- Культура удаленной работы
- План сбережений 401(k) через Fidelity
- Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через несколько вариантов медицинских планов (включая страхование по нетрудоспособности)
- Оплачиваемый отпуск ("PTO") и оплачиваемый отпуск по усмотрению руководства ("DTO")
- 12 недель 100% оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- Помощь семье и сострадательный отпуск: покрытие расходов на фертильность, 25 000 долларов США на суррогатное материнство/усыновление, а также оплачиваемый отпуск в случае неудачных процедур, усыновления или беременности.
- Компенсация расходов на работу из дома для поддержки командной работы и домашнего офиса.
Ваш рекрутер предоставит более подробную информацию о диапазоне заработной платы и пакете льгот для вашей должности в процессе найма.
О Included Health
Included Health — это новый тип медицинской компании, предоставляющей комплексную виртуальную помощь и навигацию. Наша миссия — повысить стандарты здравоохранения для всех. Мы устраняем барьеры, чтобы обеспечить высококачественную помощь каждому человеку в каждом сообществе — независимо от того, на каком этапе своего здоровья они находятся или какой тип помощи им нужен, от острой до хронической, от поведенческой до физической. Мы предлагаем нашим членам руководство по уходу, поддержку и доступ к персонализированной виртуальной и очной помощи для повседневных и неотложных случаев, первичной медико-санитарной помощи, поведенческого здоровья и специализированной помощи. Все включено. Узнайте больше на includedhealth.com.
Included Health является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетических особенностей или любой другой причины, запрещенной федеральным, государственным или местным законодательством. Included Health рассматривает всех квалифицированных кандидатов с судимостями или обвинениями в соответствии с Ордонансом о справедливых возможностях Сан-Франциско, Ордонансом о справедливых возможностях округа Лос-Анджелес и законодательством Калифорнии.
