Workday Learning Administrator, HR Technology

Привнесите больше жизни. В Danaher наша работа спасает жизни. И каждый из нас играет в этом свою роль. Опираясь на нашу культуру непрерывного совершенствования, мы превращаем идеи в реальные результаты — внедряя инновации со скоростью жизни. Наши 63 000+ сотрудников работают по всему миру в более чем 15 уникальных подразделениях в области наук о жизни, диагностики и биотехнологий. Готовы ли вы раскрыть свой потенциал и внести реальный вклад? В Danaher вы можете построить невероятную карьеру в ведущей научно-технической компании, где мы стремимся нанимать и развивать таланты внутри компании. Вы будете процветать в культуре принадлежности, где вы и ваша уникальная точка зрения имеют значение. Узнайте о системе Danaher Business System, которая делает все возможным. Администратор Workday Learning — это бизнес-администратор Workday Learning — лицо, ответственное за контролируемое выполнение каталога обучения, кампаний, зачислений и завершений. Эта роль будет отвечать за то, как обучение выполняется в платформе, и вы будете сотрудничать со специалистом по программам в рамках годового цикла обучения. Эта позиция подчиняется Старшему директору по HR-технологиям и является частью команды HR-технологий, работа будет полностью удаленной. В этой роли у вас будет возможность: Создавать и поддерживать каталог обучения через панель администратора обучения — курсы, отдельные уроки, программы, учебные траектории и бизнес-процессы, которые поддерживают зачисление, рейтинги и обсуждения. Осуществлять ежегодное обучение совместно со специалистом по программам — аудитории, кампании, планирование, автоматическое зачисление, подтверждения и опросы, а также отчетность о завершении. Управлять зачислениями, списками ожидания, исключениями и завершениями по курсам и предложениям; преобразовывать повторяющиеся ручные административные задачи в кампании, самообслуживание и автоматизацию. Запускать отчетность по обучению и подтверждение соответствия — отслеживать завершение, сокращать количество неудачных зачислений и обеспечивать готовность к SOX и аудиту для обучения. Предоставлять и управлять безопасностью обучения с минимальными привилегиями (создатели контента обучения, планировщики предложений по обучению) и администрировать бизнес-процессы обучения в рамках утвержденных ограничений. Передавать сложные изменения конфигурации, интеграции или уровня арендатора в HRIT через четкие, документированные границы; передавать повторяющиеся проблемы в бэклог Workday PO. Основные требования к должности включают: Степень бакалавра и более 3 лет опыта администрирования LMS с практическим опытом работы с Workday Learning, кампаниями/аудиториями/сертификатами/ролями безопасности, Workday Reporting и загрузкой EIB, SCORM и развертыванием контента. Требуется прохождение обучения Workday Learning Fundamentals; продемонстрированные навыки создания и планирования учебного контента, сложные правила соответствия требованиям. Практическое знание загрузки EIB, Workday Reporting, сложных правил соответствия требованиям и бизнес-процессов, специфичных для обучения; дисциплина в области SOX и подтверждения соответствия. Ориентация на системы и самообслуживание — решение проблем внутри Workday перед построением вне ее; опыт работы с ServiceNow HRSD является плюсом. Было бы плюсом, если бы у вас также был предыдущий опыт: Опыт работы с ServiceNow, SharePoint, Microsoft Copilot и платформами управления знаниями. В административных целях эти позиции размещаются как USA Remote. Однако эти должности открыты для кандидатов из всех филиалов Danaher. Нанимающая юридическая организация для успешных кандидатов будет определена на этапе предложения, исходя из местоположения, требований бизнеса и применимых правил. Danaher предлагает широкий спектр комплексных, конкурентоспособных программ льгот, которые повышают ценность нашей жизни. Будь то программа медицинского страхования или оплачиваемый отпуск, наши программы способствуют жизни за пределами работы. Ознакомьтесь с нашими льготами на Danaher Benefits Info. В Danaher мы верим в создание лучшей, более устойчивой рабочей силы. Мы признаем преимущества гибких, удаленных условий работы для соответствующих должностей и стремимся предоставлять обогащающий карьерный рост, независимо от условий работы. Эта должность предусматривает возможность удаленной работы, при которой вы можете работать удаленно из дома. Дополнительная информация об этом удаленном режиме работы будет предоставлена вашей командой по проведению собеседований. Исследуйте гибкость и вызовы, которые может предложить работа в Danaher. Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет $90 000 - $130 000. Это тот диапазон, который мы добросовестно считаем возможной компенсацией для этой должности на момент публикации. Этот диапазон может быть изменен в будущем. Эта работа также дает право на получение бонусных/стимулирующих выплат. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий оплачиваемый отпуск, медицинскую/стоматологическую/оптическую страховку и 401(k) для соответствующих требованиям сотрудников. Примечание: Никакая сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией до тех пор, пока такая сумма не заработана, не закреплена и не определена. Размер и доступность любых бонусов, комиссионных, льгот или любых других форм компенсации и льгот, которые могут быть отнесены к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по усмотрению Компании, в соответствии с законом. Присоединяйтесь к нашей команде победителей сегодня. Вместе мы ускорим реальное влияние науки и технологий завтрашнего дня. Мы сотрудничаем с клиентами по всему миру, помогая им решать самые сложные задачи, разрабатывая решения, которые воплощают силу науки в жизнь. Для получения дополнительной информации посетите Danaher. Danaher Corporation и все компании Danaher привержены принципу равных возможностей независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или других характеристик, защищенных законом. Плакаты U.S. EEO доступны здесь. Для кандидатов, находящихся за пределами Нью-Йорка, или для тех, кто подает заявки на должности за пределами Нью-Йорка, для получения дополнительной информации об условиях любого предложения о работе, пожалуйста, нажмите здесь. Мы соблюдаем федеральные и штатные законы об инвалидности и предоставляем разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуется разумное приспособление для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий занятости, пожалуйста, свяжитесь по телефону: контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера.