Business Analyst, New Construction Sales Analytics

О команде

Наша команда поддержки первой линии входит в состав отдела операционной деятельности и играет ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы отдела продаж нового строительства Zillow. Мы тесно сотрудничаем с отделами продаж и кросс-функциональными командами для управления основными процессами, поддержания точных данных по территориям, воронкам продаж и прогнозированию, а также для поддержки систем и рабочих процессов, обеспечивающих эффективную и предсказуемую выручку. Это совместная команда, ориентированная на операционное совершенство, непрерывное улучшение и помощь нашим отделам продаж в сосредоточении на обслуживании клиентов и росте бизнеса.

О роли

Бизнес-аналитик, аналитика продаж нового строительства, укрепляет отдел продаж Zillow, управляя данными о прогнозировании, территориях и воронках продаж, а также основными процессами продаж для обеспечения предсказуемой и эффективной выручки. Эта роль поддерживает точность данных и обеспечивает повседневные операционные рабочие процессы, чтобы отделы продаж могли сосредоточиться на обслуживании клиентов и заключении сделок.

Что вы будете делать

• Руководить повседневной деятельностью отдела продаж, включая отслеживание воронки продаж, обновление территорий и учетных записей, а также отчетность о результатах (включая материалы еженедельных и ежемесячных отчетов) для обеспечения точной и своевременной видимости бизнеса.
• Анализировать данные и тенденции продаж для выявления отклонений, рисков и возможностей, а также предоставлять четкие, действенные выводы руководителям отделов продаж и партнерам, включая материалы для квартальных отчетов для застройщиков.
• Поддерживать высокое качество данных о продажах, выполняя регулярные аудиты, устраняя расхождения и обеспечивая соблюдение стандартов ввода данных и процессов в командах, а также руководить обновлением цен.
• Отвечать за производственные дашборды в Domo, включая базовую настройку, управление данными и устранение неполадок, при необходимости передавая технические проблемы.
• Координировать регулярные операционные процессы, такие как обзоры воронки продаж, совместно с отделами продаж, финансов и другими заинтересованными сторонами.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами (такими как отдел продаж, отдел развития продаж, продуктовый отдел и финансовый отдел) для поддержки специальных проектов, пилотных программ и операционных тестов, которые повышают эффективность продаж и улучшают качество обслуживания клиентов.

Эта роль была отнесена к категории удаленных. Сотрудники, работающие удаленно, не имеют постоянного офисного рабочего места и вместо этого работают из физического места по их выбору, которое должно быть указано Компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов США с некоторыми исключениями.

В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и Вашингтоне, округ Колумбия, стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет от 93 900,00 до 150 100,00 долларов США в год. Этот диапазон базовой заработной платы относится только к этим местам и может не применяться к другим местам.

В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет от 89 200,00 до 142 600,00 долларов США в год. Диапазон базовой заработной платы относится только к этим местам и может не применяться к другим местам.

В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате, эта должность также дает право на получение опционов, основанных на таких факторах, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Сотрудники на этой должности не будут получать оплату ниже минимального порога заработной платы для работников, имеющих право на освобождение от уплаты сверхурочных, в штате, где они проживают.

Кто вы

• Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, аналитики, операционной деятельности или смежной области; или
• Соответствующий практический опыт работы в сфере продаж, операционной деятельности или аналитики.
• Более 5 лет опыта работы в сфере продаж, управления выручкой, операционной деятельности или в тесно связанной аналитической/операционной роли поддержки отделов продаж.
• Опыт работы с CRM и инструментами повышения эффективности продаж (например, Salesforce или аналогичными платформами) и использования их для управления данными о воронке продаж, прогнозировании и данных о территориях/учетных записях.
• Опыт анализа данных о продажах или операционных данных с использованием SQL, создания регулярных отчетов или дашбордов в Domo, Tableau или аналогичных BI-инструментах, а также преобразования полученных данных в четкие рекомендации для бизнес-стейкхолдеров.
• Опыт поддержки кросс-функциональных процессов с отделом продаж и как минимум одной смежной функцией (например, маркетингом, финансами или поддержкой клиентов).

Познакомьтесь с нами

В Zillow мы переосмысливаем то, как люди переезжают — как на рынке недвижимости, так и в своей карьере. Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в процессе покупки, продажи, финансирования и аренды с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операционной деятельности или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему числу людей сделать дом реальностью.

Наш способ работы является ключевой частью этой трансформации. Благодаря Cloud HQ, нашему стратегическому подходу к распределенной работе, большинство сотрудников имеют возможность работать из любого места, где они наиболее продуктивны — это позволяет нам быстро двигаться, оставаться на связи и выполнять наши обещания сотрудникам.

Zillow удостоена чести быть признанной одной из лучших компаний для работы в США. Zillow была названа одной из 100 лучших компаний для работы® по версии FORTUNE в 2026 году и включена в список лучших компаний Америки по версии TIME в 2026 году, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и увлекательной культуры, в которой сотрудники имеют возможность расти.

Независимо от того, какую позицию вы занимаете в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и вместе продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед.

Zillow Group является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующиеAccommodation, пожалуйста, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером.

Квалифицированные кандидаты с историей арестов или судимостей будут рассматриваться на предмет трудоустройства в соответствии с действующим законодательством штата и местным законодательством.

Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности для этой должности включают: безопасную и кооперативную работу с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов качества, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политик Компании. История судимостей может иметь прямое, неблагоприятное и отрицательное отношение к некоторым из материальных должностных обязанностей этой должности. К ним относятся перечисленные выше обязанности и ответственность, а также способность соблюдать политику компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом, безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также защищать деловые операции и репутацию Компании. В соответствии с постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых шансах, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.