О impact.com
В impact.com мы увлечены нашими людьми, нашей технологией и одержимы успехом клиентов. Совместная работа позволяет нам быстро расти, побеждать и обслуживать крупнейшие бренды в мире. Мы используем передовые технологии для решения реальных проблем наших клиентов и продолжаем опережать конкурентов как ведущая SaaS-платформа для автоматизации партнерских отношений и увеличения доходов как никогда раньше. У нас есть предпринимательский дух и культура, где ценятся амбиции и любознательность. Если вы хотите присоединиться к команде, где ваше мнение ценится, ваш вклад замечают, и вы любите работать с интересными и талантливыми людьми со всего мира, то это место для вас!
impact.com, ведущая в мире платформа для управления партнерскими отношениями, трансформирует способы управления и оптимизации бизнесом всех типов партнерских отношений — включая традиционные партнерские сети с вознаграждением, инфлюенсеров, контент-издателей коммерции, B2B и многое другое. Мощная, специально разработанная платформа компании позволяет предприятиям легко создавать, управлять и масштабировать экосистему партнерских отношений с брендами и сообществами, которым доверяют потребители при совершении покупок, получении информации и развлечений дома, на работе или в пути. Чтобы узнать больше о том, как технологическая платформа и маркетплейс партнерских отношений impact.com стимулируют рост доходов для глобальных брендов, таких как Walmart, Uber, Shopify, Lenovo, L’Oreal и Fanatics, посетите impact.com.
Ваша роль в impact.com
По мере нашего роста в странах АТР и за их пределами мы ищем специалиста по глобальному расчету заработной платы (Global Payroll Specialist), базирующегося в Малайзии, чтобы помочь нам обеспечить точную, своевременную и соответствующую требованиям оплату труда наших сотрудников в нескольких странах. Вы будете тесно сотрудничать с нашими международными отделами финансов, HR и операций, выступая в качестве доверенного эксперта по всем вопросам, связанным с расчетом заработной платы. Эта роль идеально подходит для того, кто имеет опыт, одержим деталями и уверенно работает самостоятельно в разных странах. Вы будете поддерживать такие страны, как Малайзия, Сингапур, Китай и Австралия, с возможностью расширить свои знания на другие регионы по мере нашего развития. Если вы любите обеспечивать бесперебойную работу сложных систем, преуспеваете в международной команде и хотите играть ключевую роль в поддержке наших сотрудников, эта роль для вас.
Что вы будете делать:
- Управлять повседневным полным циклом расчета заработной платы для нескольких стран АТР (Малайзия, Австралия, Сингапур, Китай, Япония), обеспечивая точный, своевременный и соответствующий местным требованиям расчет заработной платы.
- Брать на себя ответственность за решение вопросов, связанных с расчетом заработной платы, и проактивно выявлять возможности для повышения эффективности, точности и результативности текущих процессов расчета заработной платы.
- Вести точные записи и документацию по расчету заработной платы, следуя установленным процессам, контролю и требованиям конфиденциальности.
- Поддерживать выполнение законодательных требований по расчету заработной платы и подачу отчетности, отслеживая и соблюдая соответствующие сроки.
- Обеспечивать четкую и оперативную поддержку сотрудников по вопросам расчета заработной платы, решая запросы в рамках согласованных SLA и приоритизируя срочные или требующие немедленного внимания вопросы.
- Готовить и проверять отчеты по расчету заработной платы, платежные файлы, сверки и другую документацию по расчету заработной платы, необходимую для каждого цикла расчета.
- Тесно сотрудничать с поставщиками услуг по расчету заработной платы для предоставления точных входных данных, проверки выходных данных, отслеживания проблем и обеспечения соблюдения согласованных сроков расчета заработной платы.
- Тесно координироваться с отделами HR и финансов для обеспечения точного отражения данных о заработной плате между Workday, программным обеспечением для расчета заработной платы и бухгалтерским учетом заработной платы.
