Мы ищем ведущего дизайнера цифровых образовательных решений (Senior Digital Learning Experience Designer) в нашу команду Learning & Inclusion. Эта команда отвечает за создание образовательных решений, которые помогают каждому участнику команды Spotify расти, чувствовать свою принадлежность и выполнять свою работу наилучшим образом.
Вы объедините экспертизу в области педагогического дизайна, визуального дизайна, сторителлинга, а также в более широкой сфере обучения и развития, чтобы создавать инклюзивные и эффективные решения в масштабе компании. Вы будете сотрудничать с экспертами в предметных областях, руководителями и коллегами из команды Learning & Inclusion по общекорпоративным инициативам, от развития лидерских качеств до программ, которые воплощают ценности Spotify.
Что вы будете делать:
- Возглавлять полный цикл разработки образовательных решений: от анализа потребностей и архитектуры учебной программы до разработки, запуска и оценки.
- Сотрудничать с экспертами в предметных областях и заинтересованными сторонами для выявления потребностей в повышении эффективности и преобразования их в четкие учебные цели и практические решения.
- Разрабатывать образовательные пути с использованием живых, цифровых, смешанных и самостоятельных форматов, применяя научно обоснованные принципы обучения.
- Создавать увлекательные учебные материалы, включая электронные курсы, руководства для ведущих, ресурсы для участников, справочные пособия, презентации и микрообучение.
- Использовать визуальный дизайн и сторителлинг, чтобы сделать сложные идеи ясными, запоминающимися и увлекательными, создавая при этом решения, безошибочно узнаваемые как Spotify.
- Создавать интерактивные цифровые образовательные решения с использованием рабочих процессов с поддержкой ИИ и инструментов разработки, таких как Articulate Storyline или Rise, Adobe Captivate или аналогичных платформ.
- Разрабатывать инклюзивные образовательные решения, отражающие различные точки зрения, снижающие барьеры для участия и поддерживающие культуру принадлежности.
- Тестировать и итерировать образовательные решения, используя обратную связь от обучающихся, мнения заинтересованных сторон и данные о производительности.
- Определять значимые показатели успеха и оценивать эффективность обучения, передачу знаний, опыт обучающихся и изменение поведения.
- Управлять несколькими учебными проектами от начального определения масштаба до завершения, обеспечивая ясность в отношении приоритетов, сроков и ожиданий заинтересованных сторон.
- Исследовать новые подходы в дизайне обучения, включая автоматизированную разработку с помощью ИИ и адаптивное обучение, и применять их там, где они могут значительно улучшить опыт обучающихся.
Кто вы:
- У вас есть опыт работы в области педагогического дизайна более 5 лет и портфолио, демонстрирующее продуманную работу в различных форматах обучения.
- Вы применяете принципы науки об обучении, такие как когнитивная нагрузка, практика извлечения, интервальное повторение и теория обучения взрослых, в практических дизайнерских решениях.
- Вы знаете, как выявлять потребности в обучении и повышении эффективности, преобразовывать их в измеримые цели и разрабатывать учебные пути, которые со временем развивают знания и навыки.
- Вы создаете значимую практику с помощью сценариев, симуляций, оценок и других интерактивных упражнений, а не полагаетесь на пассивный контент.
- У вас отличное понимание визуального дизайна и UX, и вы понимаете, как типографика, иерархия, макет и визуальный сторителлинг могут сделать обучение более понятным и легким для навигации.
- У вас есть опыт работы с инструментами быстрой разработки, такими как Articulate 360, Captivate, Lectora или аналогичными платформами, а также с инструментами дизайна, такими как Figma, Adobe Creative Suite, Canva или эквивалентными.
- Вы можете создавать четкие раскадровки, сценарии, руководства для ведущих и вспомогательные материалы, которые помогают другим уверенно проводить последовательные образовательные мероприятия.
- Вы используете обратную связь от обучающихся и данные для оценки эффективности, итерации своей работы и связи образовательных решений со значимыми результатами.
- Вы ясно излагаете сложные идеи и эффективно сотрудничаете с экспертами в предметных областях, руководителями и кросс-функциональными партнерами.
- Вы уверенно ориентируетесь в неопределенности, балансируете между множеством приоритетов и берете на себя ответственность от первоначальной идеи до готового образовательного решения.
- У вас есть опыт в таких областях, как инклюзивный дизайн обучения, развитие лидерских качеств, образовательные технологии, короткие видео или анимация для обучения, LMS/LXP платформы или SCORM/xAPI.
- У вас есть степень в области педагогического дизайна, наук об обучении, образования, человеко-компьютерного взаимодействия или смежной области, или эквивалентный практический опыт.
Где вы будете:
- Эта должность находится в Нью-Йорке.
- Мы предлагаем вам гибкость в выборе места работы! Будут некоторые очные встречи, но при этом сохраняется гибкость работы из дома.
- Базовый диапазон заработной платы в США для этой должности составляет 87 000 – 125 000 долларов США плюс акции. Доступные льготы для этой должности включают медицинскую страховку, шесть месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, пенсионный план 401 (k), ежемесячное пособие на питание, 23 оплачиваемых выходных дня, оплачиваемые гибкие праздники и оплачиваемый больничный. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.
Spotify — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы рады каждому, кем бы вы ни были, откуда бы вы ни пришли, как бы вы ни выглядели, и что бы ни играло в ваших наушниках. Наша платформа предназначена для всех, и наше рабочее место тоже. Чем больше голосов будет представлено и усилено в нашем бизнесе, тем больше мы все будем процветать, вносить вклад и мыслить наперед! Поэтому привносите свой личный опыт, свои точки зрения и свое происхождение. Именно в наших различиях мы найдем силу, чтобы продолжать революционизировать способ прослушивания музыки в мире.
В Spotify мы увлечены инклюзивностью и стремимся к тому, чтобы весь наш процесс найма был доступен для всех. У нас есть возможности для запроса разумных приспособлений в процессе собеседования и помощи в том, что вам нужно. Если вам потребуются приспособления на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, сообщите нам — мы здесь, чтобы поддержать вас всеми возможными способами.
