Head of HR (AdNetwork)

Head of HR (AdNetwork)

В быстрорастущий AdNetwork-проект, работающий в высококонкурентной digital-среде, требуется Head of HR, который понимает специфику AdNetwork / Affiliate / iGaming рынка, умеет работать на скорости и способен влиять не только на найм, но и на эффективность бизнеса через людей и процессы.

Твои будущие задачи:

• Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-метрики AdNetwork;
• Разработать и внедрить HR-стратегию под задачи масштабирования;
• Построить карту талантов и системный процесс хантинга сильных специалистов;
• Обеспечивать быстрый и качественный найм;
• Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников;
• Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников;
• Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать управление, приоритизацию и работу с командами;
• Развивать внутренние инструменты обучения и performance management;
• Усиливать Employer Brand компании на рынке AdNetwork для привлечения сильных кандидатов.

Что нам важно:

• 10+ лет опыта в HR / People Management;
• Опыт работы в AdNetwork / Affiliate / performance-driven digital business;
• Сильный опыт в recruitment и построении процессов найма в конкурентной среде;
• Понимание performance management: KPI, оценка эффективности, retention, feedback cycles;
• Опыт работы с HR- и бизнес-метриками (hiring funnel, conversion rates, retention, performance);
• Навык построения HR-процессов в условиях быстрого масштабирования;
• Умение быть партнером для бизнеса, а не только операционным HR;
• Опыт развития managerial skills у руководителей.

Что мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на рост международного AdNetwork-проекта;
• Работа с сильной performance-командой и амбициозными задачами;
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
• Международная команда и динамичная среда;
• Конкурентная компенсация по результатам интервью;
• Полностью удаленный формат работы.