- Проводить проверки, сверки и анализ отклонений по расчету заработной платы для выявления и устранения расхождений до завершения расчета заработной платы.
- Собирать, проверять и обрабатывать входные данные для расчета заработной платы, включая новых сотрудников, увольнения, изменения заработной платы, бонусы, комиссионные, льготы, удержания и изменения банковских реквизитов.
Что вы принесете:
- Опыт работы в сфере расчета заработной платы более 3 лет, в идеале с опытом работы с многонациональным расчетом заработной платы в странах АТР.
- Высокий уровень добросовестности, такта и профессионализма при работе с конфиденциальной информацией о заработной плате и сотрудниках.
- Проактивное и позитивное отношение к работе, готовность учиться, поддерживать команду и искать практические способы улучшения процессов.
- Опыт работы с программным обеспечением для расчета заработной платы и хорошие знания Excel или Google Sheets, включая сверки и проверки данных.
- Сильное чувство ответственности и подотчетности, способность доводить задачи до завершения и при необходимости эскалировать проблемы.
- Отзывчивость и надежность, способность обрабатывать запросы сотрудников и заинтересованных сторон в рамках согласованных SLA.
- Отличные организационные навыки и навыки управления временем, четкое понимание срочности, связанной со сроками выплаты заработной платы.
- Высокое внимание к деталям и точности, способность уверенно работать с данными о заработной плате и выявлять расхождения.
- Хорошее понимание процессов расчета заработной платы, законодательных требований и сроков выплаты заработной платы.
Льготы и привилегии:
В impact.com мы верим, что когда вы счастливы и удовлетворены, вы делаете свою лучшую работу. Именно поэтому мы разработали пакет льгот, который поддерживает ваше благополучие, рост и баланс между работой и личной жизнью.
- Гибкий график работы: Наша политика ответственного подхода к отпускам (Responsible PTO) означает, что вы можете брать столько времени, сколько вам нужно для отдыха и восстановления сил. Мы стремимся к позитивному балансу между работой и личной жизнью и предоставляем гибкую среду, которая позволяет вам быть счастливым и реализованным как в карьере, так и в личной жизни.
- Здоровье и благополучие: Ваше благополучие — наш приоритет. Наши льготы по охране психического здоровья и благополучия включают до 12 полностью оплачиваемых сеансов терапии/коучинга в год, а также дополнительное покрытие для иждивенцев. Мы также предлагаем ежемесячную компенсацию расходов на спортзал для поддержки вашего физического здоровья.
- Инвестиции в ваш рост: Мы стремимся к вашему постоянному обучению. Воспользуйтесь нашей бесплатной подпиской на Coursera и нашими курсами PXA.
- Поддержка родителей: Мы предлагаем щедрую политику отпуска по уходу за ребенком: 26 недель полностью оплачиваемого отпуска для основного опекуна и 13 недель полностью оплачиваемого отпуска для вторичного опекуна.
- Финансовая поддержка технологий: Мы предоставляем стипендию на технологии, чтобы помочь вам обустроить домашний офис, и ежемесячное пособие для покрытия расходов на интернет.
- Доля в нашем росте: Мы предлагаем Restricted Stock Units (RSUs) в рамках нашей общей компенсации, давая вам долю в росте компании с 3-летним графиком вестинга, при условии одобрения Советом директоров.
impact.com гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все сотрудники и кандидаты на трудоустройство получают справедливое отношение и равные возможности трудоустройства независимо от их расы, этнической принадлежности или происхождения, цвета кожи или касты, религии или убеждений, возраста, пола (включая гендерную идентичность, смену пола, сексуальную ориентацию, беременность/материнство), национального происхождения, веса, нейроотличий, инвалидности, семейного положения и статуса гражданского партнерства, статуса опекуна, статуса ветерана, генетической информации, политической принадлежности или других запрещенных факторов, не связанных с заслугами.
