Director, Technical Program Management

Компенсация: 200 000 – 250 000 долларов США в год

Samba — компания, занимающаяся медиа-интеллектом. Мы знаем, что смотрит, читает и о чем думает мир — в режиме реального времени, в масштабе, на каждом экране. Наши данные существуют с согласия более миллиарда человек, организованные в наиболее полную картину потребительского внимания, когда-либо созданную. Крупнейшие мировые бренды используют эту картину для принятия более обоснованных решений. Мы считаем, что это самый интересный набор данных на планете, потому что он наиболее релевантен культурно.

Мы ищем Директора по управлению техническими программами (TPM), чтобы возглавить и развивать нашу функцию TPM в критический поворотный момент расширения компании. Это не чисто исполнительная роль — это позиция стратегического лидерства. Вы будете равным партнером для вице-президентов и старших директоров в отделах инженерии, продукта, науки о данных и исполнительного руководства, отвечая за планирование, выполнение и управление сложными программами, охватывающими весь стек ad tech: сбор данных, идентификацию, платформы аудитории, решения для измерений и сторонние интеграции. Вы будете владеть, создавать и развивать небольшую, но высокоэффективную команду TPM, создавать фреймворки и операционную модель, которые масштабируются вместе с организацией, и лично управлять наиболее сложными, кросс-функциональными программами. Подходящий кандидат обладает глубокой инженерной дисциплиной, знанием ad tech (плюсом), доказанным лидерством в управлении людьми и организационными инстинктами для авторитетной работы на уровне старшего руководства.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Организационное лидерство Руководить, наставлять и развивать команду из 2–4 TPM, устанавливая высокую планку владения программой, коммуникации и технической компетентности. Определять операционную модель команды TPM — как программы комплектуются, управляются, эскалируются и отчитываются — и развивать ее по мере масштабирования организации. Выступать в качестве главного представителя TPM на руководящих форумах, представляя состояние программ, уровень риска и возможности выполнения CTO, SVP Engineering и коллегам из смежных отделов. Принимать решения о найме, развитии производительности и карьерном росте команды TPM. Стратегия и выполнение программ Отвечать за сквозную стратегию выполнения программ для наиболее сложных, кросс-функциональных инициатив технологической организации — от годового планирования до внедрения. Определять и обеспечивать соблюдение фреймворков управления программами: область применения, этапы, управление зависимостями, реестры рисков и отслеживание освоенного объема. Сотрудничать с руководством инженерных отделов, продуктовым отделом и отделом науки о данных для согласования дорожных карт программ с приоритетами бизнеса, ограничениями по емкости и стратегическими целями. Содействовать переходу от индивидуального, разового выполнения к масштабируемой, повторяемой инфраструктуре программ — обеспечивая, чтобы команды создавали решения для сотен интеграций, а не по одной за раз. Лично руководить программами с наивысшим уровнем риска, когда сложность, риск или организационный охват требуют старшего руководства TPM. Кросс-функциональное влияние и управление заинтересованными сторонами Работать как авторитетный равный партнер с вице-президентами и старшими директорами — не просто координатор, а стратегический партнер с четкой позицией относительно компромиссов, приоритетов и рисков. Сообщать о состоянии программ, рисках и стратегических зависимостях CTO, SVP Engineering и высшему руководству с ясностью, точностью и соответствующей срочностью. Обеспечивать согласованность между отделами инженерии, продукта, юриспруденции, данных и операций по программам, выходящим за рамки организационных границ. Выявлять и устранять кросс-функциональные блокираторы, которые не могут быть решены на уровне команды — эскалируя с рекомендуемым решением, а не просто сообщая о проблеме. Процессы, инструменты и управление Использование инструментов и навыков искусственного интеллекта для ускорения автоматизации с точки зрения артефактов TPM. Предпочтительно Claude / Gemini / Cursor / Codex. Создавать и постоянно совершенствовать стандартный набор инструментов TPM: шаблоны программ, фреймворки RAID, регламенты отчетности о статусе и ритуалы планирования. Продвигать практики Agile и Scaled Agile (SAFe) в инженерных командах, сотрудничая с руководителями инженерных отделов, чтобы методология служила выполнению — а не наоборот. Обеспечивать, чтобы программы отражали нормативные и нормативные требования (GDPR, CCPA, privacy-by-design) как первоклассные входные данные для планирования, а не как запоздалую мысль. Быть в курсе отраслевых тенденций в ad tech, программатик-рекламе и цифровых измерениях — привносить внешний взгляд во внутреннее планирование. КТО ВЫ Более 10 лет опыта в управлении техническими программами, из них не менее 5 лет на позиции старшего или ведущего TPM. Подтвержденный опыт управления и развития команды TPM — найм, наставничество, установление стандартов и построение высокопроизводительной культуры. Подтвержденный опыт работы равным партнером с вице-президентами и старшими директорами — влияние на стратегические решения, представление рисков программы на уровне руководства и обеспечение согласованности между старшим руководством. Экспертиза в методологиях Agile, Scrum и SAFe с практическим опытом их внедрения в инженерных организациях. Глубокое понимание управления программами: метрики освоенного объема, управление зависимостями, снижение рисков и структурированные фреймворки эскалации. Исключительные навыки письменной и устной коммуникации — способность адаптироваться от глубокого технического анализа до брифингов для руководства без потери точности или авторитетности. Опыт управления программами, охватывающими нормативные или правовые ограничения (GDPR, CCPA или аналогичные фреймворки конфиденциальности). Опыт работы в области разработки программного обеспечения, компьютерных наук или смежной технической области — предыдущий практический инженерный опыт обеспечивает сильную авторитетность для технических команд. Опыт работы с облачными платформами данных, технологиями больших данных и/или инфраструктурой конвейеров данных реального времени. Опыт управления функциями TPM в периоды быстрого роста организации, интеграции M&A или географической экспансии. MBA или ученая степень в технической области — ценится, но не требуется при наличии эквивалентного опыта. Будет плюсом Глубокая экспертиза в ad tech — включая программатик-рекламу, платформы данных аудитории, решения для измерений и атрибуции, идентификацию и/или доставку продуктов данных. Знакомство с ACR (Automatic Content Recognition), данными подключенного ТВ или сбором данных на уровне OEM. Samba является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы стремимся способствовать связи друг с другом, отражать сообщества, которым мы служим, и решать значимые проекты, которые оказывают реальное влияние.

Samba может собирать персональную информацию непосредственно от вас, как от кандидата на должность. Samba также может получать персональную информацию от третьих лиц, например, в связи с проверкой биографии, трудоустройства или рекомендаций, в соответствии с применимым законодательством. Дополнительную информацию см. в Политике конфиденциальности Samba для кандидатов. Для жителей ЕС Samba Inc. является контролером данных.