Anthropic
Бостон, Соединенные Штаты15 дней назад
325 000 – 360 000 USD
в год
Компенсация (Годовой оклад): 325 000 – 360 000 долларов США в год
О Anthropic Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы искусственного интеллекта. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и приносящим пользу нашим пользователям и обществу в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ. О роли Команда корпоративных систем Anthropic управляет основными платформами для совместной работы, которые используют все сотрудники, а также создает инструменты и автоматизацию для ИТ-отдела. Эта ответственность распространяется и на приобретаемые нами компании. Их сотрудники, устройства и системы должны быть безопасно интегрированы в Anthropic. Вы будете отвечать за ИТ-аспект приобретений Anthropic: комплексную проверку, планирование интеграции и саму интеграцию. До закрытия сделки вы будете оценивать ИТ-среду компании и предоставлять команде по сделкам четкое представление о рисках и необходимых усилиях. Вы определите план технической интеграции и его требования: что перемещается, куда перемещается, в каком порядке, что должно быть готово в первый день и как устраняются пробелы в безопасности. После закрытия сделки вы будете выполнять этот план и переводить сотрудников, устройства и системы компании на наш стек. Это инженерная роль, требующая практического участия. Вы будете заниматься администрированием, писать код, создавать автоматизацию, самостоятельно проводить переключение и привлекать другие команды, когда работа потребует их экспертизы или поддержки. Вы будете руководить этой работой для ИТ-инженерии и сотрудничать с отделами безопасности, корпоративного развития, юридическим отделом, отделом кадров и финансов на каждом этапе. M&A (слияния и поглощения) будут вашим основным направлением и обязанностью, но вы будете полноправным членом команды корпоративных систем; участвуя в планировании и обзорах, используя и внося вклад в инструменты команды, а также внося вклад в дорожную карту. На начальном этапе M&A будут составлять большую часть вашей работы, включая использование Claude для автоматизации повторяющихся частей проверки и интеграции. По мере совершенствования этой автоматизации и при снижении нагрузки от M&A вы будете вносить вклад в другие части дорожной карты команды. Обязанности Руководство технической комплексной проверкой в рамках M&A: оценка идентификации, приложений, конечных точек и инфраструктуры компании, а также информирование команды по сделке о рисках и необходимых усилиях до закрытия сделки Выявление пробелов между приобретенной средой и моделью безопасности Anthropic, их оценка и включение мер по их устранению в план интеграции Определение плана технической интеграции и его требований: что перемещается, куда перемещается, в каком порядке и что должно быть готово в первый день Проведение интеграции: принятие администрирования, миграция сотрудников, устройств и данных, а также вывод из эксплуатации ненужных элементов при поддержке других команд ИТ-инженерии по мере необходимости. Сотрудничество с отделами бизнес-технологий, клиентских платформ, корпоративной сети, ИТ-операций и безопасности в рамках их частей каждой интеграции Информирование отделов корпоративного развития, юридического отдела, отдела кадров, финансов и команды приобретаемой компании о текущем состоянии ИТ Создание воспроизводимого руководства по ИТ M&A и автоматизация как можно большей его части с помощью Claude В периоды низкой загрузки по M&A — участие в основных проектах корпоративных систем Вы можете нам подойти, если у вас есть: Более 8 лет опыта работы в качестве инженера в корпоративных ИТ. Вы проектировали и внедряли системы, самостоятельно проводили миграции или интеграции и полностью отвечали за хотя бы одну область, поддерживая другие области: идентификацию, приложения, конечные точки или корпоративную инфраструктуру. Опыт администрирования корпоративных платформ идентификации и совместной работы, таких как Google Workspace, Slack, и поставщиков SSO, а также опыт программирования на Python или аналогичном языке для работы с их API SaaS. Рабочие знания в области управления конечными точками и концепций безопасности, достаточные для проведения комплексной проверки незнакомого парка устройств. Доказанная способность быстро понимать незнакомую ИТ-среду и предоставлять приоритетный обзор рисков неспециалистам. Опыт руководства техническими проектами, охватывающими несколько команд и имеющими фиксированный срок выполнения, при этом самостоятельно выполняя большую часть инженерной работы. Уверенность в автономной работе, в условиях неопределенности и конфиденциальной информации. Четкая коммуникация с руководством, юридическими отделами, отделами корпоративного развития и инженерами приобретаемых компаний. Сильные кандидаты также могут иметь: Предыдущий опыт M&A, выделения бизнеса (carve-out) или миграции от компании к компании. Опыт работы по всей цепочке: конечные точки, системы, приложения и инфраструктура. Практический опыт управления парком устройств или работы с MDM. Опыт работы в команде безопасности или в тесном сотрудничестве с ней. Опыт создания инструментов, заменяющих ручную работу в ИТ. Использование Claude или аналогичных инструментов как основной части вашей работы. Примерные проекты Оценка ИТ-среды приобретенной компании, которую никто здесь еще не видел, и подготовка приоритетного плана интеграции в течение нескольких дней. Разработка способа оценки усилий и рисков интеграции для компании любой формы и размера. Автоматизация подключения приобретаемых сотрудников и устройств к системам идентификации и управления устройствами Anthropic. Подготовка ИТ-меморандума о рисках для текущей сделки и его представление руководству отдела корпоративного развития и отдела безопасности. Крайний срок подачи заявок: Нет. Заявки принимаются на постоянной основе. Указанный ниже диапазон годовой компенсации относится к данной должности. Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой диапазон целевого годового заработка ("OTE"), что означает, что диапазон включает как комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной должности. Годовой оклад: 325 000 — 360 000 долларов США Логистика Минимальное образование: Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта. Требуемая область обучения: Область, соответствующая роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом. Минимальный стаж работы: Требуемый стаж работы будет коррелировать с внутренними требованиями к уровню должности. Локальная гибридная политика: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать больше времени, проводимого в наших офисах. Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия для получения визы, и для этого у нас есть иммиграционный юрист. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы считаете, что не соответствуете каждому из перечисленных квалификационных требований. Не все сильные кандидаты соответствуют каждому из перечисленных квалификационных требований. Исследования показывают, что люди, принадлежащие к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вы заинтересованы в этой работе. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представленность еще более важной, и мы стремимся включать в нашу команду разнообразные точки зрения. Ваша безопасность имеет значение. Чтобы защитить себя от возможных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые представятся как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого рабочего дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в полученном сообщении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать об открытых вакансиях. Чем мы отличаемся Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ — это «большая наука». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. Мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого и надежного ИИ — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько с традиционными компьютерными науками. Мы являемся чрезвычайно совместной группой и проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любой момент времени. В связи с этим мы высоко ценим навыки общения. Самый простой способ понять наши исследовательские направления — это ознакомиться с нашими последними исследованиями. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, интерпретируемость на основе схем, мультимодальные нейроны, законы масштабирования, ИИ и вычислительные ресурсы, конкретные проблемы в области безопасности ИИ и обучение на предпочтениях человека. Присоединяйтесь к нам! Anthropic — это корпорация общественного блага со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность добровольного пожертвования акций, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удаленно, Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram