Менеджер корпоративной культуры / HR (Dev-направление)

Тип занятости: full_time Уровень: middle middle+ Страна: RS Локация: office

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Проект направлен на развитие и поддержку корпоративной атмосферы в отделе разработки (команда 4 человека). Ищем человека, который умеет гармонично сочетать душевные ивенты и системные HR-процессы.

Обязанности

• Организация офисных активностей (пятничные посиделки, спорт, праздники) и онлайн-мероприятий — примерно 2–3 активности в месяц своими руками
• Ведение внутренних каналов (Slack, Telegram), формирование визуального стиля и написание ТЗ дизайнерам
• Проведение опросов удовлетворенности (eNPS, Gallup), работа с мерчем, внутренним адвент-календарем и развитие бренда работодателя

Требования

• Опыт работы с IT-аудиторией
• Опыт организации мероприятий
• Разговорный английский или сербский язык
• Отличный визуальный вкус
• Гибкость

Будет плюсом

• Опыт организации мероприятий масштабом от 150 человек

Дополнительная информация Локация: Белград, Сербия. Уровень: от Middle и выше. Язык: разговорный английский или сербский (для плотной работы с локальными подрядчиками). Опыт с масштабом от 150 человек будет большим плюсом.

Контакты

• Telegram: контакт рекрутера

Стек технологий: slack telegram

Ссылка на канал | Все каналы